事務業務とシステムテスト業務

【この求人のポイント】 急募★事務業務とシステムテスト業務【岐阜県岐阜市】 ■多様なエンジニアが市場価値ある人財として活躍できる『エンジニアの技術力・人間力の育成を行う社会人学校』という事業モデルを中核に、人材や技術に関するサービスを提供。IT・機械・メカトロニクス・電気・電子・バイオ・化学など、幅広い業界におけるビジネスパートナーとして、プロフェッショナルな人材の提供をはじめとする技術支援を行っています。 ■技術支援だけではないのがSUSの特徴！ ①AR/VRの自社開発 直近ではグループ会社クロスリアリティを設立し、AR/VR領域の世界的リーダー企業・EON Reality社と業務提携！同社の「EON-XR プラットフォーム」を強みに、最先端のVRソリューションを提供しています。ゆくゆく希望の方には最先端VRの勉強会なども参加も可能になり、新しい技術を身に着けるチャンスにもなります。 ②AIエンジニアの育成 AIにおいてもAIスペシャリストが講師をつとめる研修を受けたエンジニアから研修を受けることが可能。将来的にも幅広い知識を付けたエンジニアを目指すこともできます。 ③受託開発の拡大 今後は受託開発に力を入れていきます。今回はそのための募集となります。 共に新たな開発を行うメンバーを募集しています。 【お仕事内容】 大手スポーツ用品店本社において、 事務業務とサポートエンジニアとしてテスト業務を行います。 【仕事内容】 ・店舗からの問い合わせ対応 ・自社開発システムのテスト対応 ・大手ベンダーとの打ち合わせスケジュールの調整対応 ・見積書等の適正判断業務等… 業務において、 気になる点などございましたら面接時にお気軽にお聞きくださいませ。 【勤務地】 岐阜県岐阜市 ※車通勤になります。 ※社内にSE（リーダークラス）やVRエンジニアが複数名おりますので、 　安心して相談・質問などができる環境です。 ■研修・教育制度：エンジニアのスキルUPやキャリア形成のため、社員一人ひとりに適した教育プランを用意。社内研修だけでなく、社外の研修機関と連携することで、各技術分野の専門技術/複合技術/応用技術/最新技術など、幅広い技術領域をサポートしています ■福利厚生・待遇：家賃補助制度、福利厚生サービス加入(全国保養所完備)、優秀社員表彰制度、健康診断制度、社内イベントなどあり 【勤務時間】 9：15～18：30　 残業10h~20h目安 （残業手当1分単位全額支給） 【休日・休暇】 年間120日以上 ※こちらの求人案件では土日出勤がございます。シフト制になります。 　週2日のお休みは必ずございます。 その他（GW/夏季/年末年始/慶弔/特別/半日休暇） 《休日補足》 ・慶弔休暇　・出産・育児休暇　・介護休暇　・バースデー休暇 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 入社翌月より支給/付与日数は入社月による ※客先勤務の場合、お休みは就業先カレンダーにより変動あり。 【待遇・福利厚生】 賞与年2回（7・12月） 給与改定 社会保険完備 交通費全額支給 残業手当支給 退職金制度（企業型確定拠出年金） 家賃補助 転居費用支給 休日出勤手当 役職・深夜・出張手当 インフルエンザ予防接種手当 家族手当（配偶者5千円・子一人1万円） 帰省旅費 資格取得補助金・取得報奨金 慶弔金制度 優秀社員表彰 起業家支援 各種優待制度 定期健康診断／産業医面談 子宮頸がん検診、乳がん検診 メンタルヘルスケア制度 キャリアコンサル制度 スポーツサークル 社内イベント 【求める経験や資格】 【必須】 ・高卒以上 ・ITエンジニアとしての経験 【給与（昇給・賞与）】 月給250000円～500000円 想定年収　420～800万円 ※前職給考慮 【応募から採用までの流れ】 Webよりご応募ください。「1分！WEB応募」ボタンを押下後、応募シートをご入力の上、送信ください。面接日など、追ってご連絡致します。 ※備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです ※ご注意※ モバイルやパソコンにドメイン設定（受信拒否設定）をされている応募者様の場合、 弊社からお送りするメールをお届する事ができません。 ドメイン設定を解除して頂くか、又は弊社ドメイン『m.sus-g.co.jp』を 受信リストに加えて頂きますよう、お願い申し上げます。 〈1.Web応募〉※ご応募の際、備考欄へ簡単に今までのご経歴等ご記入いただけると幸いです。 ⇒〈2.書類選考〉お電話で詳細をお伺いする場合もございます。 ⇒〈3.面接〉※面接1回 ⇒〈4.内定〉※内定まで最短で2週間！ 即日入社希望の方や、現在ご就業中の方も、入社日のご相談が可能です。 ※応募の秘密は厳守します。 ※現在は、新型コロナウイルスの感染拡大の防止を目的とし、ご希望の方にはWebシステムでの面接も実施しています。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 sus-pro@m.sus-g.co.jp

【必須】・高卒以上・ITエンジニアとしての経験