セントケア大多喜の入浴専門サポーター求人（介護職/ヘルパー）（正社員）
セントケア大多喜
正社員
千葉県 夷隅郡大多喜町
＜給与＞ 【正社員】 月給 210500円 〜 283000円 ＜給与の備考＞ ※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 246,500円～ 実務経験 6年以上 241,500円～ 実務経験 3年以上 226,500円～ 実務経験 3年未満 210,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ・基本給 159,000円～ ・その他手当 51,500円～ ＊実務者研修 234,500円～ ＊初任者研修・無資格 223,500円～ ※みなし残業16時間25,000円含む ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・基本給 159,000円～ ・その他手当 39,500円～ ・みなし残業 25,000円 ※初任者・実務者は固定残業代を含む給与額、介護福祉士は残業代を含まない給与額です ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 賞与2回/年 昇給有 交通費全額支給（車通勤可社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
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仕事内容
＜職種＞ 介護職/ヘルパー（正社員） ＜業務内容＞ 訪問入浴専門サポーター業務 ＜具体的な業務内容＞ ・入浴準備作業 ・着脱介助 ・入浴介助 《入浴専門サポーター業務の1日の流れ》 ・訪問～15分浴槽搬入・入浴準備（オペレーターと共に浴槽の準備・看護師と共に着脱介助） ・～30分入浴（お客様をベットから浴槽へ抱えて移動・入浴） ※3人で洗髪→顔→上肢→上半身→下半身→背中→陰部の順番で洗い10分程度入浴してもらいます ※看護師によるバイタルチェックにより入浴が行えない場合は、部分浴や清拭に切り替えることもあります ・～45分着衣介助・バイタルチェック、片付け ※看護師を含む3名で1日に平均6件ほど訪問 ※1件の訪問時間は、機材の搬入搬出を含めて概ね45分 ・就業場所の変更：法人の定める範囲 ・業務内容の変更：法人の定める範囲 未経験可/訪問入浴/社会保険完備/資格取得支援/育児支援あり/退職金あり/研修制度あり/制服貸与
経験・応募資格
資格不問／経験不問 ※資格取得支援制度利用にて受講料会社負担にて介護資格取得可能（社内規定により条件あり）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
千葉県夷隅郡大多喜町横山612-1
アクセス
いすみ線 城見ヶ丘駅から徒歩で28分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 210500円 〜 283000円 ＜給与の備考＞ ※資格によりスタート給与異なる ※経験考慮あり ＊介護福祉士 実務経験10年以上 246,500円～ 実務経験 6年以上 241,500円～ 実務経験 3年以上 226,500円～ 実務経験 3年未満 210,500円～ ※実務経験とは介護福祉士としての実務経験です ※別途残業代支給 ・基本給 159,000円～ ・その他手当 51,500円～ ＊実務者研修 234,500円～ ＊初任者研修・無資格 223,500円～ ※みなし残業16時間25,000円含む ※固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ・基本給 159,000円～ ・その他手当 39,500円～ ・みなし残業 25,000円 ※初任者・実務者は固定残業代を含む給与額、介護福祉士は残業代を含まない給与額です ＜別途支給＞ ・処遇改善一時金 年2回支給（5，12月） 賞与2回/年 昇給有 交通費全額支給（車通勤可社内規定により支給） ※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
福利厚生
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 退職金制度 確定企業型拠出年金 予防接種補助制度 ほっとライン（第3者相談通報窓口） 社員割引制度（余暇利用） 団体長期障害所得補償 制服貸与 車通勤可
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
シフト制 8:30～17:30 ※休憩60分
休日
週休2日制（日曜・他） ※希望考慮あり 有給休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 慶弔休暇 特別休暇