建設・不動産個人営業

積水ハウスリフォーム株式会社 【下関市/転勤なし】リフォーム提案営業（100％ルート営業）～積水ハウスG・年休129日・賞与3回～ 募集要項 【仕事内容】 【下関市/転勤なし】リフォーム提案営業（100％ルート営業）～積水ハウスG・年休129日・賞与3回～ 【具体的な仕事内容】 ～戸建物件数No.１の積水ハウス専門リフォーム会社／年休129日の完休週休2日制・残業平均約20ｈ・賞与年3回で長く働ける環境です！／インセンティブ制度有！～ 積水ハウスの住宅にお住まいのお客様にリフォームをご提案する営業です。 ■業務詳細： 担当エリア内のお客様を定期的に巡回訪問し、住宅に関するお悩みをヒアリングし、必要に応じてリフォームを提案します。 ご契約後も工事中～お引渡し後までお客様をフォローしながら、長期的に信頼関係を築いていきます。 ＜仕事の流れ＞ ▼お悩みのヒアリング ▼現地調査 ▼プラン提案 ▼工事中の現場確認 ▼アフターフォロー ※工事が始まれば施工現場に足を運ぶ機会が増えます。 ■魅力： ＜提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみ＞ これまでに260万戸以上の住宅を手掛けてきた「積水ハウスグループ」。 その技術力を引き継いだ当社だからこそできるリフォームがあります。 一般的なリフォーム会社とは違い、提案先は積水ハウスにお住まいのお客様のみです。建物の構造や情報を事前に把握しているので、最適なタイミングで最適なご提案が可能です。 ＜業務のIT化で効率的な提案が可能＞ 当社では、建物情報や工事履歴を含むデータを保管・管理しているため、それらを活用した効率的な営業活動が可能です。 このデータを基に、最適なリフォーム内容や工事時期を把握。自信を持ってご提案ができます。 また、社員には多くの業務サポートアプリが搭載されたタブレットを支給。どこでも図面や工事履歴を確認できるため、業務効率が向上しています！ ＜成果を給与で還元＞ 業績に応じて、インセンティブの支給もございます。自身の頑張り次第で、高収入も実現可能な環境です！ ■理念 “「わが家」を世界一幸せな場所にする” その想いを叶えるため積水ハウスリフォームは、お客様の心に寄り添い、理想の暮らしを実現するために注力をしています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ＜必要資格＞ ・普通自動車運転免許（AT可） ＜下記いずれかに該当する方＞ ・建設、もしくは不動産業界での営業経験をお持ちの方 ・住宅リフォームに関する施工管理等のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・リフォーム営業のご経験をお持ちの方 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 下関リフォームセンター 住所：山口県下関市綾羅木本町３－１３－９ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 ＜転勤＞ 無 ※エリア採用となり、転勤は基本的にございません。 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■平均残業時間：月20時間（管理職を除く／2023年度実績） 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6ヶ月の試用期間があります。 期間中の条件面に変動はありません。 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～300,000円 固定残業手当/月：45,000円～55,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は参考値となります。 ※業績に応じて、別途インセンティブがございます。 【年収例】 月給には基本給、固定手当、インセンティブを含んでおります ・500万円／入社2年目（月給31万2000円＋その他手当＋賞与） ・820万円／入社8年目（月給38万1000円＋その他手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上が対象 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金制度（インテリアコーディネーター、宅建士など※対象資格は160種） ■研修期間あり：1ヶ月程度 ※営業所により異なる（同条件）／別途導入研修・フォロー研修が2年間で計8回 ＜その他補足＞ ■社用タブレット、スマートフォン支給 ■従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担） ■ベネフィットステーション加入 ■表彰制度 ■健康増進支援（不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など） ■時短勤務制度（介護や子育て時）※子どもが小学3年生になるまで適用可能 ■社用車貸与（東京営業所は除く） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・国民の休祝日、GW・夏季・年末年始（7～9日）、創立記念日　※休日休暇は会社カレンダーによる ・有給休暇（初年度付与日数は入社日により調整あり） ・その他育児・介護・リフレッシュ休暇など有 【事業概要】 ■事業内容： （1）リフォ―ムの企画、設計、施工、請負及び監理 （2）樹木の育成及び売買並びに造園工事の設計、施工及び請負 （3）大工・左官・土工・屋根工事、石・タイル・れんが・ブロック・ガラス工事、管工事、塗装・防水工事、内装仕上・建具工事、電気・電気通信工事・機械器具設置工事、鋼構造物・鉄筋工事及び水道・消防施設工事の設計、施工、請負及び監理 （4）家具、室内装飾品、家庭用電気製品、照明器具・給排水設備・空調設備機器・厨房機器等の住宅設備機器、門扉・フェンス等の住宅付属設備及び日用品雑貨の売買 （5）不動産の売買及び仲介 （6）損害保険代理業及び生命保険の募集に関する業務 【郵便番号】 5310076 【所在地】 大阪府大阪市北区大淀中1-1-90 梅田スカイビルガ―デンファイブ3F 【設立年 補足】 2004年9月 【従業員数】 1,981名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【売上高】 83,500百万円 【企業URL】 https://www.sekisuihousereform.co.jp/

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上