積算
三和建設工業株式会社
正社員
埼玉県 八潮市
<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~370,000円 固定残業手当/月:53,400円~88,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~458,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり年1回(4月) 賞与あり年2回(7、12月) ※年収は経験・スキル等により決定いたします。 ■モデル年収:40歳 年収500万円/月給35万円+賞与(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
三和建設工業株式会社 【埼玉/八潮】建築積算◇/年休120日/残業20H以下/時短勤務◎/転勤出張なし/元請け/各種手当◎ 募集要項 【仕事内容】 【埼玉/八潮】建築積算◇/年休120日/残業20H以下/時短勤務◎/転勤出張なし/元請け/各種手当◎ 【具体的な仕事内容】 【土日祝日休み/年休120日/残業20時間以内/HELIOS・BIM導入済み】 ■業務内容: 新築建物の積算業務をお任せします。 ・数量拾い ・協力業者から見積もり徴収 ・値入れ、見積書作成 等 ※基本的には内勤のみですが、まれに現地確認や見積提出時の営業同行もあり。 ■案件について ディベロッパー様や個人投資家様から、施工もしくは設計施工のご依頼を元請けとして年間10棟前後頂いております。 ・RC造・WRC造が多く、S造や木造もあり。 ・賃貸マンションがメイン(8-9割)で、ビル・幼稚園等の実績もあり。 ・都内ディベロッパー様からの依頼はリピートも多数。 ■組織構成 積算部女性2名 ■中途入社者 ・積算事務所経験者 ・不動産・建設業界経験者 ■働き方 ・育休産休取得実績あり ・時短勤務可能(実際に 9:00~17:00で時短勤務利用者あり) ※時間については相談可能となっております。 ■魅力 <<合理化設計施工を導入>> 「合理化設計施工」により、品質を落とさず工期短縮・コスト削減が目指せています。 「合理化設計施工」とは 計画の段階から積算・施工も加わり、それぞれの視点を落とし込むことで、生産性をあげる方法です。 ※通常、設計ができてから施工に引き継ぐ流れが一般的ですが、それでは予算が合わないなどの理由から、生産性をあげようとしても図面が出来上がったあとでは、やれることは限られてしまいます。 <<合理化を進め、DX化も推進中>> さらなる合理化を目指し、様々なシステムを導入しています。約1年前に積算システムHELIOSを、続いてBIMシステムも導入しましたので、大幅な効率化が見込めます。また、施工の面ではクイックアップ工法の導入による工期短縮や、工程表ソフト・安全書類のDX化による業務省力化なども進めていて、格段に効率をあげています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 下記いずれかお持ちの方 ・積算のご経験 ・施工管理のご経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 八潮オフィス 住所:埼玉県八潮市大瀬5-15-21 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 残業は月平均20時間以内 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。 【給与】 <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~370,000円 固定残業手当/月:53,400円~88,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~458,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり年1回(4月) 賞与あり年2回(7、12月) ※年収は経験・スキル等により決定いたします。 ■モデル年収:40歳 年収500万円/月給35万円+賞与(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月7千円、子1人につき:月3千円 住宅手当:単身:月1万円、世帯主:月1万5千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円) <その他補足> 補足事項なし 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ■年末年始休暇(会社カレンダーに準ずる) ■夏季休暇(3日) 【事業概要】 ■事業内容: ・総合建設業 【郵便番号】 1200003 【所在地】 東京都足立区東和2-13-15 サンワビル1F 【設立年 補足】 1985年3月 【従業員数】 41名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 20百万円 【売上高】 3,687百万円 【平均年齢】 43歳 【企業URL】 http://www.sanwa21.com/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都足立区東和2-13-15
給与等
給与・報酬
<予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月給×12ヶ月、賞与2ヶ月分 <賃金内訳> 月額(基本給):226,600円~370,000円 固定残業手当/月:53,400円~88,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~458,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり年1回(4月) 賞与あり年2回(7、12月) ※年収は経験・スキル等により決定いたします。 ■モデル年収:40歳 年収500万円/月給35万円+賞与(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者:月7千円、子1人につき:月3千円 住宅手当:単身:月1万円、世帯主:月1万5千円 社会保険:社会保険完備 <定年> 65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・資格手当(対象資格:一級建築士、一級建築施工管理技士 月15,000円二級建築士、二級建築施工管理技士 月10,000円 宅地建物取引士 月7,000円) <その他補足> 補足事項なし
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件変更はございません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
三和建設工業株式会社
事業内容
■事業内容: ・総合建設業