講師・指導員・インストラクター

株式会社nobitel（ノビテル）ストレッチ専門店「Dr. stretch」 パーソナルトレーナー／スポーツ好き歓迎／研修有／未経験98％ 【求人要約】 【未経験歓迎】プロトレーナーによる2カ月研修有 【明確なキャリア】公平な制度で次の役職へアップ 【経験を活かす】”ストレッチ×あなたの経験”で成長 あなたが思う「挫折」「失敗」は 今輝くための通過点だったのかもしれません。 パーソナルトレーナーとして、お客様のストレッチを担当するこのポジション。 人と接する仕事の経験はもちろん、スポーツの経験を活かしてキャリアを構築することが可能です！ 【ケガで選手生命を絶たれたTさんのストーリー】 私は学生時代水泳に打ち込んでいましたが、ケガの影響もあり競技を諦めました。 その後社会人として働いていましたが、どうしてもスポーツに打ち込んでいた時のことが忘れられなくもどかしさを感じていた時、当社の仕事を知り転職しました。 来店されるお客様の中には、私のようにケガと向き合いながら現役生活を頑張っている方もおり、自分がケガで挫折した経験があるからこそ、私だからできるアプローチができています。一度挫折した経験も、当社ならこうした「ストレッチ×自分の経験」として活かし、トレーナーとして活躍できるのだと感じました。 ＼POINT！！／ ◆98％が未経験入社 ◇知名度抜群のDr.stretchのパーソナルトレーナー ◆2カ月の研修あり ◇多様なキャリアで理想を実現 ◆インセンティブ充実 一度諦めてしまったその思いも、 当社なら”トレーナー”という形でもう一度輝かせられます。 募集要項 【仕事内容】 ☆プロによる研修☆【どんな経験も武器になる】Dr.stretchのパーソナルトレーナー業務をお任せ 【具体的な仕事内容】 【仕事の流れ】 ▼出勤～開店準備 店舗清掃や朝礼でのお客様共有など、開店前の準備を行います。 ▼受付業務 ご来店されたお客様対応、ご来店予定の予約確認など、受付業務を行います。 ▼トレーナー業務 まずはお客様をお出迎え。体の調子をヒアリングしストレッチを実施した後、 1日を振り返り今後のプランニングなどをご案内いたします。 ▼集客業務 お店の前でティッシュやチラシを配り、店舗の宣伝を行います。 ▼閉店～業務終了 売上集計や清掃を行い、業務終了です！ 【プロによる研修】 入社後はプロトレーナーの研修を約2カ月受講。 未経験の方でも確かなスキルを身につけ活躍できます！ ◎専門的な技術を習得 ◎基本的な接客、トレーナーとしての振る舞いもレクチャー ☆研修終了後は、資格取得費用70万円の「CBSTライセンス」を会社負担で取得 ＼将来のキャリアについて／ まずは入社後「トレーナー」としてキャリアをスタート。 その後は成果に応じて、様々なキャリアに挑戦できます。 【1】店長 お客様から一定の評価を得たのち、店舗から推薦を受けることで店長試験に挑戦可能。 その後プレゼンテーションを行い、合格すれば店長として新たなステップに挑戦できます！ ※平均2カ月に1回のペースで店長試験が開催されています 【2】エリアマネージャー トレーナー業務ではなく、店舗をまとめる店長のマネジメント業務を行います。 エリアマネージャーは選挙制で決定します。 年に1回行われる表彰式でプレゼンテーションを行い、 その場で次のマネージャーが発表されます。 ※エリアマネージャーになると、店舗の開発にも挑戦できます。 ＼その他のキャリア／ 店長、エリアマネージャー以外にも、希望に応じて複数のキャリアを用意しています！ ◎プロスポーツトレーナー プロスポーツ選手の試合や遠征に同行し、体のケアやメンテナンスを担当します。 ◎グローバルマネージャー 英語力、中国語力などを活かして海外店舗の立ち上げ、子会社に挑戦できるポジションです。 ※その他にも社会貢献活動、本社勤務、育成トレーナーなどいくつも選択肢があります！ 【チーム・組織構成】 20代のメンバーが中心となって活躍しています。 ※女性管理者も在籍中。 【対象となる方】 ☆経験不問☆【第二新卒歓迎】学歴不問・職務経歴不問／スポーツの経験、他の仕事の経験を活かせます！ 【対象となる方(詳細)】 【具体的には】 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆社会人歴10年以上の方歓迎 ☆学歴不問 【活かせる経験】 ・スポーツジムインストラクター ・フィットネストレーナー ・ダンス・ヨガインストラクター ・スポーツ指導者 ・アスレチックトレーナー ・セラピスト ・柔道整復師 ・理学療法士 ＼こんな方にピッタリ！／ ◆スポーツ、身体を動かすことが好き！ ◆自分の経験をもとに誰かの役に立ちたい ◆プロのスキルを身につけて活躍したい ★必須ではありませんが、英語・中国語のスキルがあれば、海外の店舗の開発等に活かせます。 【選考のポイント】 ★98％が未経験スタート★ プロトレーナーによる研修もあるので、未経験の方も安心してご応募ください！ 【勤務地】 【転勤無し】新店オープンメンバー急募 東京、神奈川、大阪、愛知、滋賀、岐阜に新店OPEN 埼玉･東京･神奈川･岐阜･愛知･滋賀･京都･大阪･兵庫･福岡の各店舗　 ※勤務地は希望考慮 ※U･Iターン歓迎 【埼玉】 さいたま市、川越市、川口市、上尾市、草加市、越谷市、志木市、富士見市、三郷市 【東京】 千代田区、中央区、港区、新宿区、墨田区、江東区、品川区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、葛飾区、八王子市、武蔵野市、府中市、町田市、多摩市 【神奈川】 横浜市、川崎市、相模原市、平塚市、茅ヶ崎市、大和市 ★2024年7月に横浜市にオープン予定の『ゆめが丘ソラトス』に新店舗オープン！ 【岐阜】 本巣市 【愛知】 名古屋市、一宮市、常滑市、長久手市、愛知郡東郷町 【滋賀】 草津市 【京都】 京都市、木津川市 【大阪】 大阪市、堺市北区、豊中市、守口市、枚方市、八尾市、松原市、泉南市 【兵庫】 神戸市、尼崎市、西宮市 【福岡】 福岡市、筑紫野市、福津市、糟屋郡粕屋町 受動喫煙対策措置：あり（施設内禁煙） 【勤務時間】 9：30～21：30（シフト制／1日の所定労働時間8時間・休憩60分） 【平均残業時間】 1日1時間～2時間ほど 【雇用形態】 正社員 試用期間はありません。 入社後1～2カ月の研修期間中は「研修中給与」を参照ください。 【給与】 ＼月収例／ 月収59万円　(29歳・入社6年目・マネージャー) 月収37万円（26歳・入社3年目・店長） 月収27万5,000円（25歳・入社2年目・スタッフ） ◎マネージャー職 月給29万円～＋評価給＋諸手当 ◎店長職 月給27万600円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ◎スタッフ職 関東エリア：月給23万8,000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 関東エリア以外：月給22万8,000円～（固定残業代含む）＋利益インセンティブ＋諸手当 ※上記月給には、店長職は固定残業代25時間分41,400円～(全エリア共通)、スタッフ職は固定残業代25時間分(関東：36,400円～、関東以外：34,900円～)が含まれる。超過分は別途支給 ◆研修期間1～2ヵ月 ※研修期間はスタッフ職のみが対象です。 研修期間中は、 月給22万3,500円(固定残業代15h/21,900円含む※関東エリア) 月給21万4,100円(固定残業代15h/21,000円含む※関東エリア以外) ※15時間を超過する場合は別途時間外手当を支給 ★経験や能力を考慮して優遇します 【プラスして支払われる手当・インセンティブ】 【豊富な手当】 ◆売上に応じたインセンティブあり ◆指名売上に対するインセンティブあり ◆家族手当 ◆役職手当 ◆資格手当 ・アスレチックトレーナー／月1万円 ・健康運動指導士／月1万円 ・柔道整復師、鍼灸師、理学療法士／月3万円 ・作業療法士、管理栄養士、看護師／月3万円 ・NATA BOC公認ATC／月4万円 ◆通勤交通費（上限月3万円） ◆子供手当 ◆残業手当 【昇給】 あり 【入社時の想定年収】 年収300万円 ～400万円 ※経験、スキルに応じて決定します 【社員の年収例】 年収600万円／32歳・入社4年目（マネージャー職） 年収450万円／26歳・入社3年目（店長） 年収330万円／25歳・入社2年目（店舗スタッフ職） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆報酬旅行（ハワイ／グアム／サイパン／プーケットなど） ◆クラブ活動（野球、サッカー、バスケ、ダンスなど） ◆社割制度（ストレッチ、ピラティス、リゾートホテル宿泊、サプリメントなど） ◆制服貸与 ◆健康診断 ◆結婚祝い制度 ◆社内通貨制度 ◆入社後の出産に伴う育児時短勤務制度 ◆引っ越し補助・上京、U・Iターン支援（上限20万円まで）※規定あり ◆社宅・家賃補助制度 ◆教育・研修制度充実 ◆資格支援制度 1.5カ月～2カ月のプロトレーナーによる研修で圧倒的成長！ 研修終了後に『CBSTライセンス』の取得可能です（通常、資格取得費用70万円かかりますが、当社で取得した場合は費用はかかりません） ★昇格は年功序列ではなく『立候補制』 全国の仲間が、立候補者の挑戦を見守り応援する仕組み。お客様からの評価（売上）や店舗メンバーからの支持を糧に、代表や役員、全社員へのプレゼン（配信やD1グランプリ）に挑み、希望のポジションを勝ち獲るシステムです。 【待遇・福利厚生　その他】 ◆社内イベント「D1－WGP」 業績を競う社内イベント。優勝チームや優秀個人賞には海外旅行が贈呈される、大変盛り上がるイベントです！ ◆海外研修制度 過去には社内の技術試験に合格した社員が、スペインのサッカークラブの選手相手にトレーナー体験をしました。 【休日・休暇】 完全週休2日制 休日はシフトになります。 【育児休暇】 ※取得実績あり（2022年女性100%・男性30%） 【休日・休暇 その他】 ■生理休暇 ■介護休暇 ■子の看護休暇 ■公傷休暇 ■ウェディング休暇　 ■忌引き休暇　 ■アニバーサリー休暇 ■5日以上の連続休暇取得OK プロアスリートのサポート実績も豊富！ 【サポート実績】 ◆プロアスリート ・スペインプロサッカークラブの選手のケア ・日本プロサッカークラブ「横浜FC」でシーズン中の選手に帯同 ・日本プロサッカークラブ「FC東京」「SC相模原」へのトレーナー派遣 ・元日本プロサッカー選手　玉田圭司選手 ・3×3プロバスケチーム 「TOKYO DIME」 ◆ビューティ ミスワールド帯同実績あり ※他、モデルさんや芸能人などのメンテナンスも行っています！ トレーナーにおけるランク制度 ▼アドバンス トレーナーデビュー後はアドバンスからスタート。 合計「70種類」のストレッチを習得します。 ▼スペシャリスト アドバンスの技術に加え、さらに「40種類」のストレッチに対応できるようになります。 ▼エキスパート ストレッチに加え「神経伝達など」体の動かし方のプロフェッショナルとして活躍できます。 ▼マスター 視診力といい、身体の動きを見て状態を把握できるようになります。 ※各クラスごとに担当する仕事、できる業務の範囲が異なるため ランクを上げればより活躍の幅を広げられます！ 【社員インタビュー】 上司 Kさん 人事・採用担当 明確なキャリア制度があるため、次の目標を決めてそこまでまっすぐ進んでいけると思います。スポーツ好きな方が今までの経験を活かし、日々お客様のストレッチと向き合っています。 同僚 Tさん 店長→人事 お客様がちょうど「水泳に詳しいトレーナー」を探していたこともあり、私の過去の経験が活きたと感じています。自分が一度ケガを経験したからこそ、現役でケガと向き合うお客さまを支えることができました。 【取材レポート】 社員の働き方は？ 「ストレッチ×○○」、どんな経験でも見方を変えれば武器になる 店長を経験し、現在人事を行っているTさんは「どんな経験も、ストレッチと掛け合わせて活かすことができます」と話してくれました。Tさんはケガによって水泳を挫折した経験があるからこそ、現役でケガを負った水泳選手のトレーナーとして活躍できた過去があるそうです。 他にも営業や販売職として働き、足腰に疲れを感じて来店されるお客様も多いのだとか。営業や販売職の経験があれば、より悩みや課題に共感しお客様を満足させられるそうです。今までの経験も、見方を変えればトレーナーとして活かせることは同社の強み。だからこそTさんは「どんな経験も無駄になることはありません」と取材を締めくくってくれました。 【やりがい】 スポーツ以外の経験も、お客様と接するときは大きな武器になります。自分の経験を次は誰かのために活かせることも、同ポジションの大きなやりがいです。 経験をもとにお客様と接することで「同じ経験がある◯◯さんだと心強い」「いつも助かってるよ、ありがとう」など、リアクションをダイレクトに受け取れることも同ポジションの醍醐味です。 【きびしさ】 同ポジションはトレーナーですが、お客様に対して上から指導をするのではなく、あくまでも並走して支えていくことが大切です。 そのためお客様の状態や意見に耳を傾け、どうすればより継続的に取り組めるかを常に考える必要があります。相手に寄り添い「一緒に頑張っていこう」といった姿勢を取ることが、活躍するためのカギと言えるでしょう。 【事業概要】 ■Dr.stretch直営事業部 ■WECLE事業部 ■トラベル・ホテル事業部 ■EC事業部 ■スポーツメディア事業部 【郵便番号】 1600015 【所在地】 東京都新宿区大京町22番地1 グランファースト新宿御苑2階 【設立年】 1993年 【設立年 補足】 10月 【代表者】 代表取締役社長 黒川 将大 【従業員数】 1,658名（アルバイト・パートを含む）※2024年10月公表 【資本金】 39億5003万9995円 【売上高】 82億6千万円 ※2023年実績 【企業URL】 https://corporate.nobitel.jp

☆経験不問☆【第二新卒歓迎】学歴不問・職務経歴不問／スポーツの経験、他の仕事の経験を活かせます！【具体的には】 ☆未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆社会人歴10年以上の方歓迎 ☆学歴不問 【活かせる経験】 ・スポーツジムインストラクター ・フィットネストレーナー ・ダンス・ヨガインストラクター ・スポーツ指導者 ・アスレチックトレーナー ・セラピスト ・柔道整復師 ・理学療法士 ＼こんな方にピッタリ！／ ◆スポーツ、身体を動かすことが好き！ ◆自分の経験をもとに誰かの役に立ちたい ◆プロのスキルを身につけて活躍したい ★必須ではありませんが、英語・中国語のスキルがあれば、海外の店舗の開発等に活かせます。