納車整備

【この求人のポイント】 自動車納車整備/無資格・未経験で始めるなら当社がオススメ 【無資格・未経験で始めるなら当社がオススメ】 ■軽自動車など、クルマに関する知識がなくても大丈夫！ 単独店舗で年間約1,000台販売する道内最大規模の自動車販売店で、納車整備のプロフェッショナルから指導を受けて仕事をするので、メキメキ経験やスキルが身に付きます！ スキルアップしたい、キャリアアップしたい、これからスキルを身につけたい、新しいことに挑戦してみたい、そんな方からのご応募お待ちしております。 【働きやすい職場環境！】 ■自動車整備士国家資格にもチャレンジできる！？ 資格取得支援制度を利用して整備士国家資格にもチャレンジできます！資格取得も徹底サポート！ 実際に資格を取得しているスタッフもいます！！ アットホームで若い社員が多く活気ある職場です。 【年収例】 入社3年目：年収320万円 入社5年目：年収350万円 入社10年目：年収420万円 勤務地： ■北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14-16 【お仕事内容】 【あなたの新しいキャリアに整備士を選びませんか？】 お客様へ納車する前に、販売車両に部品取り付け作業を行って頂きます！ 1日4～5台ほど、カーナビ・ドライブレコーダー等の電装品を取り付けたり、キズや汚れ、錆を防ぐコーティングを行います。 具体的な業務内容： ●錆止め塗装 ●ウォーターコート塗装 ●各種電装品の取り付け（カーナビ、ドライブレコーダー、ETC車載器、バックモニター、エンジンスターターなど） ●ドアバイザー取付け ●マットフロア取付け など無資格でもできるお仕事をしていただきます！ 興味があれば、タイヤ交換やオイル交換など無資格でもできる整備の仕事にもチャレンジして頂くことも出来ます！ 【1日のスケジュール例】 8:40 出勤：直近の納車スケジュールをパソコンで確認。完成期日に間に合うようタスクの整理をします。 9:00 朝礼：店舗の朝礼に参加します。 9:15 ミーティング：整備士の方々と部内ミーティングを行い、共有事項の確認を行います。その後納車整備職の中で、担当の割り振りや取り付け部品の準備を行います。 9:30 作業開始：朝のうちに確認したスケジュールに間に合うよう、作業を進めていきます。 12:30 休憩：きりの良いところで休憩。昼食をとります。 13:30 作業再開：午後も引き続き作業を進めます。 17:30 片付け･リストの更新：当日行った作業をパソコンで打ち込み、リストを更新します。また、当日に新しく売れた車の情報を営業から確認し、何を付けるのか、いつまでに作業が必要かなどを新しくリストに入力します。作業場を整え、翌日の仕事に備えます。 18:00 勤務終了：アクシデントや確認･作業漏れなどがなければ、ほとんど残業をせずに帰宅できます。整備士の方々と終礼を行い、翌日以降の共有事項を確認して終了です。 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 9:00～18:00 【休日・休暇】 当社営業カレンダーによる 火曜定休 年間休日：105日（変形労働時間制導入） 年末1週間程度の長期休暇あり 有給、介護、出産・育児、慶弔休暇有り 有給休暇は年5日以上必ず取得いただいています！ 【待遇・福利厚生】 ●各種保険有り（雇用、労災、健康、厚生年金） ●定年制65歳 ●中小企業退職金共済（3年以上の勤務） ●通勤費1万円まで（12km/L、150円） ●マイカー通勤（車種メーカー問わずOK／駐車場完備） ●出産・育児休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●定期健康診断（35歳以上はがん検診） ●制服貸与 ●資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担　（例）自動車整備士、検査員、コーティング技術資格、保険募集人、中型免許 等） ●資格手当有（2級整備士：10,000円/月、検査員：資格手当10,000円/月、実務手当10,000円/月） ●他県繁盛店視察 ●バースデープレゼント支給 ●クリスマスケーキ支給 ●社員旅行　等 【求める経験や資格】 未経験の方も積極的に採用しております！ ■明るくご対応いただける方 ■新たなスキルを身につけてチャレンジしたい方 【給与（昇給・賞与）】 月給216,000円～300,000円 昇給・賞与： 昇給：1回/年 賞与：2回/年（8月、12月：2か月分） 固定残業代制導入：30時間分（以降別途支払い） 諸手当： 目標達成手当有（役職によって異なる　例：0円～15,000円/月程度） 年収例： 入社3年目：年収320万円 入社5年目：年収350万円 入社10年目：年収420万円 【応募から採用までの流れ】 お電話または下記ボタンからご応募ください。 「エントリー」→「履歴書提出」→「書類選考」→「面接」→ 「内定」 エントリーの後、弊社採用担当からご連絡をいたします。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 h_ishigame@kereta.jp

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