みずき館林での介護付有料老人ホームの介護スタッフ利用者様の生活サポート/フリーバカンス制度で連休取得可能
TBCシルバーサービス株式会社
正社員
群馬県 館林市
月給 194,200 円 ~ 266,700 円
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仕事内容
【みずき館林での介護付有料老人ホームの介護スタッフ】利用者様の生活サポート/フリーバカンス制度で連休取得可能 館林市にあります「みずき館林」では 介護職の正社員(介護福祉士)を募集します。 【オススメポイント】 ・フリーバカンス制度で連休取得可能! (毎年最大連続5日間の連休取得できます) ・毎年、しっかり昇給賞与あり ・とちぎ介護人材育成認証制度「認証レベル3」取得法人 (人材育成や、働きやすい環境づくりに力を入れております) ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助) ・年次有給休暇計画的付与制度あり (有休もしっかり消化出来ます) ・お持ちの資格で給与UPにつながります。 ・多くの人に必要とされる ニーズが高い介護嘱は、 将来的にも安定しています。 ・資格取得奨励制度 (業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・現在、幅広いスタッフが活躍しています。 10代、20代、30代、40代、50代、60代まで ・サポート体制が充実で安心! 同僚・上司・多職種の方からもたくさんのアドバイスや 情報共有やフォローがあります。 ・週休3日などの多様な働き方が選べます。 【主なお仕事内容】 ●身体介護 日常生活に必要な身体動作が 十分行えない方に対して援助を行うお仕事 ・着替え ・食事 ・排泄 ・入浴 ・移乗、移動の補助など ●生活のサポート 日々の生活に必要な作業をサポートするお仕事 ・食事の準備 ・居室の清掃 ・身の周りの整理整頓など ●コミュニケーション 利用者様の心をサポートするお仕事 ・話し相手 ・レクリエーション ・外出援助 ・利用者様のための行事の企画、実行など (介護体制に関して) 居室は30床で、 現在平均介護度は2.7です。 (入社後の流れ) まず初日は新入社員研修から始まります。 企業理念や基本理念などの必要な考えや 規則などを学んでいただきます。 ※新入社員にはメンター制度あり 仕事や他にも困ったことがあったら 相談できる先輩職員についてもらい サポートする体制も整っています。 まずはゆっくり面接でお話してみませんか。 スタッフ一同ご応募お待ちしております 事前の職場見学は可能です。 また正式な応募 ではなくてもお気軽にお問合せ下さい。 TBCシルバーサービス株式会社 採用担当 亀山 栃木県小山市城東1丁目6番33号 TEL:0285-20-0331 医療・介護・福祉 (介護職員・ヘルパー) 介護付有料老人ホームの介護スタッフ/館林市 フリーバカンス制度あり 厚待遇・福利厚生充実 [資格] 【資格・経験】 18歳以上(深夜勤務のため) 【必須】 ・介護福祉士 ▼こんな方にもオススメ ・介護スタッフ/介護職経験ある方 ・訪問介護事業所で勤務経験ある方 ・訪問介護(ホームヘルパー)経験ある方 ・ミドル、中高年、シニアも活躍中 ・介護福祉士の資格お持ちの方 ・ブランクのある方 ・ステップアップしたい方 ・雇用形態(正社員、パート、アルバイト)問わず、 病院、デイサービス、グループホーム、 特別養護老人ホーム、介護施設、 介護老人保健施設、介護付有料老人ホーム、 サービス付高齢者住宅(サ高住)、 住宅型有料老人ホーム等での 勤務経験ある方 【学歴】 高校卒以上 [給与] 月給194200円~266700円 月給194,200円~266,700円 +別途深夜手当あり (基本給:資格・経験などを考慮の上、当法人規定により決定) ■各種手当一覧 ・資格手当 介護福祉士20,000円 ・勤務手当 準夜勤1,000円/回/夜勤3,000円/回 ・処遇改善手当 23,000円 ・交通費 当社規定により支給(実費支給 上限なし) ・残業手当(実績に応じて支給) ・有給休暇 (年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度あり) [勤務時間] ・早番/7:00~16:00 ・遅番/10:00~19:00 ・準夜勤/13:00~22:00 ・夜勤/22:00~ 7:00(月平均4、5回) (1日のスケジュール例)※早番の場合 7:00 出勤 ・申し送り事項の確認(パソコン) ・起床介助 7:30 食事の準備 ・起床し食堂に集まってきた 入居者様様に消毒やうがいの対応 ・配膳の準備やお茶出しなどを行います。 8:00 (朝食)食事介助・排泄介助 9:00 ・入浴介助 ・洗濯支援 10:00 ・水分補給 12:00 ・お昼休憩 13:00 ・排泄介助 ・食堂の清掃 ・洗濯物の整理など 14:00 ・おやつの準備 ・レクリエーション対応 15:00 ・水分補給 ・排泄介助 16:00 退社 [雇用形態] 正社員(職員) [休日] 月9日(年間110日) ※月勤務表によるシフト制 希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり (最大連続5日間の休暇/年1回) ※多様な働き方に合わせて 「週休3日制正社員(短時間正社員)」も選べます (年間休日158日) [待遇] ・昇給年1回 (前年度実績2,250円~9,500円) ・賞与年2回 (前年度実績2.5ヶ月分) ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格取得奨励制度 (業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助あり) ・産休・育休制度あり 【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。 ・短時間正社員制度 育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、 短時間正社員として勤務が可能です。 例)週の労働時間は32時間-週休3日など ・働く女性に対する支援 子育て支援プログラム制度 保育料の一部を会社が補助する制度です。 子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、 3歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。 子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。 子育て期間中は原則として残業させず、 定時に仕事を終了するよう配慮をします。 ・社員割引制度 社員の家族(原則二親等以内)が当社の各施設に入居や サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。 (正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。) ●社員の心のケアを考える会社です。 ・フリーバカンス制度 年1回5連休を取れる制度です。 社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを してもらう為の制度です。 ・年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。 ・希望休制度 従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。 ・介護福祉士等資格取得奨励制度 会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し 支援をしていくことを目的とした制度です。 介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。 ・誕生日祝い 従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。 ・永年勤続表彰制度 勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。 (入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。 正社員、契約社員、パート社員を問わず) [備考] (伝えたい想い) 私たちは「介護」を「快護」と捉え、 お客様に心地よいケアを 提供させていただきたいと 思っています。 お客様の尊厳を大切に、 スタッフ一人一人が一つのチームとなり、 日々のかかわりの中で きめ細やかな対応を心がけています。 お客様の意思を尊重し、個性を大切にし、 人としての尊厳を守り、 自分らしい生活が送れるよう努めています。 YouTubeの動画などを配信しています。 ぜひご覧になって下さい。 施設の雰囲気なども身近に感じていただけると思います。 ●企業ホームページ https://www.tbcss.co.jp/ ●採用ホームページ https://entori.jp/tbcss 有資格者歓迎 正社員 介護職員 昇給有 賞与有 福利厚生充実 資格取得支援制度有 交通費支給 男女活躍中 幅広い年代の方が活躍中 [応募情報(勤務先)] TBCシルバーサービス株式会社 群馬県館林市高根町字向原1713-1 [会社情報] TBCシルバーサービス株式会社 栃木県小山市城東1丁目6番33号 job-j.net
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
群馬県館林市高根町字向原1713-1
アクセス
【TBCシルバーサービス株式会社 介護付有料老人ホーム みずき館林】
給与等
給与・報酬
月給 194,200 円 ~ 266,700 円
福利厚生
・昇給年1回 (前年度実績2,250円~9,500円) ・賞与年2回 (前年度実績2.5ヶ月分) ・社会保険完備 (雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・退職金制度あり(勤続3年以上) ・資格取得奨励制度 (業務にかかわる資格取得、資格取得時の休暇付与、受験料会社負担など) ・子育て支援プログラム(保育料の一部補助あり) ・産休・育休制度あり 【福利厚生が充実している会社です】 ●社員の働きやすい環境を考える会社です。 ・短時間正社員制度 育児及び家族の介護と仕事の両立ができるよう、 短時間正社員として勤務が可能です。 例)週の労働時間は32時間-週休3日など ・働く女性に対する支援 子育て支援プログラム制度 保育料の一部を会社が補助する制度です。 子供を保育園等に預けフルタイム勤務をする場合、 3歳になる月の月末までの全ての子どもの保育料を一部補助します。 子どもが小さい子育て中の女性には残業のないシフトとします。 子育て期間中は原則として残業させず、 定時に仕事を終了するよう配慮をします。 ・社員割引制度 社員の家族(原則二親等以内)が当社の各施設に入居や サービスを利用した場合について、割引を行う制度です。 (正社員、契約社員、パート社員の全員が対象となります。) ●社員の心のケアを考える会社です。 ・フリーバカンス制度 年1回5連休を取れる制度です。 社員に旅行などを楽しんで心のリフレッシュを してもらう為の制度です。 ・年次有給休暇の計画的付与制度 年次有給休暇を計画的に従業員が取得できる制度です。 ・希望休制度 従業員の有する公休の内、2日を希望休として申請できる制度です。 ●社員のキャリアアップを考える会社です。 ・介護福祉士等資格取得奨励制度 会社として介護福祉士等の資格取得を奨励し 支援をしていくことを目的とした制度です。 介護福祉士の受験料全額負担、受験日当日の特別休暇扱い ●社員のアニバサリーに優しい会社です。 ・誕生日祝い 従業員の誕生日に、バースデーケーキをプレゼントします。 ・永年勤続表彰制度 勤続年数に応じて「特別休暇」「褒章品」「記念品」が授与されます。 (入社以降5年ごとに表彰。記念品は10年ごとに授与されます。 正社員、契約社員、パート社員を問わず)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
・早番/7:00~16:00 ・遅番/10:00~19:00 ・準夜勤/13:00~22:00 ・夜勤/22:00~ 7:00(月平均4、5回) (1日のスケジュール例)※早番の場合 7:00 出勤 ・申し送り事項の確認(パソコン) ・起床介助 7:30 食事の準備 ・起床し食堂に集まってきた 入居者様様に消毒やうがいの対応 ・配膳の準備やお茶出しなどを行います。 8:00 (朝食)食事介助・排泄介助 9:00 ・入浴介助 ・洗濯支援 10:00 ・水分補給 12:00 ・お昼休憩 13:00 ・排泄介助 ・食堂の清掃 ・洗濯物の整理など 14:00 ・おやつの準備 ・レクリエーション対応 15:00 ・水分補給 ・排泄介助 16:00 退社
休日
月9日(年間110日) ※月勤務表によるシフト制 希望休月2日有り ※フリーバカンス制度あり (最大連続5日間の休暇/年1回) ※多様な働き方に合わせて 「週休3日制正社員(短時間正社員)」も選べます (年間休日158日)