Webデザイナー

株式会社ピーエスシー 【第二新卒歓迎/在宅勤務可】Webクリエイター／Webのチカラで、マーケティングに貢献！ 募集要項 【仕事内容】 【第二新卒歓迎/在宅勤務可】Webクリエイター／Webのチカラで、マーケティングに貢献！ 【具体的な仕事内容】 Webのチカラで、マーケティングに貢献！～微経験歓迎◎～ ■業務概要 当社サービスの「Webサイト制作と運用」 ■ターゲット 中小企業～大企業の、サービス導入の決裁者様・ご担当者様（BtoB） ■手法 （1）自社Webサイト（2）社外のサービス比較サイト（3）Web広告（4）メール（5）動画（6）オンラインイベント/セミナーなど、デジタルメディアを駆使 ■訴求するサービス SaaSアプリ/クラウド構築/セキュリティ監視・運用/デバイス調達・運用など（当社は総合ITサービス企業） 　 ■勤務地 在宅勤務と、東京本社への出社のハイブリッドワーク。業務内容に応じてお客様先への訪問アリ。 ★施策例 （1）サービス認知度向上のためのLP制作・メール配信 →PSCの新規サービスや、サービス内容の更新に合わせて、Webページの制作や、メールマーケティングの配信を企画・実施 （2）「お客様事例記事の制作」 →営業部と連携し、既存顧客に事例取材を実施。原稿（文章・写真・図版）を構成編集しWebサイトに掲載 （3）ニーズ喚起・サービス理解のための「サービス紹介資料作成」 →各種Web媒体に掲載および、営業部が配布するサービス紹介資料の作成 ■動画でみる仕事内容 　https://youtu.be/lTkPSKEYjP8 ■データでみるPSC 　https://psc-insight.com/staff/data/ ■動画でみるPSCオフィスツアー（2023年新社屋「世界貿易センタービル」） 　https://www.psc-inc.co.jp/about/company/office/tokyo/ ■組織構成： 3名（男性：2名、女性：1名） ■当社の特徴： 創業27年の当社は、プロから頼られる技術力をもつことが強みです。お客様のご要望にお応えしつづけることで広がってきた事業は、ITサービス、アプリケーション開発、Webインテグレーション、クラウドサービス、セキュリティと領域を広げ、ITに関するお悩みのほとんどに対応できるようになりました。そして、今後はもっとお客様にお役立ちできるよう、それぞれの事業で蓄積した力を一つに集結し、事業成長に伴走するためのトータルソリューションをご提供していきます。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・Web制作およびデザインの業務経験2年以上 　（HTML、CSS、JavaScriptによるWebコーディング・Photoshop、Illustratorによるデザイン） ・Excel（データ集計）、Power Point（プレゼン・報告資料）の作成経験 ■歓迎条件 （1）コンテンツの執筆・編集 経験 （2）Webサイト初期構築/運用 経験　 （3）Google Analytics/Google広告の利用経験 （4）動画の制作・編集経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,230円～306,560円 その他固定手当/月：16,740円～23,950円 固定残業手当/月：16,740円～23,950円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,710円～354,460円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：年1.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月5万円 家族手当：子ども手当あり 住宅手当：月2万円支給（社内条件有） 社会保険：企業型確定拠出年金（401K）あり 厚生年金基金：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格インセンティブ制度あり ■入社時研修、全体研修（全社員対象集合研修）、管理職研修 ＜その他補足＞ ■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当 ■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行（過去実績：台湾、沖縄、北海道等） ■社内イベント多数（お花見、BBQ、新年会等） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 【事業概要】 ■概要： 株式会社ピーエスシーは、企業のDX化をICTサービスで共創・支援する会社です。 Cloud・Smart Work・Customer Successを主軸として、システムの導入からアプリケーション開発、セキュリティ、IT資産管理、デジタルマーケティングまで、お客様のニーズに合わせたICTサービスご提案をしております。 【郵便番号】 1050011 【所在地】 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 【設立年 補足】 1996年9月 【従業員数】 768名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 187百万円 【売上高】 15,653百万円 【経常利益】 1,093百万円 【平均年齢】 32歳 【企業URL】 http://www.psc-inc.co.jp/index.html

学歴不問