大手寝具メーカーの商品企画開発◆管理職／土日祝休／車通勤可◆

商品開発Grにて、管理職として下記業務をお任せいたします。 ●商品開発Grの再編とチームビルディング、部員サポート ●全体ラインナップの改廃の方向性を定め、部員に伝えていく。 ●当社の戦略意図を理解しながら、業務の標準化および標準の定義、再定義を行う。 ●新製品の立ち上げや設計変更にあたり、各部署の要望に対して優先順位をつけてプロジェクトを進行する。 ↓↓↓ ①評価基準の言語化、適正さの再検証 ②定性評価の定量化推進 ③設計フォーマットの改善 ●ミッション： ・経営、戦略意図を深く理解し、商品ラインナップの改廃を行う。 ・投入する商品の意図を全社に伝え、浸透させる。 ・適切なタイミングで商品を投入できるように部員の指導、サポートを行う。 ・合理的といえる設計基準、原価管理を行い、業務を効果的に進められる体制を整える ●エアウィーヴの設計・開発職に入社することで、どんなキャリア・経験を積むことができるのか。 　顧客価値向上を目的とした研究開発、新技術や新素材の技術開発、新商品の設計、 　開発および立上げ（量産化）など、我々商品開発の業務は多岐に渡ります。 　従い、ものづくりの幅広い領域、工程に携わることで、 　様々な知見を深めていく、そんなキャリア形成を実現できます。 ●エアウィーヴの設計・開発の面白み、魅力 　上記と一部重複しますが、ものづくりの様々な領域で、様々な関係者と常に新しい課題に取り組んでいます。 　従い、トライ＆エラーで挑戦することが日常であり、 　そんなエキサイティングな環境で仕事ができることが醍醐味、魅力と考えています。

【必須要件】設計開発・企画業務経験（分野問わず）、マネジメント経験同業界や繊維関係の経験者である必要はございません。業界が異なることで必要となる知識は異なりますが、入社後に教育にて身につけていただきます。【歓迎/尚可】繊維業界での経験、再現性のある業務実績●エアウィーヴの商品開発職に入社した場合、どのような経験が活きてくるのか。　現状、商品設計・開発においてCADは使用していません。　但し、CADスキルは活かせずとも、Q（品質）C（コスト）D（デリバリー）を　考慮して行う設計の考え方自体は、弊社の設計・開発業務においても活かせると考えています。　尚、商品設計において使用するツールですが、Adobe Illustratorが主になります。　こちらオペレーターが存在しますので、応募時にスキルは不問です。【最終学歴】大学卒、大学院卒