製図・CADオペレーター（建設）

株式会社四電技術コンサルタント 【香川/高松：転勤無】CADオペレーター◆業界最先端に関われる◆CADの種類・業界不問◆年休127日 募集要項 【仕事内容】 【香川/高松：転勤無】CADオペレーター◆業界最先端に関われる◆CADの種類・業界不問◆年休127日 【具体的な仕事内容】 ≪四国を代表する総合建設コンサルティング会社である同社にて3DCADでのCADオペレーターの増員募集／3DCADの研修受講からスタート◎≫ ■CIMとは： 国交省によって提言された建設業務の効率化を目的とした取り組みであり、3次元モデルを中心に関係者間で情報共有することで一連の建設生産システムの効率化・高度化を図ります。 今回はこのCIMを社内で推進する企画部CIM推進室にて、3DCADの製図業務並びに社内での3DCADの利用推進業務をお任せします。 ■業務内容： ご入社後はまず3DCADの使い方について研修を受けていただき習得していただいてから製図業務をお任せします。対象は道路や河川がメインです。並行して社内で実施している3DCADの教育研修のサポートもお任せします。研修は月に1回の頻度で実施しており、当該部署の社員と外部講師が社員に対して3DCADの使い方を教えています。 ■求人のPOINT： ◎業界の最先端に関わることが出来ます！国として3次元モデル化を推進しており、来年には国の工事については3次元モデルですすめないといけなくなる予定です。 ◎3DCADの経験、業界経験は不問です！CADの利用経験があれば入社後の研修でしっかり3DCADについて学んでいただけます♪国が推進しているため3DCADでの製図スキルはこれからますますニーズが高まっていきます。そのスキルを入社後に身に着けられるおいしいポジションです。 ◎設計補助として製図以外の技術的なスキル・知識を身に着けて土木設計としてキャリアアップすることも可能！ ◎年間休日127日、残業月20H程度でワークライフバランスを整えて働くことができます。 ■組織構成： 配属部署にはグループリーダー1名、メンバー3名（女性1名、男性2名）の計4名が在籍しています。当該部署には契約社員、土木系のバックグラウンドがない方もご活躍されています。 ■雇用形態について： 1年契約の契約社員からのスタートで、正社員登用の基準は原則技術者、RCCM等の資格取得です。しかしCIM推進室は新しい部署であり指定の資格もないため、資格取得をしていなくても実務経験を積んでいただければ正社員登用の可能性はございます。また、5年間契約社員として勤務した場合は、期限無しの契約社員になることができます。 【対象となる方】 ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・CADの使用経験をお持ちの方 ※土木に限らず建築、電気、機械系のCADの製図経験の方も当該業務に興味があれば是非ご応募ください※ ◎業種未経験歓迎 ◎第二新卒歓迎 ◎土日祝休み ◎年間休日120日以上 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社・高松支店 住所：香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 勤務地最寄駅：高松琴平電鉄志度線／六万寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜転勤＞ 無 転勤の可能性はございません。 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 8:40～17:20 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■時間外労働：平均20時間／月 【雇用形態】 契約社員 ＜契約期間＞ 1年0ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 正社員登用の可能性あり※登用にあたり測量士・RCCM・技術士資格等の資格取得が1つの基準となります。 【給与】 ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 ＜月給＞ 190,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計2ヶ月分の支給を想定しております。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給上限10,000円 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■教育制度：基礎人間力、マネジメント力、専門技術力を柱とし、一般社員、中堅社員、管理者と各ポジションに必要な教育を実施しています。 ＜その他補足＞ ※マイカー通勤可能（ＪＲ定期換算の通勤費を支給） ＜以下は正社員登用後は適用有＞ ■資格手当 ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■資格合格祝い金給付（技術士合格で20万円支給） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数127日 年末年始、5/1、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引、夏季など）、リフレッシュ休暇　など 【事業概要】 ■事業内容： 同社は、四国電力株式会社の関係会社、四電エンジニアリング株式会社から建設コンサルタント部門が分離独立しました。河川・道路・ダムなどの調査・設計や、地震・津波解析等の防災対策、動植物や水質等の環境調査などを手掛けるとともに、一級建築士事務所、測量業、地質調査業、土壌汚染調査業、環境計量証明事業など相互に補完しあう幅広い事業を展開しています。 【郵便番号】 7610121 【所在地】 香川県高松市牟礼町牟礼1007-3 【設立年 補足】 1982年5月 【従業員数】 310名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【売上高】 7,030百万円 【平均年齢】 40歳 【企業URL】 http://www.yon-c.co.jp/index.html

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上