児童養護施設の支援スタッフ
社会福祉法人照桑福祉会 児童養護施設るんびにー
正社員
茨城県 行方市
月給：234848円
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【仕事内容】当施設で暮らす子どもたち（2歳～18歳）が安心して、充実した日々を送れるように、家事などの生活支援をします。 現在入所している8割以上が、小学生～高校生。施設内は、年齢・性別ごとに3ユニット（定員各5～10人）に分かれており、各ユニット5～6人体制で担当します。 ◆ある1日の流れ（平日）…… ［早番］ 6：00／朝食準備（遅番スタッフが夜のうちにある程度用意します） 6：30／子どもたちを起こして、朝の身支度を手伝う 7：00／子どもたちと一緒に朝食 7：30／学校へ送り出す 8：30／掃除・洗濯・買い出しなどの家事全般（家事専門のお手伝いスタッフがいます） 10：00／事務作業 11：00／昼休憩（希望者は調理スタッフが作った昼食を食べられます） 13：00／日勤・遅番スタッフへ業務の引継ぎ、事務作業 15：00／退勤 ●子どもたちが学校に行っている間は、家事・事務作業が中心！ ［遅番］ 13：00／早番・日勤スタッフから業務の引継ぎ 13：30／買い出し、事務作業 15：00／徐々に子どもたちが帰ってくる 16：00／宿題サポートや、子どもたちと一緒に遊ぶ（外遊びやTVゲームなど） 17：00／お風呂準備、入るように声かけ 18：00／夕食準備、一緒に食べる 19：00／休憩 20：00／就寝準備（歯磨き・就寝するように声かけ） 21：00／翌朝食の下準備（食材カットなど簡単な調理） 22：00／退勤 ●遅番は、子どもたちとのコミュニケーションが中心！ ［宿直］ 週1日程度“宿直”が入りますが、あくまで待機なので基本的には自由時間。TVを見る人もいれば、すぐに寝る人もいるなど、職員室で各々の時間を過ごしています。 スタッフからは「寝ているだけで宿直手当がつくから嬉しい」いった声も……！万が一、子どもが起きてきて相手をすることなどがあれば、その分は別途で時間外手当を支給します。 ［その他］ ●日勤は、早番・遅番の業務を分担して行います。“日勤のみ”も相談OK！ ●土日祝など学校が休みの日は、子どもたちと遊んだり、お出かけしたりが多くなります。 ●業務内容の変更範囲：変更なし 【特徴】寮・社宅あり,年齢不問,未経験者歓迎,女性活躍中,資格が取れる/活かせる,新卒・第二新卒歓迎,学歴不問,残業無し/少なめ,経験者優遇,車・バイク通勤OK
経験・応募資格
要普通自動車運転免許（AT限定可） ≪下記のいずれかに該当する方≫ ・児童指導任用資格（児童指導員）をお持ちの方 ・保育免許をお持ちの方 ・教員免許（小学校以上）をお持ちの方 →実務経験はなくてOK！ブランク明けの方も大歓迎です。 【資格取得支援制度あり（費用半額補助※規定あり）】 ◆無資格からチャレンジしたい方は、補助員として働きながら“児童指導員”が目指せます！＜実績あり＞
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
茨城県行方市芹沢1651-1、茨城県行方市内
給与等
給与・報酬
月給：234848円
福利厚生
昇給年1回 賞与年2回 交通費規定内支給 特殊業務手当（基本給の4％／月） 処遇改善手当（2万5千円程度／月） 役職手当（5千円～6万円／月） 住宅手当（最大2万円） 宿直手当（5千円／回） 扶養手当 残業手当 特別手当（イレギュラー対応時など） 食事補助（300円／1食） グループ保育所あり 就職時貸付金（入職時20万円※3年間勤続で返済不要） 就職奨学金（学生対象：20万円※規定あり） 学生奨学金返済の肩代わり制度（半額補助※上限60万円※令和7年度より） 退職金制度 制服貸与 車通勤OK（駐車場完備） 受動喫煙対策：敷地内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
［早番］6：00～15：00 ［日勤］10：30～19：30 ［遅番］13：00～22：00 上記3パターンのシフト制です。※早番は少なめです。 ◇週に1回程度22：00～翌6：00宿直勤務があります（月4～5回）。 →あくまで待機なので、自由に過ごしてOK！ ◇日勤のみも相談OK！ ◇お子さんが小さい内は時短勤務に変更もOK！（規定あり）
会社情報
社会福祉法人照桑福祉会 児童養護施設るんびにー
事業内容
照桑福祉会は、保育園や認定こども園を中心に、放課後学童クラブ、子育て支援センター、児童養護施設、発達支援室、放課後等デイサービスなど、茨城県内に15の保育・福祉支援施設を運営する社会福祉法人。保育事業を主軸に、子どもたちの生活に関わる様々なサービスを提供しており、今後は新事業として施設で預かる保育だけでなく、訪問保育も展開していきたいと検討中です。 当法人の理念は、子どもの命を守り育むこと。 モットーは、子どもたち1人ひとりにしっかりと目をかけること。 戦後時期に地域で1人遊びをしていた幼い子が池に落ちて命を落とした事故をきっかけに、お寺の境内で子どもたちを見守ろうと、この保育園の母体が生まれました。 そのため、当法人では、仏教園ならではの日本の古き良き伝統や文化、礼儀作法などの指導に力をいれ、命の大切さを教えることにも重きを置いています。 そんな保育体制や教育方針は、全国版の指導書にカリキュラムが載るほど高く評価されており、保護者はもちろん、地域の方々からも確固たる信頼を得ています！ 法人としては「子ども第一主義」ですが、そのためには、職員1人ひとりを大切にすることが大事だとも捉えています。良い教育は、職員が楽しく働ける職場から生まれます。「子ども」と「職員」1人ひとりが主役になれる園・施設を目指しています！