看護師

【この求人のポイント】 看護師/学歴不問/車通勤OK/賞与あり/福岡市博多区 【事業所に関する特記事項】 医療法人相生会 福岡市内3病院 展開中 金隈病院 福岡みらい病院 新吉塚病院 法人理念は「健全性への貢献」です。 【事業所からのメッセージ】 様々な文化・経済・自然・ヒトが融合する福岡の中心地、博多区。ここに、医療法人相生会金隈病院は位置します。 周辺にはアジアの玄関口である福岡空港、九州の大動脈である九州道や郊外と都心を結ぶ福岡都市高速、博多駅から約10分でアクセスできるJR南福岡駅や西鉄桜並木駅があり、「ららぽーと福岡」も周辺にあります。 総病床数は440床を有しており、病院機能は医療（療養・地域包括・人工透析）、介護（介護医療院）、在宅部門（地域医療連携部・訪問看護・ケアプランサービス・通所リハ）があり、医療機関やクリニック・施設と緊密に連携をし地域医療を共に支えています。医療法人 相生会は福岡をはじめ、東京・熊本で展開。10箇所以上の拠点があり、医療・介護・臨床研究を三本柱に真の健やかなる社会を目指しています。 直近では臨床研究でコロナワクチンの開発に奇与しました。 高いレベルで発展しているここ福岡の金隈病院で、あなたの新たな可能性を見つけてみませんか？ 福利厚生も充実しております。 一緒に働くあなたを私たちは待っています。 【求人に関する特記事項】 【各種福利厚生について】 ◇診療費補助あり（本人全額・家族半額） ◇住宅手当あり ◇インフルエンザワクチン接種無料◇特休制度あり（コロナ等） ◇慶弔制度あり（慶弔費支給・慶弔休暇） ◇保養所あり ◇レストランあり（職員半額価格）◇出張・研修費補助あり ◇マイカー通勤：無料駐車場あり ◇送迎バスあり（JR南福岡駅・西鉄桜並木駅） ◇保育所併設（育児休暇取得率100％・時短勤務対応） 福岡県子育て応援宣言 登録 医療法人 相生会は福岡市内に3病院を展開しております。 （金隈病院・福岡みらい病院・新吉塚病院）他 熊本・東京に展開 福岡市内での病床数は1,000床を超えるベッド数を持つ医療法人です。 「子育て応援求人」（詳細は職業相談窓口でご確認ください）「オンライン自主応募の方は紹介状不要」 勤務地： 福岡県福岡市博多区金の隈3丁目24-16 勤務先： 医療法人　相生会　金隈病院 アクセス： 最寄り駅：西鉄 桜並木駅 ／ JR 南福岡駅 最寄り駅から就業場所までの交通手段：車で10分 【お仕事内容】 〇病棟勤務 〇看護業務全般 ＊血圧や体温、脈拍の測定 ＊注射や採血、点滴 ＊体位変換 ＊食事・排泄・入浴の介助 ＊ベッドメイキング ＊カルテの記録 ＊巡回、ナースコール対応 ＊カンファレンス他 ＊電子カルテ 医療法人 相生会 金隈病院（かねのくまびょういん） 総病床数440床 医療病床353床 地域包括42床 介護医療院45床 ＊変更範囲：変更なし 転勤の可能性の有無：なし 【勤務時間】 変形労働時間制（1ヶ月単位） （1）8時50分～17時00分 （2）11時50分～20時00分 （3）6時50分～15時00分 又は16時50分～1時00分の時間の間の7時間程度 休憩：60分 時間外労働：あり（2時間） 就業時間に関する特記事項： 夜勤時間：16時50分～9時00分（休憩120分） ・1勤務時間：7時間10分 ・週勤務時間：35時間50分 ・2交替、3交替選択可能 シフト制 36協定における特別条項：なし 【休日・休暇】 年間休日数：124日 週休2日制（毎週） 4週8休ローテーション 年末・年始休暇5日（年度による）夏季休暇2日 土・日を除く祝祭日日数 年間休日平均124日 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日 育児休業取得実績：あり 介護休業取得実績：あり 【待遇・福利厚生】 加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 企業年金：厚生年金基金 退職金制度：あり（勤続年数3年以上） 定年制：あり（一律 60歳） 再雇用制度：あり（上限 65歳まで） 利用可能託児施設：あり（院内託児所 8:15～20:00まで利用可能） マイカー通勤：可（駐車場あり） 職務給制度：あり（職種、等級、能力、経験等により賃金を決定） 【求める経験や資格】 年齢制限：制限あり（～59歳） 年齢制限該当事由：定年を上限 年齢制限の理由：定年60歳のため 学歴：不問 必要な経験・知識・技能等：不問 必要な免許・資格： 看護師（必須） 雇用期間の定めなし UIJターン歓迎 深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） 【給与（昇給・賞与）】 月給217000円～280500円 試用期間：6ヶ月（同条件） 賃金締切日：固定（月末） 賃金支払日：固定（月末以外）翌月20日 a ＋ b（固定残業代がある場合はa ＋ b ＋ c） 217,000円～280,500円 基本給（a）： 174,000円～222,500円 定額的に支払われる手当（b）： 職務手当 30,000円～30,000円住宅（一律）手当 3,000円～18,000円 処遇改善手当 10,000円～10,000円 固定残業代（c）： なし その他の手当等付記事項（d）： 夜勤手当：10,000円／回（2交替） 深夜手当：5,500円／回（3交替） 準夜手当：4,500円／回（3交替） 月平均労働日数：20.0日 通勤手当：実費支給（上限あり）月額100,000円 昇給制度：あり（1月あたり0円～5,000円（前年度実績）） 賞与制度：あり（年2回・計 4.20ヶ月分（前年度実績）） 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 応募の後、採用担当から連絡いたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策：あり（屋内禁煙） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴

年齢制限：制限あり（～59歳）年齢制限該当事由：定年を上限年齢制限の理由：定年60歳のため学歴：不問必要な経験・知識・技能等：不問必要な免許・資格：看護師（必須）雇用期間の定めなしUIJターン歓迎深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号）