★サービスエンジニア(電気設備)/宮城県
テス・エンジニアリング株式会社
正社員
宮城県 仙台市
年収480万円〜900万円
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仕事内容
募集職種 サービスエンジニア(電気・電子) 業種 建設(建築・土木・設備) 年収 480~900万円 仕事内容 《東証プライム上場テスホールディングスG/年間休日123日/土日祝休み》 ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ■職務内容: 東北支店にて、サービスエンジニアとして、同社が設備を納入したユーザーに対してのアフターサービス業務を行っていただきます。(変更の範囲:総合職の業務全般) ■詳細: ・設備点検やリプレイスの提案 ・点検(法令点検、メーカー推奨点検)計画の策定・・・点検における部品調達や施工業者の手配、施工管理 ・設備の運用・管理サポート・・・操作方法や故障時の対応方法のアドバイス ■対象設備: コージェネレーション設備、LNGサテライト設備、空調設備、ボイラー設備、太陽光発電設備 等 ■働き方について: ・対象エリア:東北・北関東・新潟。担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生する可能性があります。 ・残業:20時間程度 ・夜勤は基本的に発生しません。稀に緊急対応が発生する可能性があります。 ・工場が停止しているGWやお盆などのタイミングでの対応が必要となることがございますので、その期間の出勤が発生する可能性があります。 ■組織構成: 配属先の東北メンテナンスチームは計4名(うち2名事務員)で構成されています。中途入社者も在籍しており、なじみやすい環境となっています。 ■同社について: 12のグループ会社の中核企業として、各種環境・省エネ対策システム等のエンジニアリングやメンテナンス/エネルギーマネジメント/小売り電気事業/発電事業等を展開。フロー型のエンジニアリング事業・ストック型のエネルギーサプライ事業の両軸で、安定的に事業・業績を拡大中。テスホールディングス(株)は21年4月末に東証プライム市場へ上場し、社会の脱炭素化の波を受けグループ全体で成長を続けています。 応募資格 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 当ポジションに興味のある方 ■歓迎条件: ・フィールド・サービスエンジニア経験をお持ちの方 ・保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ・設備施工管理経験をお持ちの方 活かせる経験スキル 勤務地 宮城県仙台市 勤務時間 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 雇用形態 正社員 福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 退職金制度、 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 家族手当:補足事項なし 住宅手当:地域、独身既婚により20,000円~60,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) <その他補足> ■家族手当: 配偶者5000円、第一子3000円、第二子2000円 ※子は扶養対象に限る 受動喫煙対策:屋内禁煙 休日 【年間休日123日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇 ※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。 コンサルタントメッセージ ・国内でも稀な省エネ・再エネ専門のエンジニアリング企業 ・全国各地で太陽光発電事業等を展開するなど脱炭素・SDGsに貢献。 ・22年度経常利益は19年度比約6倍と業績好調&成長中! ◆企業情報 企業について 各種環境・省エネ対策システム1,000件以上の豊富な実績に基づく確かな技術と、現場経験豊かな技術社員による的確なフォロー体制で、お客様のエネルギー問題を解決しています。これからも、よりお客様に喜ばれる企業を目指します。 従業員数 282名 売上高 2,470億円 資本金 1億円 設立年月 1979年5月 職業紹介事業者:ヒューマンリソシア株式会社
経験・応募資格
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 当ポジションに興味のある方 ■歓迎条件: ・フィールド・サービスエンジニア経験をお持ちの方 ・保守、メンテナンス経験をお持ちの方 ・設備施工管理経験をお持ちの方
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
宮城県仙台市
給与等
給与・報酬
年収480万円〜900万円
福利厚生
求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休日
【年間休日123日】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 完全週休二日制(土曜・日曜・祝日)、GW、夏季、年末年始、慶弔、裁判員制度休暇 ※休日出勤で対応するケースもございますが振替休暇を基本的には取得頂きます。