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建設・不動産法人営業

京成建設株式会社

正社員

千葉県 船橋市

<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例 ・年収450万円:30歳 経験06年/副主事 ・年収680万円:35歳 経験11年/課長代理 ・年収760万円:40歳 経験16年/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

京成建設株式会社 【千葉船橋】法人営業(大手京成電鉄グループ)※土日祝休み◎家族住宅手当など福利厚生充実 募集要項 【仕事内容】 【千葉船橋】法人営業(大手京成電鉄グループ)※土日祝休み◎家族住宅手当など福利厚生充実 【具体的な仕事内容】 営業職経験者歓迎◎千葉東京エリアで長期就業が可能◎充実の福利厚生でワークライフバランスを保ち働けます/大手の京成電鉄グループ~ ■業務内容 大手京成電鉄が株主である同社にて、工事受注に向けた営業職をお任せいたします。 顧客者基本的には大手グループ各社・国などの官公庁・民間各社となり、個人向け営業は基本的にございません。 業務内容は工事受注の直接の活動だけでなく、建築・土木(施工部分)や設計・積算といった関係部署との調整も仕事の1つです。 基本的には既存顧客への営業となりますが、場合によっては新規顧客の開拓もお任せする場合がございます。 ■同社の事業 同社の事業内容としては、建築土木の規模としては小規模な改修工事から、数十億規模の大規模工事な建築工事や土木構造物の工事まで多種多様です。 種類は一般の建築・土木工事から駅舎・軌道といった鉄道工事も含まれます。 ■働き方 同社は週休2日制で、年間休日も122日ございます。担当する案件は1都3県、特に千葉県内に集中しているため、転勤や長期出張は発生しません。 また、千葉を代表する企業の京成電鉄グループの一員として、数多くの案件を受注しており、景気に左右されない安定基盤があるので、安心して長く働けます。 ■キャリアアップ: ・京成電鉄グループの安定した基盤のもと、長期で働ける環境があります ・今回の募集は総合職募集の一貫であり、能力や適性を見極めて他部署への移動可能性もございます ・自身の経験やスキル、志向等を考慮しての配属の決定、また将来的なジョブローテーションもあります ・他社にはない多様な分野の工事経験ができることも同業務の魅力となっています ■組織構成 同社は中途入社の割合が高く、研修やサポート体制も充実しております。 現在は20代~60代の年齢層で構成される建設部門、土木部門があり、その中で多くの施工管理者が業務を行っています(建設部門108名、土木部門105名)。 また、各部門に第一工事部、第二工事部があり、京成グループ、官庁、民間工事と担当を分けて業務を行っており、多様な工事に対応しています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・自動車運転免許 ・何かしらの営業経験をお持ちの方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:千葉県船橋市宮本4-17-3 勤務地最寄駅:京成電鉄線/船橋競馬場駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 補足事項なし <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例 ・年収450万円:30歳 経験06年/副主事 ・年収680万円:35歳 経験11年/課長代理 ・年収760万円:40歳 経験16年/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:11,000円/月※扶養家族がいる場合(係長以下) 住宅手当:3000円/月 ※入寮者以外対象(係長以下) 寮社宅:会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 <その他補足> ■施設/独身寮(八千代市勝田台) ■技術資格手当(1級施工管理技士:5,000円、宅建士:3,000円など)※会社規定による ■現場手当(14,000円~)※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数122日 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇:初年度10日、最大20日 【事業概要】 ■事業内容: (1)総合建設業(設計・施工・監理) (2)不動産業 (3)測量業 【郵便番号】 2730003 【所在地】 千葉県船橋市宮本4-17-3 【設立年 補足】 1951年5月 【従業員数】 321名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 450百万円 【平均年齢】 42.7歳 【企業URL】 http://keisei-const.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

千葉県船橋市宮本4-17-3

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢・経験等を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例 ・年収450万円:30歳 経験06年/副主事 ・年収680万円:35歳 経験11年/課長代理 ・年収760万円:40歳 経験16年/課長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:11,000円/月※扶養家族がいる場合(係長以下) 住宅手当:3000円/月 ※入寮者以外対象(係長以下) 寮社宅:会社規定による 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 新入社員教育・フォローアップ研修、コンプライアンス研修、安全講習、部門別、職位別研修他 <その他補足> ■施設/独身寮(八千代市勝田台) ■技術資格手当(1級施工管理技士:5,000円、宅建士:3,000円など)※会社規定による ■現場手当(14,000円~)※会社規定による ■財形貯蓄 ■資格取得奨励制度 ■共済会 ■京成電鉄健康保険組合保養所

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 2ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

京成建設株式会社

事業内容

■事業内容: (1)総合建設業(設計・施工・監理) (2)不動産業 (3)測量業

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