システムエンジニア（Web・オープン系・パッケージ開発）
株式会社アウトソーシングテクノロジー
正社員
東京都 千代田区
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
株式会社アウトソーシングテクノロジー 【愛媛県松山市／勤務地確約】勘定系プロジェクト業務開発※働きやすい環境 募集要項 【仕事内容】 【愛媛県松山市／勤務地確約】勘定系プロジェクト業務開発※働きやすい環境 【具体的な仕事内容】 ～「エンジニアが選ぶ、働きやすい（ホワイト）企業No.1」「働いて自身の市場価値を上げられる企業No.1」に選ばれ、業界第1位に成長しました～ ■業務概要： 勘定系更改プロジェクトの業務開発としてご活躍いただきます。 ・勘定系パッケージ適用推進…（適用コンサル） ・銀行タスク（元帳移行設計／パラメタ設計／入出力基本設計）の銀行支援…（適用コンサル） ・入出力定義設定（入出力詳細設計、製造） ・カスタマイズ開発…（記帳決済カスタマイズ開発） ・元帳移行フロー設計、製造（データロード、相関チェック設計、製造） ■プロジェクト詳細： プロジェクト期間：2023／8月～202８年1月（本番稼働）予定 （1）2023／8月～2024／5月：要件定義・基本設計 （2）2024／6月～2024／12月：詳細設計／構築 （3）2025／1月～2025／7月：製造・単体テスト／構築 （4）2025／8月～2026／2月：結合テスト／構築 （5）2026／3月～2026／9月：連動テスト／構築 （6）2026／10月～2027／5月：総合テスト／SST （7）2027／6月～2027／11月：運用テスト／SST・災対切替 （8）2027／12月：移行準備 （9）2028／1月：本番稼働 ■入社後について： OJTにて業務を覚えつつ、社内研修やKENスクール、勉強会などを通じて、自身が求めるスキルアップやキャリアアップを叶えていただけます。よりスキルが求められる現場も多くありますので、希望やスキルに沿ってお選びいただけます。 ■エンジニアのキャリアを守る手厚いサポート： エンジニアリーダー（業務）とキャリアアドバイザー（キャリア）の2名体制でサポートしていきます。面談は毎年1～2回行い、別途24時間365日相談可能なセンターもあります。一番不安な配属直後については、配属初日・1週間後・1ヵ月後に定期的なフォローを行います。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・上位者指示による対応作業 ・銀行勘定系システム／バッチの勘定系業務設計経験 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 顧客先（愛媛県松山市） 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 当面なし 転勤は当面想定していません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません 【給与】 ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 労働組合加入 リロクラブ加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円 ■寮社宅補足：入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能（会社負担5割※上限30,000円） ■労働組合、提携保養所 ■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■その他：メンタルチェック、キャリアプラン支援 【休日・休暇 その他】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※取得率9割）、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇等 【事業概要】 ■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他 【郵便番号】 1000005 【所在地】 東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館17F 【設立年 補足】 2004年12月 【従業員数】 19,236名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 483百万円 【平均年齢】 33歳 【企業URL】 https://www.ostechnology.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都千代田区丸の内1-8-3
給与等
給与・報酬
＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収（想定残業20時間分含む）は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：福利厚生その他欄参照 寮社宅：福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 労働組合加入 リロクラブ加入 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後はOJT ■自社研修施設利用 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■家族手当補足：配偶者13,000円、第1子6,000円、第2子4,000円 ■寮社宅補足：入社時もしくは転勤で転居が必要な場合に入居可能（会社負担5割※上限30,000円） ■労働組合、提携保養所 ■引越費用負担、帰省旅費、出張・赴任手当 ■出産・育児・介護休暇制度、慶弔金制度 ■その他：メンタルチェック、キャリアプラン支援
雇用形態
正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も、勤務条件、待遇に変動はありません
勤務時間
勤務時間
＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社アウトソーシングテクノロジー
事業内容
■事業内容： 主に下記事業を展開し、IT、モノづくりをキーワードに多方面からアプローチしています。 （1）R&Dに特化した機械・電子・電気・組込制御分野の受託開発及び技術者派遣 ※次世代自動車・航空機・医療機器の研究開発、生産、技術開発など （2）IT、ソフトウェア開発、評価、解析などの受託開発、人材派遣、人材紹介他