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フィールドセールス(法人向け)

株式会社リーディングマーク

正社員

東京都 港区

年収:600 ~ 820万円

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仕事内容

▼求人タイトル 【【採用支援事業部】インサイドセールス/ToBマーケティング部門立上げ担当 マネージャー候補】★世界の人々の自己実現支援に挑むHR Tech カンパニー ▼仕事内容 ー未来の日本産業、社会をリードする未来のリーダーとTop企業の出会いをつくる。ー 学生と企業。双方の出会いの場を生み出し、 自己実現につながる就職/採用を創り上げるのが 私たちリーディングマークの採用支援事業部です。 『この出会いで人生が変わった。』 そんな瞬間が生まれるのが就職活動です。 出会いの中で、学生は自分の未来を見つけ、 企業は未来を託す仲間を見出すことができます。 学生×企業の数だけ出会いがある。 私たちは学生・企業のWillが重なる出会いを生み出し、 日本の未来の発展に貢献します。 ============== 今回の募集では、お客様と学生の新たな出会いを増やすため、 新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、 および実際の顧客に対する営業活動等を担っていただける方を募集しております。 当事業部のセールス&コンサルティング部門は、単に学生と出会う場を提供するだけではありません。 私達の顧客である総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業、 人事部長レイヤーの方々に対し「課題解決のプロフェッショナル」として、 コンサルティングセールスを行います。 【期待する役割】 競合他社含めて、多くの選択肢の中から、 リーディングマークもしくは自分自身をお客様に選んでもらうため、 1社1社の課題に合わせた提案を実施する、やりがいのある仕事です。 「営業先のニーズを的確に捉えた提案力」「高度な交渉力」「顧客との信頼関係を築く能力」など、 TOPセールスへ歩む力を身につけることができます。 これまで、細々と新規営業を行ってきたものの、確固たる仕組み化をできていませんでした。 そのため、事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築を担っていただける方を求めています。 周囲のメンバーと共に成果を生み出していくことでキャリアを積み上げ、 組織を拡大させながら、マネージャー、いずれは事業家として、 更なるキャリアアップを目指していただくことを期待します。 実力次第で早期にリーダーやマネージャーを目指していただくことも可能ですし、 そうなっていただけることを望んでいます。 当ポジションでは最短で24歳でマネージャーに就任した社員もおり、卒業者にはGAFA在籍の方もいます。 【主な業務内容】 事業の継続的成長のカギとなる新規営業/ToBマーケ分野での仕組み構築が中心の業務となります。 お客様と学生の新たな出会いを増やすため、新たな顧客の開拓を担う新規営業部門の実質的立ち上げ、 および実際の顧客に対する営業活動、等を担っていただきます。 その他にも、ご入社後に業務範囲を拡大いただく中で以下のような業務も担っていただく可能性がございます。 ◇顧客への商談活動  クライアントの採用課題を見つけ、自社サービスと絡めた課題解決方法を提案し受注・売上獲得に繋げます。  弊社は既存顧客比率が高いため、振り返りなど実施しながら信頼関係値を築いていただきます。 ◇プロダクト/商品企画  お客様の声を受け、新たなニーズを把握し、新規商品開発を実施します。 ◇コンサルティング納品  お客様の声から発生した、オーダーメイドのコンサルティングプロジェクトや、  新規商品に関しての納品活動はセールスメンバーも責任を持ってご納品まで実施します。  弊社では顧客のパートナーであることを目指すため、セールスとコンサルティング担当は同一対応としております *従事すべき業務 (雇い入れ直後)カスタマーサクセス(組織開発事業部もしくは ウェルビーイング事業部のいずれか) (変更の範囲)当社業務全般 ▼PRコメント 【本ポジションの業務の魅力】 ◇ToBマーケや新規営業の実質的部門立ち上げを担うことができる  上述した通り、新規営業について確固たる仕組み化ができておりません。  新規営業/ToBマーケという市場の中でも希少性ある業務に挑戦いただけます。  かつそれだけでなく、会社・事業部全体として裁量権の大きな組織です。新規部門立ち上げだけではなく、  事業部の売上数値に責任を持つ経営企画や、販売する商品に対しての裁量を担う商品企画など、  様々な方向性で裁量を発揮いただける可能性がございます。 ◇お客様の”課題解決”のプロフェッショナルとなれる  単なるセールスを行うのではなく、お客様と向き合い課題を解決するパートナーであることを求められる環境のため、  ビジネスマンとして顧客志向を体現する事ができます。 ◇衰退する事がないフィールドのTOPセールス経験を積める  私達の顧客は総合商社、外資系企業、有名メーカー等のTOP企業であり、新卒採用は完全に衰退することがない業界です。  こうした業界の最前線で、多くの経験を積みながらTOPセールスとしての良質な経験を積むことが出来ます。    顧客事例:三井物産様、三井不動産様、サントリー様、JR東海様、NRI様など(フィールドセールス(法人向け)) ▼職種 フィールドセールス(法人向け) ▼雇用形態 正社員 ▼待遇 交通費支給,社会保険完備、・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時) ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限5万円/月 ・私服通勤 ▼勤務時間 9時〜18時 ▼休日・休暇 土日祝休み 年間休日想定128 ▼応募資格 ・営業マネージャー経験が1年以上ある方(有形・無形は問いません) ・新規営業やtoBマーケティングのご経験が1年以上ある方(有形・無形は問いません) ▼勤務地 東京都港区東京都港区虎ノ門3丁目8?21 虎ノ門33森ビル10階 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所 ▼企業名・施設名 株式会社リーディングマーク ▼特記事項等 受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙) 最終更新日 2024年11月8日

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都港区虎ノ門3丁目8?21 虎ノ門33森ビル10階 (雇い入れ直後)勤務地記載の場所 (変更の範囲)会社の定める場所

給与等

給与・報酬

年収:600 ~ 820万円

福利厚生

交通費支給,社会保険完備、・ストックオプション制度(全社員に対して付与) ・月例会におけるAward制度 ・ピアボーナス制度 ・在宅勤務(リモート勤務)環境整備手当(上限2万円/入社時) ・部活動制度(1回開催につき、1人あたり2000円の補助あり) ・シャッフルランチ(補助あり) ・オフィスランチ支援制度(補助あり) ・ウォーターサーバー・オフィスグリコ常設 ・交通費支給:上限5万円/月 ・私服通勤

雇用形態

正社員

勤務時間

勤務時間

9時〜18時

会社情報

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