＜総合職＞マンション管理運営／未経験歓迎／年休128日◆年間休日120日以上/福利厚生充実◆
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
正社員
／東京都 江東区
3,000,000円 〜
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仕事内容
マンション管理・企画営業。 【具体的な仕事内容】 ■マンション管理組合の理事会や総会のサポート。 メインとなる業務で、1年のうち5～6回、多い場合には月に1～2回、マンション管理組合の理事会や総会が行なわれ、設備の不具合や工事・修理など、様々なことが議題に上がります。その場に出席し、議題解決に向けたアドバイスやサポートを行ないます。 ■建物・設備の保全業務 共用部の修繕・清掃・植栽の管理や設備の点検の発注、作業の立ち会い。 ■社内サポートおよび協力会社のマネジメント 清掃会社や設備会社への指示・指導。 ■イベント企画・実施 居住者参加での七夕やクリスマスツリーへの飾り付け、顔合わせ会、防災訓練などを企画・実施します。 ※そのほか、経験や適性に応じて、マンション管理の受注に向けた提案活動を行なう【プランニング】の業務や、長期修繕の企画～提案～施工管理までを行なう【コンサルティング】の業務をお任せする場合もあります。
経験・応募資格
職種・業種未経験、第二新卒歓迎。◎管理業務主任者資格をお持ちの方歓迎です。◎接客、販売、営業など対人折衝経験がある方は活かせます。※異業種出身者が多数活躍しています!!
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
本社／東京都江東区および首都圏・名古屋の各オフィス（新宿、国分寺、外苑前、五反田、用賀、秋葉原、海浜幕張、浦和、横浜、武蔵小杉、相模大野、名古屋、他）
給与等
給与・報酬
3,000,000円 〜
福利厚生
【給与】月給20万3000円以上+賞与年2回+時間外手当※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。【年収例】420万円／25歳・月給22万6500円＋賞与500万円／30歳・月給27万円＋賞与660万円／35歳・月給35万8000円＋賞与【待遇・福利厚生】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（7・12月、昨年度実績：6ヶ月分）・交通費支給（月10万円まで）・社会保険完備（健康・厚生年金・失業・労災）・住宅手当（月8000～2万円）・家族手当（配偶者月1万2000円、子1人月4000円）・時間外手当・役職手当・資格取得支援（管理業務主任者・マンション管理士等60種類以上）※合格時受験費用は会社負担。資格取得補助金、合格一時金あり。・退職金、財形貯蓄、社員持株、海外研修、永年勤続表彰、リゾートソリューション法人会員
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
【休日・休暇】■年間休日128日■ ・完全週休2日制 ※シフト制（自分で休日を設定することができます）・祝日、夏季休暇（3日）・年末年始休暇（5日）・有給休暇・特別休暇・産休・育休取得実績あり【勤務時間】9：00～17：30（実働7.5時間／休憩1時間）※時差勤務を実施中。（例）8：00出社の場合…16：30定時／10：00出社の場合…18：30定時
会社情報
三井不動産レジデンシャルサービス株式会社
事業内容
業界トップクラスのマンション開発会社のグループ企業。親会社や他社が供給するマンションの管理受託運営とマンションの大規模修繕工事や各住戸のリフォーム工事も急成長している。現在グループ全体で約3800棟、約26万戸のマンションを管理しております。■事業内容： マンションの総合管理、各種サービスの企画立案及び実施。建物の修繕工事等の請負。土地・建物に関するコンサルティング。物品販売他。※管理戸数／約26万戸