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株式会社建設技術コンサルタンツ

正社員

鹿児島県 鹿児島市

<予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,000円 <月給> 210,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や資格に応じて決定 ■賞与:年2回(5ヶ月程度) ■昇給:年1回(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

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仕事内容

株式会社建設技術コンサルタンツ 【鹿児島】補償コンサルタント~残業月平均20H以内/官公庁案件メイン~/健康経営優良法人2022認定 募集要項 【仕事内容】 【鹿児島】補償コンサルタント~残業月平均20H以内/官公庁案件メイン~/健康経営優良法人2022認定 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 当社が受注した案件の補償コンサルタント(物件・土地)業務をご担当いただきます。土木工事の測量や施工の前工程で業務となり、地主に対してのリスクを様々な角度から調査し、補償額算出等を行います。 ■当社の特徴: 国・県・市町村のパートナーとして、社会資本の企画や計画、調査・設計、施工管理などの分野で様々な支援を行っています。具体的な内容として、例えば人々がいつも利用している道路や橋、生活にかかせない水道や下水道施設、自然災害から暮らしを守るための砂防施設や、護岸・防波堤の計画や設計などがあります。 ■同社の特徴: 同社は1982年2月の会社創立以来、地域の社会資本整備の一翼を担うことを使命とし、変化する社会のニーズに応えながら順調に成長してきました。この36年の間、会社の経営理念として「愛され親しまれ信頼されること」、「職員が誇りを持てること」、「明るく、活気に満ち、健全な発展を続けること」を掲げ、人材の育成に努めるとともに専門分野を広げながら、快適に暮らせる地域社会づくりに貢献してきました。これからも新たな社会のニーズに応えるため、これまでに蓄積してきた技術力をベースにした総合力をもとに新しい提案ができるように取り組んでいきます。また、歴代社長が築き上げられてきた伝統を守りつつ、「経営力」を強化する必要があります。そのために、「経営理念」の具体化である「経営品質の向上」を目指して、社員一丸となって社業に取り組んでいきます。 ■ビジョン: 経営品質に取り組んでおり、2020年までに経営品質の鹿児島県知事賞を目指しています。2017年は特別賞を目指して勉強をしており、10月に発表となります。同社では継続的に企業を維持するための顧客重視や社員重視など、経営の安定化に関する取組などに力を入れています。次の世代が安定して経営できる基盤を作っています。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: 補償コンサルタントの実務経験のある方。 ■歓迎条件: ・測量士、測量士補の資格をお持ちの方。 ・技術士またはRCCMの資格(有資格者優遇) 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 勤務地最寄駅:JR各線/鹿児島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <その他就業時間補足> ■変形労働時間制(1年単位)■残業:月20時間 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,000円 <月給> 210,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や資格に応じて決定 ■賞与:年2回(5ヶ月程度) ■昇給:年1回(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者3千円,18歳未満子65歳以上の父母2千円 住宅手当:親同居1万円,賃貸住宅1万5千円,持家1万8千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格試験に合格した場合、受験費用全額会社負担及び合格祝い金の支給あり <その他補足> ■資格手当(技術士80,000円等) ■退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■中小企業勤労者福祉制度 ■育児休業制度・介護休養制度 ■行事委員会主催行事(忘年会・ソフトボール・ボーリング大会・暑気払いバーベキュー) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 土曜、日曜、祝日、年末年始休暇(7日間) (※当社カレンダーによる) 【事業概要】 ■事業概要: 調査計画設計部門(道路、橋梁、河川、ダム、砂防、海岸、港湾、上下水道、農業土木、森林土木、都市計画、公園、建設環境、開発申請、各種構造物に関する調査・解析・設計、交通量調査)、測量部門(基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量)、補償部門(土地調査、物件、事業損失、営業補償・特殊補償)、地質調査部門(地質調査・解析、斜面安定調査・解析、物理探査、土質試験)、施工管理部門(施工管理、発注者支援業務) 【郵便番号】 8900007 【所在地】 鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1 【設立年 補足】 1982年2月 【従業員数】 69名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.cecon.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

鹿児島県鹿児島市伊敷台1-22-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~285,000円 その他固定手当/月:10,000円~18,000円 <月給> 210,000円~303,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力や資格に応じて決定 ■賞与:年2回(5ヶ月程度) ■昇給:年1回(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者3千円,18歳未満子65歳以上の父母2千円 住宅手当:親同居1万円,賃貸住宅1万5千円,持家1万8千円 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:再雇用制度あり(70歳まで) <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> 資格試験に合格した場合、受験費用全額会社負担及び合格祝い金の支給あり <その他補足> ■資格手当(技術士80,000円等) ■退職金共済 ■財形貯蓄制度 ■中小企業勤労者福祉制度 ■育児休業制度・介護休養制度 ■行事委員会主催行事(忘年会・ソフトボール・ボーリング大会・暑気払いバーベキュー)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 6ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:40時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社建設技術コンサルタンツ

事業内容

■事業概要: 調査計画設計部門(道路、橋梁、河川、ダム、砂防、海岸、港湾、上下水道、農業土木、森林土木、都市計画、公園、建設環境、開発申請、各種構造物に関する調査・解析・設計、交通量調査)、測量部門(基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量)、補償部門(土地調査、物件、事業損失、営業補償・特殊補償)、地質調査部門(地質調査・解析、斜面安定調査・解析、物理探査、土質試験)、施工管理部門(施工管理、発注者支援業務)

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