SE(汎用系)

-------------------- ■仕事内容 -------------------- 日立グループの産業ソリューションを担う中核企業/大企業の安定性はありつつも、資金豊富、落ち着いた社風、ダイナミックな仕事が出来る環境/鉄道分野の事業規模拡大に向け、システム体制強化 鉄道運行管理システムに関する下記業務を行っていただきます。 ・SEリーダとしてシステム設計取纏 ・開発リーダとしてプロジェクト管理 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。 -------------------- ■求められるスキル -------------------- □必須スキル ・ソフトウェア開発経験(C,C++)をお持ちで、プロジェクト管理のご経験 -------------------- ■雇用形態 -------------------- 正社員 -------------------- ■勤務地 -------------------- 茨城県日立市(大甕駅) -------------------- ■給与 -------------------- 800万～1,000万スタート -------------------- ■待遇・福利厚生 -------------------- 通勤手当:新幹線・特急通勤の場合は一部自己負担有り 住宅手当あり 専門技術教育、階層別教育、グローバル教育、資格取得支援制度 等 ・各種社会保険、日立グループ団体保険制度、企業年金制度など ・従業員クラブ、スポーツ施設、病院、リゾート施設など ・短時間勤務制度あり(ただし、適用条件あり) -------------------- ■休日休暇 -------------------- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇2日～24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)※年間休日日数124日 フレックスタイム制勤務制度、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇など -------------------- ■募集背景 -------------------- 事業拡大に伴う増員です。 -------------------- ■選考プロセス -------------------- 書類選考→1次面接→最終面接→内定

・ソフトウェア開発経験(C,C++)をお持ちで、プロジェクト管理のご経験