20代活躍『おもてなし人材サービスのコンサル営業』駅チカオフィス★

経験なくても大丈夫＊長期休暇取得OK＆育休取得実績あり♪ 当社の人材コーディネーター（マネージャー候補）として、企業の採用活動と求職者の転職活動に最適なマッチングを図るお仕事です！ ＋未経験の方も大歓迎☆知識や資格は必要なし＋ 『事業内容』 社会や企業の課題を人とテクノロジーの力で解決する事業を展開しています。 『具体的な仕事内容』 ★採用したいお客様へ、人材派遣を提案しスタッフフォローも担当します。 ・新規企業の開拓営業 ・人材が必要な企業へ人材派遣の提案 ・企業と求職者のマッチング業務 ・求職者と就業現場への同行 ・企業、求職者の採用までのサポート ・求職者の入社後のフォロー 『業務の特徴』 派遣を利用になる企業様と派遣スタッフを繋げます。開拓する業界・企業選定から開拓営業までお任せします。 設立当初はアミューズメント業界が中心でしたが、現在はホテル・飲食・建設・アパレル・オフィスワーク系など複数の業界で展開中です。まだまだ新たな業界を攻めることも視野に入れております。現職の経験やコネクションを活かしたい方も歓迎です。 勤務時の服装 スーツ 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 『職場内の雰囲気について』 営業メンバーは皆さん明るく和気藹々としている雰囲気です！目標達成のためにチーム一丸で取り組んでいるので、分からない事は相談していきながら業務に取り組んでいけます！ 『キャリアアップ目指せる！』 平均年齢31歳の組織で、中途入社の社員は約8割ほどとなります。入社した時点での職種にこだわるでのはなく、働きながらあったキャリアを見つけ、ステップアップしていただきたいと考えています。社内では、SPの企画営業からITコンサルティング営業、営業事務から経理など活発にキャリアチェンジが行われています。将来的には事業グループの役員や起業といった道も開かれています。また、裁量が大きく、早期昇進が可能です。マネージャー、シニアマネージャー、リーダーという構成の中、30歳でマネージャーになっている方や2年目でリーダーに着任している社員もいます。 『当社について』 既存サービスの拡大だけでなく、新規事業も積極的に取り組む成長企業です。売上成長率120％以上！公正なキャリアアップ制度やインセンティブ制度あり、働きやすい環境が整っています。 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所・・・なし、就業範囲・・・なし こんな方にオススメ ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■自己成長に対する意欲が高い方 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方

PCスキル（Office系ソフトの利用経験） 折衝経験がある方 ＼営業経験は不要／