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事業統括マネジャー

株式会社AQ Group

正社員

埼玉県 さいたま市西区

<予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円~1,250,000円 <月給> 750,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

株式会社AQ Group 【埼玉県大宮駅】設計部門統括責任者※福利厚生◎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 募集要項 【仕事内容】 【埼玉県大宮駅】設計部門統括責任者※福利厚生◎/高品質な家づくり/3年連続ホワイト企業AW受賞 【具体的な仕事内容】 ~木造住宅のアキュラホーム/積極採用/福利厚生充実/固定給割合高め/グッドデザイン賞多数/3年連続ホワイト企業アワード受賞~ ■業務内容: 木造の完全注文住宅を手掛ける住宅会社の設計部門統括責任者となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■完全自由設計の注文住宅を提供 お客さまのご要望をマイホームに具体的に落とし込んでいく際、法規・構造を踏まえたプロとして、意見を設計図にまとめて具体化し、お客さまにご提案するのが主なお仕事です。お客さまからのご要望を踏まえた自由設計により、夢をより現実的な「カタチ」にして、お客さまにご提案していくお仕事になります。設計士にとっては、設計に集中できる環境があることも魅力です。 ■当社の設計職の業務内容について: (1)完全注文住宅の設計 仕入れた土地にあわせた企画、プランニング、デザインをはじめ、法令チェック・実施設計を行います。 (2)着工前業務 ・確定図面作成&お客さま提案 ・設備仕様決め ・構造計算依頼 ・申請図面作成 ・役所調査 ・変更費用作成など (2)着工後業務 ・担当業者との連絡 ・施工管理への引継ぎ ・現場確認など ■特徴: ・業界全体で激務という印象がありますが、当社は夏季休暇、冬季休暇加え休暇取得制度を採用し、実施初年度である2016年度は約7割の社員が取得済みです。 ・耐震等級最高ランク、5年連続グッドデザイン賞を受賞する等、高品質・適性価格の注文住宅を提供しています。 変更の範囲:本文参照 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・100 名以上の設計組織管理経験実績のある方 ・全体を掌握し経営に資する設計組織戦略を立案実行できる方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 勤務地最寄駅:各線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 <勤務地補足> 【変更の範囲:会社の定める事業所】 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。 【給与】 <予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円~1,250,000円 <月給> 750,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等) <その他補足> ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) ■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) ■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度) 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 ・週休2日(水曜+個人公休) ・夏季休暇4日、年末年始休暇6日、リフレッシュ休暇年6日 ・有給休暇・慶弔休暇 【事業概要】 ■概要: 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。 【郵便番号】 3310052 【所在地】 埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1 【設立年 補足】 1986年5月 【従業員数】 1,522名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 93百万円 【売上高】 59,563百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.aqura.co.jp/

経験・応募資格

学歴不問

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

埼玉県さいたま市西区三橋5-976-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 1,200万円~2,000万円 <賃金形態> 月給制 固定月給 <賃金内訳> 月額(基本給):750,000円~1,250,000円 <月給> 750,000円~1,250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※上記の年収はあくまで想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ■昇給・賞与 賞与:有(年2回)、自身の業績評価により変動します。 昇給:有 (年1回)、昨年の評価により変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:同社規定により支給 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJT研修、プロジェクト研修他 ■宅建、建築士、施工管理技士、FP等、職務に関連する資格の取得を奨励(資格取得一時金制度あり※例…一級建築士40万円、宅建20万円等) <その他補足> ■キャリアデザイン制度(自己申告によるキャリア開発・人事異動が可能) ■従業員持株会制度、提携保養施設、社有車貸与 ■損害保険料補助制度 ■しあわせ一時金制度(出産祝いとして、第一子に30万円、第二子に50万円、第三子以降に100万円を支給) ■育児コース転換制度(育児休業後~小学校就学までの間、時短勤務社員に働き方を変え、育児と両立できる制度)

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 処遇は本採用後と同様です。

勤務時間

勤務時間

<標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 時間外労働有無:無

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

株式会社AQ Group

事業内容

■概要: 同社のミッションは地球環境に貢献する「つくり手集団」として品質・価格の両立により、豊かな社会・暮らしを創造します。 そのために長年にわたり、高価格な日本の住宅の価格適正化に挑戦し、住宅業界の常識を覆す革新を次々に生み出しています。

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