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日通工エレクトロニクス株式会社

正社員

長野県 須坂市

<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 380,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■資格手当+役職手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

日通工エレクトロニクス株式会社 【長野県須坂市】フィルムコンデンサの設計開発※管理職候補◆業歴80年以上!高度な技術有/年休120日 募集要項 【仕事内容】 【長野県須坂市】フィルムコンデンサの設計開発※管理職候補◆業歴80年以上!高度な技術有/年休120日 【具体的な仕事内容】 ●化学・電気分野に精通する方歓迎!/設計・開発から販売まで一貫体制 ●日通工株式会社から80年以上に渡る事業が1999年に独立した老舗メーカー ●年間休日120日/土日祝休み/各種手当あり ■業務内容: 営業が受注してきた案件について、顧客の要望を踏まえた設計開発を担当します。作成方法の標準化まで開発で担当し、その後生産技術課を通じて製造部に落とし込み、量産を実施しています。その後も設計に関する課題が生じた際には再度開発部門で解決に取り組みます。 以下の業務詳細に対するマネジメントを含め管理職として活躍していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・基本設計(構想を実現するために、全体のサイズや部品の種類を検討します。) ・詳細設計(基本設計をもとに図面を作成します。必要に応じて試作品を作成し、検証します。) ・工法開発(実際に生産を担う製造部の意見を聞きながら設計を行います。) ■当社の製品: 当社では、「フィルムコンデンサ」というプラスチックフィルムを誘電体する受動部品の開発/製造/販売を行っております。フィルムコンデンサは、電気を蓄えたり放出したり電圧の変化を抑える役割や、ノイズを吸収したりする役割を持ち、多くの家電製品や照明、また自動車や産業機器等の大型機械にも使われております。 ■当社の特徴: ・当社は前身の日通工株式会社から80年以上に渡る事業が1999年に独立した老舗メーカーです。同社の技術は多くの顧客より信頼を得ています。 ・当社の製品は、世界最小(能力は同じですがサイズが小さい)の技術を持っています。国内外の顧客に「メイドインジャパン」の品質に誇りを持って提供しています。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・化学・電気分野に精通する方 ■歓迎条件: ・管理職経験者 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市小河原2031-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地補足> 長野電鉄線北須坂駅 ※営業同行等を除き、基本社内での対応が多い業務となります。 【変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)】 <転勤> 有 本人及び組織状況により、異動実例あり。基本的には配属グループにて勤務いただきます。 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無 <その他就業時間補足> ■休憩時間:50分(原則として10時~5分間、12時~40分間、15時~5分間) 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は1度に限り最大3か月の延長となる場合があります(最大6か月間) 【給与】 <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 380,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■資格手当+役職手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1kmにつき18.9円が支給されます 家族手当:社会保険制度上の被扶養者:配偶者17千円、子7千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度。65歳までの再雇用あり。 <定年> 60歳 役職定年56歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修OJT、階層別教育 <その他補足> ■営業手当、他 ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■マイカー通勤の通勤手当は 18.9円/km支給 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※日曜固定休。土曜・祝日は基本休日ですが、会社カレンダーにより出勤の可能性あり(振替あり) ■年末年始休暇 ■GW ■夏季休暇 ■慶弔休暇 他 【事業概要】 ■企業概要:同社は1999年に日通工株式会社(現:NECプラットフォームズ株式会社)の80年以上にわたる電子コンポーネント事業が分離、独立し、「日通工エレクトロニクス」として設立しました。同社はフィルムコンデンサの開発から、製造、販売までの一貫した体制を実現しております。商品開発のスピードアップとコスト競争力の強化を図り、国内、海外のお客様にさらにご満足頂ける商品の提供を目指していきます。フィルムコンデンサとは、数ある電子部品のうち、ノイズを押さえたり、電荷を溜めたりする受動部品です。 【郵便番号】 3820071 【所在地】 長野県須坂市小河原2031-1 【設立年 補足】 1999年4月 【従業員数】 106名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 100百万円 【企業URL】 http://www.nitsuko-ele.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

長野県須坂市小河原2031-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,000円~400,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 380,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■資格手当+役職手当:40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:1kmにつき18.9円が支給されます 家族手当:社会保険制度上の被扶養者:配偶者17千円、子7千円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度。65歳までの再雇用あり。 <定年> 60歳 役職定年56歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 導入研修OJT、階層別教育 <その他補足> ■営業手当、他 ■育児・介護休業 ■財形貯蓄 ■健康診断 ■マイカー通勤の通勤手当は 18.9円/km支給

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間は1度に限り最大3か月の延長となる場合があります(最大6か月間)

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 8:30~17:20 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

日通工エレクトロニクス株式会社

事業内容

■企業概要:同社は1999年に日通工株式会社(現:NECプラットフォームズ株式会社)の80年以上にわたる電子コンポーネント事業が分離、独立し、「日通工エレクトロニクス」として設立しました。同社はフィルムコンデンサの開発から、製造、販売までの一貫した体制を実現しております。商品開発のスピードアップとコスト競争力の強化を図り、国内、海外のお客様にさらにご満足頂ける商品の提供を目指していきます。フィルムコンデンサとは、数ある電子部品のうち、ノイズを押さえたり、電荷を溜めたりする受動部品です。

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