CADオペレーター

【この求人のポイント】 CADオペレーター/未経験OK/ブランクOK/車通勤OK/日払い可/金沢市/2-240626-03 ★★★★職業紹介／正社員★★★★ 【 企業情報 】 新宅工業株式会社 本社：石川県金沢市示野町リ69番地 【 どんな企業？ 】 飲料やお酒、調味料といった製品を容器に詰めるための『ボトリング機械』を作っている企業さま 製品液をボトルに詰める充填機をはじめ、キャップの装着やラベルの貼り付けやボトルの箱詰めを自動で行う機械など、様々な製品をクライアントへ納めています！ 主な取引先は… ・水、ジュースなどの飲料メーカー ・酒造などの清酒、焼酎メーカー ・ワイナリー、ブルワリー ・醤油、ソースなどをつくる調味料メーカー ・液体せっけんなど工業系メーカー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼　オススメPOINT　／ ■社員定着率が高い！ 　平均勤続年数17～18年！ 　職場環境や先輩のサポート体制◎ 　転居を伴う異動なし！ 　地元に腰を据えて長く働けます。 ■経験やスキルを活かして働ける！ 　3DCAD （ソリッドワークス）を使用したことがある方であればOK 　ブランクがあっても問題ありません！ ■お休みがとりやすい！ 　有給休暇平均12日消化（前年度） 　基本カレンダーどおりなので働きやすく、プライベートも充実できます♪ ■20代～40代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ●社員インタビュー（Cさん/設計） 担当は機械設計や電気設計です。 一から考え設計することもあれば、ユーザー先で使用されている機械を、新しく改造改善する方法を考えることもあります。 部署の垣根を越えて、社員の方々がとても仲が良く、「一つの物を作り上げる」という意気込みを感じます。 年齢層は幅広く、陽気で優しい方が多いです。 設計して終わりではなく、取引先での動作確認に同行したりもするので、機械を見て使ったお客様の反応を見れて面白いです！ 勤務地： 石川県金沢市 【お仕事内容】 ＼　オススメPOINT　／ ■社員定着率が高い！ 　平均勤続年数17～18年！ 　職場環境や先輩のサポート体制◎ 　転居を伴う異動なし！ 　地元に腰を据えて長く働けます。 ■経験やスキルを活かして働ける！ 　3DCAD （ソリッドワークス）を使用したことがある方であればOK 　ブランクがあっても問題ありません！ ■お休みがとりやすい！ 　有給休暇平均12日消化（前年度） 　基本カレンダーどおりなので働きやすく、プライベートも充実できます♪ ■20代～40代活躍中 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 製造機械の設計・CADオペレーター 3DCAD（ソリッドワークス）を使用します。 営業さんから依頼を受けて、 ・構造の検討、部品の選定 ・レイアウトの作成 お客様の要求や希望を機械の構造・仕様として形にしていきます。 お客様との打ち合わせで出張もあります。 ※変更範囲：変更なし 【応募条件】 3DCAD（ソリッドワークス）の実務経験 ●社員インタビュー（Cさん/設計） 担当は機械設計や電気設計です。 一から考え設計することもあれば、 ユーザー先で使用されている機械を新しく改造改善する方法を考えることもあります。 部署の垣根を越えて、社員の方々がとても仲が良く、 「一つの物を作り上げる」という意気込みを感じます。 年齢層は幅広く、陽気で優しい方が多いです。 設計して終わりではなく、 取引先での動作確認に同行したりもするので、 機械を見て使ったお客様の反応を見れて面白いです！ 【勤務時間】 8:20～17:05（実働8時間/休憩45分） ★残業ほぼなし/基本定時退社！ 【休日・休暇】 週休2日制（土日祝） ※会社カレンダーによる ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇 ★産休育休制度あり 【待遇・福利厚生】 各種社会保険完備（雇用/労災/健康/厚生年金） 財形貯蓄制度、健康診断 インフルエンザ予防接種 社員親睦会、慶弔見舞金制度 育児・介護休業制度、表彰制度 家賃補助、退職金制度（勤続3年以上） ■車通勤可 ■駐車場完備 ■制服あり 【給与（昇給・賞与）】 年収4000000円 年収400万円～ 月収 26万5,400円～ ※経験やスキルにより交渉可能 ★残業手当 10,000円含む ★年収見込み 400万以上～ ★昇給 年1回（7月） ★賞与 年2回（7月・12月） 　L前年度実績 3.2ヶ月分 【試用期間】3か月 試用期間中の労働条件 同条件 【変更範囲】変更なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 全面禁煙 ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴