システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）

ディーピーティー株式会社 ITエンジニア／案件ガチャなし／前職給与平均124.7％UP 【求人要約】 【カジュアル面談実施】◆内定後の条件交渉もOK！ ★100％合意形成／配属後のPJ変更も可能！ 年休126日／残業15h／時短勤務／リモート勤務可 募集要項 【仕事内容】 【未・微経験スタート70％】常駐の専任講師が徹底サポート！◆1800以上の案件より最適PJへ配属 【具体的な仕事内容】 ＼POINT！／ ★配属ガチャなし！PJは100％合意形成 ★スキルに合う個別カリキュラムで万全フォロー ★前職から平均給与124.7％UP！納得の評価体制 ★男性社員の育休取得・復職実績あり 【入社後の流れ】 ▼プロジェクト配属（マッチング率80％） 希望やスキルに合わせ、最適なプロジェクトをご用意。 幅広い案件・工程の中から、ここなら頑張れる！という案件に配属。 いきなり難しい案件をお任せすることはありません。 ▼さらに成長 スキル・フェーズ別の各種研修も整備。 スキルUP・興味のある分野の知見を広げられます。 【希望の案件をご用意】 あなたのご希望を聞き、納得できる案件を提示します。 配属後も「事前の話と案件内容が異なる」など齟齬があれば営業がサポート。 ライフステージの変化によるPJ変更も柔軟に対応します。 【プライム率80％】 大手メーカーを中心に直取引を実現。 自動車、航空機、家電、工作機械、医療、鉄道、半導体、 農業、電動工具、遊戯機器、都市設備、インフラなど案件も豊富です。 今後は『玩具』『webエンタメ』など新たな業界への進出も目指しています。 【自社開発にもチャレンジ可能】 自社製品開発部門やAI-labというAI専門チームもおり、 新たな業界や分野に挑戦しているため、エンジニアとして多様なキャリアを実現できます。 【チーム・組織構成】 未経験・微経験スタートの20～30代の若手社員が多数在籍。 40～50代のベテランエンジニアも活躍中です！ 【チーム・組織構成　定着率】 100％（中途入社／直近1年） 【その他プロジェクト事例】 ＜オープン系＞ ■電力最適化通信システム開発 ■生産管理系システム開発 ■SAPカスタマイズ開発 など ＜組み込み系＞ ■自動運転関連システム ■鉄道運転シミュレーター ■AEDの組み込みシステム など ＜インフラ系＞ ■Office365環境構築 ■AWSシステム構築 ■VMware仮想構築 など 【対象となる方】 【経験者は前給保証】◎学歴不問／未経験・1年程の微経験・第二新卒歓迎！自分らしく働き、活躍したい方 【対象となる方(詳細)】 ★こんな微経験者歓迎 ・独学・専門学校・職業訓練校出身だけど実務未経験 ・経験の浅さが気になる（経験1年以下） ・自分が経験者と呼べるのかわからない 【活かせるスキル・経験】 ■オープン系・組み込み系の実務経験 ■AI・IoT関連案件における実務経験 ※第二新卒歓迎　※5名以上採用 ※英語案件があるため英語力も活かせます ☆当社ならではの多様な働き方 ◎時短勤務 ◎フリーランス ◎フルリモート／モバイルワークなど 自由な勤務形態で社員が働けることに尽力しています。 友人との時間・趣味・家庭との両立など、 ライフワークバランス重視の働き方を進めています。 ★まったくの未経験歓迎 ★学歴不問 【選考のポイント】 【選考前のカジュアル面談】【内定後の条件交渉面談】実施可能です！ 業績好調に伴い、配属先のエリアでは今期計40名の中途採用を予定。 入社後のミスマッチがないよう、選考段階での面談を実施しています。 【勤務地】 【在宅勤務・フルリモート案件あり】 《栄駅直結》★新「中日ビル」最上階のワンフロアオフィス！ 【希望エリアへ配属】 愛知／福岡の2拠点制　 北陸・東海・関西・中四国・九州各エリアのPJ先、または本社にて勤務 ◆引越し代、敷金・礼金の補助※規定有 ◆U・Iターン歓迎 ◆車通勤は要相談 【中部エリア】 ・本社：愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ・各PJ先：愛知、岐阜、三重、静岡(浜松)、長野、新潟 【関西エリア】 ・大阪オフィス：大阪市北区梅田1-1-3 大阪駅前第3ビル25F ・各PJ先：大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良 【中四国エリア】 ・各PJ先：香川（高松：エネルギー系大手企業案件）広島、山口、愛媛、高知 【九州エリア】 ・福岡支社：福岡県福岡市中央区天神1-10-20　天神ビジネスセンター8F 　⇒《天神駅直結》★2023年4月に立ち上げた新オフィス！ ・各PJ先：福岡、佐賀、長崎、大分、熊本、宮崎、鹿児島 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間） ※各プロジェクト先により異なります。 ＜配属先企業例＞ ▼東海エリア トヨタ／デンソー／アイシン／豊田自動織機／アドヴィックス スズキ／三菱電機／マキタ／住友電装／ヤマハ発動機 ▼関西エリア ダイハツ／ダイフク／クボタ／ウシオ電機 SCREENセミコンダクターソリューションズ／ヒラノテクシード ▼中四国エリア マツダ株式会社／大王製紙株式会社 ▼九州エリア 東京エレクトロン九州株式会社／ローム・アポロ株式会社 ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社 【残業が少ないから、プライベート充実】 家族とゆったり過ごしたり、アニメ・ゲーム・スポーツなどの趣味を楽しんだり、 英語・中国語・韓国語などの語学の勉強をしたり。プライベートを大切にできる働き方です！ 【平均残業時間】 月15時間　程度 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6カ月／待遇変更なし ※無期雇用派遣での採用です。当社の正社員として、プロジェクト先企業で勤務します。 ※設計センターには受託や自社開発業務もあります。 【給与】 ■経験者：月給30万円～60万円+諸手当 ■微経験者：月給23万円～30万円＋諸手当 ■未経験者：月給20万円～30万円＋諸手当 ※経験・スキル・年齢を十分考慮の上、決定します。 ★経験者は前職の給与以上を保障いたします。 ★派遣期間外も給与はしっかり支払われます。 【給与UP事例】 ■ITエンジニア　Sさん（27歳／未経験入社） 転職前年収：380万円→入社時年収：410万円→入社3年目年収：530万円 （AWS基板設計業務／前職：機械オペレーター） ★入社3年目には前職比で年収150万円UP！ ／ 前職からの平均給与124.7％UP！ ＼ 組み込み系エンジニア ★前職：年収400万円→年収490万円 組み込み系エンジニア ★前職：年収290万円→年収460万円 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 ■通勤手当（上限5万円） ■時間外手当（全額支給） ■住宅手当（規定有） ■役職手当　ほか 【賞与】 年2回（6月・12月）※年4.5カ月分 【昇給】 年1回（4月） 【入社時の想定年収】 年収400万円 以上 【社員の年収例】 年収550万円（月収35万円+賞与+各種手当）／30歳※サブリーダー 年収700万円（月収41万円+賞与+各種手当）／38歳※チームリーダー 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■表彰制度（業務優良表彰、永年勤続表彰、改善提案表彰） ■退職金制度 ■U・Iターン支援制度（引越し代・敷金・礼金の補助あり　※規定あり） ■慶弔見舞金制度 ■リゾートホテル会員 ■バンテリンドームナゴヤシーズンシート ■バースデーケーキプレゼント（中学生未満のお子様が対象） ＜教育・研修支援＞ ■研修制度（配属前の個別研修など随時） ■資格取得支援制度 ■FSCP取得支援制度（取得者多数） ■通信教育受講補助 ※そのほかチームなどで自主的な勉強会などを実施 ＜☆四半期・年間表彰制度＞ ■四半期表彰…MVP表彰を含む3タイトルでの構成 ■年 間 表 彰…社長賞からなる4タイトルでの構成 各フィールドに沿った充実した表彰制度で、社員の頑張りを称えます。 ＜☆2024年度内から部活動始動！＞ ■e-スポーツ部 ■スポーツ部 （フットサル・バレー・バスケ・マラソン・ゴルフ・マイナースポーツ…etc） 【待遇・福利厚生　その他】 ★エンジニアの男女比について 社内の男女比率としては、まだまだ男性の割合が多いのが現状ですが、 人員増加に伴い、目指せるキャラのポジション・案件はさらに拡大していきます。 女性管理職の登用も積極的に推進しており、 時代や個人の事情に合った効率重視の働き方も実現可能です。 ★先輩社員の前職をご紹介！ 事務・経理・行政書士・不動産業・Webデザイナー・ECサイト運営・人事・カスタマーサクセス・ 製造・管理栄養士・生産管理・マーケティング・総務・ドライバー・アパレル・施工管理・動画編集など 【年間休日】 126日 【休日・休暇】 完全週休2日制 （土・日） 【年末年始休暇】 （10日前後） 【GW休暇】 （10日前後） 【夏季休暇】 （10日前後） 【有給休暇】 ＊取得率87％ 【産前・産後休暇】 ＊取得率100％！ 【育児休暇】 ＊取得実績あり／男性社員の取得・復帰実績もあります！ 【休日・休暇 その他】 ※ほか、特別休暇有 案件は可能な限り本人の希望を反映！ 当社ではエンジニア一人ひとりに専任の営業担当がつき、キャリアや配属を一貫してサポート！ エンジニアとして市場価値の高いスキルとキャリアが得られるよう、実務内容を重視した案件をアサインします。 キャリアアップの計画はチーム内で共有。1年でどれだけ達成できたか、 今後はどのように進めていくかなどを先輩社員が伴走する体制も用意。 特定分野でスペシャリストを目指すことも、幅広いプロジェクトに携わりスキルの幅を広げたり、マネジメントへの挑戦も可能です！ また、ITで“品質・効率の良い農業”を支える自社サービス「e-minori」をはじめとする、 自社内受託開発、自社製品の開発に携わることも可能です。 あなたに合う案件、なければ探します！ 結婚や子育て、介護など環境の変化が訪れることもありますよね。そんなときでもあなたに寄り添います。 ―― ■Aさん／福岡出身 愛知に就業していたが、結婚を機に福岡へ戻りたいと思うように。当時は九州エリアの案件がなかったが、営業が新規案件を獲得。希望が叶い、現在も福岡で就業しています。 ―― ■Bさん／愛知出身 愛知で就業中。パートナーが東京への異動が決定。会社側の事情を考えると、嫌厭されることもありますが、当社は柔軟に対応します。 ―― ■Cさん／石川出身 神戸で働いていたが、子どもが生まれたことで、パートナーの出身地九州への異動を希望。営業が案件を開拓し、九州勤務を実現しています。 主な取引先企業 （株）IHI （株）アイシン （株）アドヴィックス （株）ISOWA 京セラ（株） （株）KDDIテクノロジー （株）クボタ （国研）産業技術総合研究所 （株）SCREENセミコンダクターソリューションズ スズキ（株） 住友電気工業（株） 住友電装（株） ソニーグループ 日産自動車（株） ソフトバンクロボティクス（株） 大王製紙（株） ダイハツ工業（株） （株）ダイフク 東京エレクトロン九州（株） 東芝インフラシステムズ（株） トヨタ自動車（株） 日本光電工業（株） 日本電産（株） プライムアースEVエナジー（株） 本田技研工業（株） （株）マキタ マレリ（株） ヤマハ発動機（株） 【社員インタビュー】 同僚 Mさん 入社3年目／エンジニア 入社の決め手は、自分のやりたいことに挑戦する機会を与えてくれる会社だと考えたこと。実際私は入社してすぐに上流工程に携わることができ、現在は興味があった自動車系の受託開発プロジェクトに参画しています。 同僚 Kさん 入社1年目／エンジニア 前職では3年ほどWebサイトの構築業務を経験。プロジェクトの規模が小さく、担当できる機能も限られていたため、さまざまなプロジェクトを経験し、もっとスキルアップしたいとの思いで当社への入社を決めました。 同僚 Kさん 続き 入社後の担当案件は、クラウドサーバ構築に必要な調査業務。サーバ構築は今年10月からスタート予定です。元々AWSをはじめとするクラウドに興味があったので、その経験を積める今の仕事はとても楽しいですね。 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 仕事に求めるものが変わったときも、お気軽にご相談ください。 定着率100％の理由は、案件ガチャがないから。さらに、それを維持できているのは、ライフステージの変化によるPJ変更も柔軟に対応しているからです。 たとえば、結婚や子育て、介護などライフステージが変われば、仕事に求めるもの変わりますよね。「勤務地を変更したい」「フルリモートに変更したい」など、就業後もお気軽にご相談ください。もしぴったりの案件がなかったら…。営業があなたのために案件を獲得します（実例多数あり）。 「年収UP・スキルUPなど成長したい」「いまの時期はプライベートを重視したい」など、あなたに合う業務やキャリアを描いていきましょう。 【やりがい】 ＜挑戦できる環境＞ 大手企業からのプライム案件を中心に、最先端技術を用いたさまざまな案件に挑戦できる同社。AI、IoT、DX、5G、6G、NFT、X-Tech、ローコード開発・ノーコード開発、XR、メタバースなど、エンジニアからの注目度が高い案件に挑戦できるチャンスも十二分にあります。まずは自分のスキルに合った案件に参加しながら、どんな仕事をしていきたいかをじっくり考え、実現していける環境です。 【きびしさ】 ＜向上心・成長意欲＞ 需要が高く、将来性があるIT業界で活躍を続けるためには、裏側で常に新しい情報の収集や知識・スキルUPが求められます。同社では各拠点に専任講師の配置やエンジニア同士の交流の場など、現状スキルに自信がない、という方でも着実に成長できるような環境を整えています。あとはエンジニア自身の意欲が必要不可欠。スキルだけでなく、キャリア・働き方など、向上心を持って取り組む姿勢が求められます。 【事業概要】 ■エンジニアリング事業（お客様先での研究・開発・設計におけるプロジェクト参加、受託、自社製品開発） ■アウトソーシング事業（製造請負／一般労働者派遣／有料職業紹介） ■メディア事業（求人サイト『ジョブコンプラス』シリーズの企画・運営） 《許認可番号》 ◎労働者派遣事業（派23-301276） ◎有料職業紹介事業（23-ユ-300970） 【郵便番号】 4600008 【所在地】 愛知県名古屋市中区栄4-1-1 中日ビル22F ★名古屋の景色が一望できる、オフィスタワー最上階！ 【設立年】 1989年 【代表者】 代表取締役社長 竹本 昭一郎 【従業員数】 1800名 【資本金】 5000万円 【売上高】 120億円（2024年3月期) 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.dpt-inc.co.jp/

【経験者は前給保証】◎学歴不問／未経験・1年程の微経験・第二新卒歓迎！自分らしく働き、活躍したい方★こんな微経験者歓迎 ・独学・専門学校・職業訓練校出身だけど実務未経験 ・経験の浅さが気になる（経験1年以下） ・自分が経験者と呼べるのかわからない 【活かせるスキル・経験】 ■オープン系・組み込み系の実務経験 ■AI・IoT関連案件における実務経験 ※第二新卒歓迎　※5名以上採用 ※英語案件があるため英語力も活かせます ☆当社ならではの多様な働き方 ◎時短勤務 ◎フリーランス ◎フルリモート／モバイルワークなど 自由な勤務形態で社員が働けることに尽力しています。 友人との時間・趣味・家庭との両立など、 ライフワークバランス重視の働き方を進めています。 ★まったくの未経験歓迎 ★学歴不問