購買・調達・バイヤー・MD
株式会社エヌエフホールディングス
正社員
神奈川県 横浜市港北区
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,700円~328,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 210,200円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給の5ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:570万円(30歳)、740万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社エヌエフホールディングス 【綱島】電子部品の購買調達《ポテンシャル採用》◆原価分析など/スタンダード上場◆転勤無/残業月15h 募集要項 【仕事内容】 【綱島】電子部品の購買調達《ポテンシャル採用》◆原価分析など/スタンダード上場◆転勤無/残業月15h 【具体的な仕事内容】 【ホールディングス化によって管理部門の組織強化中/グループ全体に貢献できる購買・調達部門です/営業利益・経常利益ともに10年以上黒字を継続/年間休日125日(完全週休2日制・土日祝)/平均勤続年数10年超】 ■職務概要: 本社の購買・調達部門にて、電子部品等の購買・調達および原価分析業務をお任せします。部署内では細かく担当が分かれておりますが、事業分野に紐づいた部門ではなく全事業に跨る横断組織となるため「電気」の知識がある方を歓迎いたします。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■職務詳細: ・部品(トランス、板金加工部品、樹脂加工部品など)調達 ・部品調達先業者の選定、安定的な供給網の構築 ・サプライヤーマネジメント(品質・コスト・納期のバランスを踏まえた交渉) ・原価分析 ・契約書作成 ・市場動向調査 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■配属先: ・配属となる購買・調達部門は、50代部長をはじめとして、30代・40代・50代の中堅・ベテラン層が在籍しています。 ・物流に関しては別途部門があるため、購買、原価分析などのご経験を活かして購買・調達としてのキャリアを歩みたい方、専門性を高めたい方にとっては、ピッタリの環境です。 ■経営の安定性: ・当社は1959年創業、資本金約30億円、売上高132億円(2020年3月期)東証スタンダード上場の企業です。 ・営業利益・経常利益はともに15億円を超え、10年以上黒字を継続している安定企業です。国内外に多くのグループ会社も展開しております。 ■長期就業ができる環境: ・年間休日は125日と充実しており、平均勤続年数も10年を超え、腰を据えてお仕事に取り組むことができます。 ■事業の魅力: ・当社は「計測制御デバイス」「電源パワー制御」「環境エネルギー」「校正・修理」の合計4カテゴリーの事業を営んでいます。 ・中でも「計測制御デバイス」は、研究開発の過程で物質/現象の特性を測るために不可欠なもので、使用シーンが非常に多岐にわたる製品です。 ・過去5年間だけでも当社の電子計測器が納品された企業団体の数はなんと約4000以上。自動車・家電メーカーや、大学・研究機関への納入も行っております。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・購買、調達のご経験またはメーカー、商社、代理店等で営業経験のある方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 勤務地最寄駅:東急東横線/綱島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 無 変更の範囲:会社の定める事業所 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均20H程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。 【給与】 <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,700円~328,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 210,200円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給の5ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:570万円(30歳)、740万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月額13,000円~22,000円(一般職) 住宅手当:月額12,500円又は18,000円(一般職) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨(受講費会社負担) <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(任意参加、購入額の5%奨励金を支給) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等) ■社員食堂(1食330円、4種類の日替わり定食・麺類) 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 完全週休2日制(土日祝日) 有給休暇(入社時に付与、翌1/1に11日付与) 慶弔休暇(服喪1~7日、結婚5日、妻の出産2日) 年末年始休暇、GW休暇、産休・育休(取得実績あり) フレックス休暇 【事業概要】 当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社(連結7社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしています。 【郵便番号】 2238508 【所在地】 神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20 【設立年 補足】 1959年4月 【従業員数】 324名 【上場市場名】 スタンダード市場 【資本金】 3,317百万円 【売上高】 9,399百万円 【経常利益】 484百万円 【企業URL】 https://www.nfhd.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県横浜市港北区綱島東6-3-20
給与等
給与・報酬
<予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):197,700円~328,000円 その他固定手当/月:12,500円~18,000円 <月給> 210,200円~346,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・経験を考慮の上規定により決定 ■賞与:年2回(6月、12月)※基本給の5ヶ月分(過去実績) ■昇給:年1回(4月) ■年収例:570万円(30歳)、740万円(35歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:月額13,000円~22,000円(一般職) 住宅手当:月額12,500円又は18,000円(一般職) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■即戦力としての採用ですので、OJTをベースに学びます。 ■専門研修、マネジメント研修など社内外の研修・受講を推奨(受講費会社負担) <その他補足> ■企業年金(確定拠出年金) ■財形貯蓄制度 ■社員持株会(任意参加、購入額の5%奨励金を支給) ■慶弔金(結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金等) ■社員食堂(1食330円、4種類の日替わり定食・麺類)
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 4ヶ月 試用期間中も、待遇や勤務条件等に変更はありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社エヌエフホールディングス
事業内容
当社グループは、主に研究者やエンジニアに使用される電子計測器・電源機器等のメーカーです。 日本初の「信号発生器」メーカーであり、現在でも日本唯一の「ロックインアンプ」メーカーであるなど、計測・制御技術に強みを持っており、スマホや家電、医療機器、電気自動車、宇宙ロケット、脱炭素社会に向けた次世代電力ネットワーク、実用化の期待が高まる量子コンピュータ等、幅広い分野で研究者やエンジニアを支え、科学技術の発展に貢献しています。 東証スタンダード上場、グループの持株会社である当社は、子会社(連結7社)のスタッフ部門(経営企画、人事総務、経理等)の役割を果たしています。