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【大阪】経営戦略(戦略企画グループ経営補助など)

株式会社日阪製作所

正社員

大阪府 大阪市北区

年収6,000,000円~8,000,000円

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仕事内容

――――――― ――――――― ■担当業務:入社後は本社にて戦略企画業務全般やグループ経営全般の補助業務を担当いただき、ゆくゆくは関東にあるグループ会社の要職としてその経営に携わっていただきます。具体的には以下業務です。 ・グループ経営全般の補助業務 ・戦略企画業務全般(市場・競合調査、マーケティング、事業分析、IR、ブランディング、M&A 等) ・事業本部の支援業務全般 ■勤務地についての補足:入社2~3年は株式会社日阪製作所の本社(大阪梅田)にて勤務いただきますが、業務状況に応じてグループ会社への出向および経営補助・管理等をお任せする可能性がございます。グループ会社出向になった場合は関東での勤務となります(出向期間は定め無し)。 ■組織構成:経営戦略課には現在7名在籍しております。 ■期待するミッション:株式会社日阪製作所の方針のひとつとして、今後グループ会社との関係性強化を掲げております。今回ご入社いただく方には、株式会社日阪製作所とグループ会社の架け橋および関係性強化に向けた役割をにななっていただくことを期待しております。 ・部下や後輩を動機付け、会社や組織の「ありたい姿」を伝播および引率 ・経営課題に関する分析と、その解決策の立案 ■同社の製品魅力:チタンやステンレス等の特殊金属を使用し、「プレス」「製缶・溶接」「機械加工」にまつわる製品・装置を製造。主力製品の多くが国内シェア60%以上を誇っています。 ――――――― ――――――― 【必須】 ・工学系のバックボーンを有する方 ・経営企画に関する実務経験を有する方 ・豊富なマネジメント経験を有する方 ・数年後に関東への転勤(グループ会社への出向)が問題ない方 【歓迎】 ・製造業における経営企画に関する業務経験がある方 ――――――― ――――――― 正社員(期間の定めなし) ――――――― ――――――― 有(3ヶ月)試用期間中勤務条件:無 ――――――― ――――――― 大阪府大阪市北区曾根崎2-12-7 清和梅田ビル20F(本社) 東梅田駅徒歩1分 ――――――― ――――――― 600万円〜800万円 ――――――― ――――――― 残業手当、家族手当、通勤手当(実費) 昇給 年1回(4月)6,200円(2022年度組合員平均の実績) 賞与 年2回(6月・12月)年間実績158万円+利益配分(業績による/2021年度組合員平均) ――――――― ――――――― 8:30~17:00 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分(12:00~12:45) ――――――― ――――――― 完全週休2日制、年間休日124日(2022年度)、年次有給休暇初年度12日、慶弔特別休暇、 連続休暇(夏季/年末年始/ゴールデンウィーク)、リフレッシュ休暇、看護・介護休暇 ――――――― ――――――― 各種社会保険、財形貯蓄、持株会、年金基金、福祉会、OB会、クラブ活動、レクリエーション(補助)、ワンルームマンション斡旋、家賃補助(単身者で通勤圏外の方を対象に最大45,000円/月[最大5年間]を弊社で負担) ――――――― ――――――― ・数々の日本初、世界初の産業機械製品を生み出しているニッチトップメーカー! ・「レトルト殺菌装置」、「輸液滅菌装置」で国内トップシェア! ・コロナ過の中食需要や医療市場の活況で、受注数増加・業績好調! ――――――― ――――――― 株式会社日阪製作所 ――――――― ――――――― 「衣・食・住・医・環境・エネルギー」の複数分野で、数々の「日本初」、「世界初」の産業機械製品を生み出している大阪本社のニッチトップメーカー!「熱交換器事業」「プロセスエンジニアリング事業」「バルブ事業」の3つの主力事業を有し、「プレート式熱交換器」、「レトルト殺菌装置」、「輸液滅菌装置」、「液流染色機」で国内トップシェア!全て60%以上のシェア率を誇ります!また、特殊ボールバルブは、業界トップクラスの品質です! ・コロナ過の中食需要や医療市場の活況により、受注数増加、業績好調! ・自己資本比率80.6%と安定した財務基盤 ・挑戦を奨励し、風通しの良いフラットな社風! ――――――― ――――――― 昭和17年5月 ――――――― ――――――― 【2021.3】売上:284億円 【2022.3】売上:300億円 ――――――― ――――――― 【単体】 648名 【連結】 919名(2022.3)

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

大阪府大阪市北区

給与等

給与・報酬

年収6,000,000円~8,000,000円

雇用形態

正社員

会社情報

株式会社日阪製作所

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