IT法人営業(直販)
株式会社伸和トータルエンジニアリング
正社員
大阪府 大阪市北区
<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,666円 <月給> 200,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 弊社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給 ◆モデル年収 30歳 27万/月(固定給) + 100万/年二回(インセンティヴ報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社伸和トータルエンジニアリング 【大阪】ソリューション営業※顧客の課題をITの力で解決/全員がキャリア入社/転勤なし/土日祝休み 募集要項 【仕事内容】 【大阪】ソリューション営業※顧客の課題をITの力で解決/全員がキャリア入社/転勤なし/土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【IT業界経験不問/建築・製造など幅広い業界と取引/全員がキャリア入社/異なる業界からも多数活躍中】 ■職務内容: 営業職として、ITソリューション提案を行っていただきます。 具体的には、既存パートナー企業との調整・フォロー、新規顧客開拓を行いITシステムのニーズ獲得から提案を行います。新規顧客開拓はテレアポ、飛び込み等を実施するのではなく、紹介案件からの顧客へアプローチを行っていただくことがメインとなります。もちろん、その他の新規開拓方法は自由にお任せしていきます。 営業フローとしては、顧客の業務課題・お困り事をヒアリングし、ITシステムにて解決・改善・効率化できないかという観点で提案を行います。実際の専門技術領域の提案はエンジニアとの同行を行い進めるため業界未経験の方でも活躍頂くことが可能です。また入社後はOJT形式で営業同行を行うなどレベルに合わせた業務アサインを行います。 ■採用ページ https://www.shinwa-totaleng.co.jp/recruit/ ■組織構成: 3名(本部長50代男性1名/30代男性1名/20代女性1名 ■担当エリア: 全国※主に関西・関東がメイン(商談はWebが中心となりますが、出張もあります) ■やりがい・面白さ: 顧客の課題をITの力で解決するため、あるものをただ営業するだけではなく、顧客に寄り添った提案が可能です。 課題解決に向けた提案力が身に付き、裁量ある業務が可能となります。 ■当社の特徴: 創造的ものづくりを基本に、お客様の業績向上に繋がる高付加価値のサービスを提供しております。そして、経営資源である人材の技術力と創造力を結集し、情報・建設を中心にコンサルティングを行っております。当社は、絶え間ない研鑽により、専門技術の深化と職能の多様化に努め、高度な知的サービスを通して顧客満足と社会貢献を目指しております。また、社内外の人的ネットワークを駆使して、責任あるチームプレーにより自律的に職務を遂行し、社業の拡大を図っております。さらに、時代の変化も柔軟に対応できるよう新しい事業分野を挑戦的に切り拓いて参ります。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 営業経験1年以上をお持ちの方。 ※過去不動産営業・営業事務・携帯キャリア販売の方など異なる業界から活躍実績があります。 ■歓迎条件: SIerの提案型の営業経験 無形商材の営業経験 <年齢制限> 35歳未満 長期キャリア形成を目的とした募集のため 【勤務地】 <勤務地詳細> 新本社 住所:大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3 いちご南森町ビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無 <勤務地補足> https://www.kenja.tv/president/detkhl5zb.html <転勤> 無 補足事項なし 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 補足事項なし 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後の半年間は、試用期間として契約社員となります <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,666円 <月給> 200,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 弊社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給 ◆モデル年収 30歳 27万/月(固定給) + 100万/年二回(インセンティヴ報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万まで(3か月分を3分の1ずつ支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:10年勤務以上の方 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 企業型確定拠出年金(401k) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 補足事項なし 【事業概要】 ■事業内容: ・ソフトウェア、通信端末機器、制御他、情報システムの企画、設計、開発、販売及び保守 ・携帯端末、その他付随するアプリケーションの設計、開発、販売、保守及び研究 ・サーバ機器、ネットワーク周辺機器の設計及び構築 ・ITコンサルティング業 ・橋梁工事の調査、測量、設計、施工及び監理 ・建築工事業、土木工事業、造園工事業、水道施設工事業 ・上記各号に附帯関連する一切の事業 【郵便番号】 5300037 【所在地】 大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F 【設立年 補足】 1987年12月 【従業員数】 28名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 http://www.shinwa-totaleng.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
大阪府大阪市北区松ケ枝町1-3-3F
給与等
給与・報酬
<予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~466,666円 <月給> 200,000円~466,666円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 弊社基準で制定している成果によってインセンティヴ報酬を別途支給 ◆モデル年収 30歳 27万/月(固定給) + 100万/年二回(インセンティヴ報酬) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月10万まで(3か月分を3分の1ずつ支給) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:10年勤務以上の方 <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> 企業型確定拠出年金(401k)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 入社後の半年間は、試用期間として契約社員となります <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社伸和トータルエンジニアリング
事業内容
■事業内容: ・ソフトウェア、通信端末機器、制御他、情報システムの企画、設計、開発、販売及び保守 ・携帯端末、その他付随するアプリケーションの設計、開発、販売、保守及び研究 ・サーバ機器、ネットワーク周辺機器の設計及び構築 ・ITコンサルティング業 ・橋梁工事の調査、測量、設計、施工及び監理 ・建築工事業、土木工事業、造園工事業、水道施設工事業 ・上記各号に附帯関連する一切の事業