ネットワークエンジニア（設計構築）

株式会社ケーエムケーワールド 【在宅可】AWS設計構築インフラエンジニア◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境 募集要項 【仕事内容】 【在宅可】AWS設計構築インフラエンジニア◆受託・一括請負・客先常駐などあなたに合わせた開発環境 【具体的な仕事内容】 ◇◆◇エンジニアの「やりたい！」を叶えます！上流工程に携わりたい方へ／在宅勤務可能／年休125日・残業20H程度・完全週休二日制で働きやすい環境◇◆◇ ■概要： 当社のインフラエンジニアとして、＜受託・一括請負・客先常駐＞と開発形態問わず、あなたに合ったプロジェクトをお任せします。多くのプロジェクトの中から、ご自身のスキル、または今後のキャリアビジョンにマッチするプロジェクトを自ら選定していくため、上流工程からの参画も可能です。 運用保守から上流工程に挑戦したい方も歓迎です！ ■業務内容： ☆基盤設計構築に伴う下記作業 ・基本設計書、詳細設計書の作成 ・パラメータシート作成 ・検証環境の構築 ・基盤の構築作業 ・単体/結合試験項目書の作成、テストの実施 ・その他障害対応、技術検証、ベンダー問い合わせ対応　等 ■はたらき方： 基本在宅勤務ですが、月1回会社に集まる機会がございます。 本人の希望に合わせますがチーム毎に週一で1on1を行うこともあり、次回どんな案件に挑戦したいのかなど、社内で相談しやすい環境です。 ※年休125日・残業20H程度・完全週休二日制 ■案件例： （1）「金融機関システム基盤統合案件」 ・言語/環境：Linux/VMwear/DB（Oracle、SQLServer）etc ・工程：設計～運用保守 （2）「AWS・プライベートクラウド環境構築支援」 ・言語/環境：AWS ・工程：設計～構築検証　等 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方歓迎： ◇クラウド基盤構築：AWSの基本的なサービス（ECS，RDS，S3など）の設計構築経験 ◇OS設計構築担当（RHELサーバの設計構築経験） ◇ネットワーク設計構築担当 ◇運用機能設計構築担当 ■当社について： 当社は2001年7月創業以来、おかげさまで2024年に創業23周年を迎えることができました。「お客様に満足をして頂けるやさしいIT企業No.1」を経営理念とし、多くのクライアントと信頼関係を築いてきたことで、現在も受託・一括請負・客先常駐と開発形態問わず、エンジニアが活躍できる多くの場があります。 Withコロナの現在においても、業績は増収増益をキープしており、現在、特にインフラ領域の事業拡大を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜学歴不問＞ ■必須要件： ・インフラエンジニアのご経験3年以上 ・以下いずれかのご経験がある方 　-クラウド基盤構築 　-OS設計構築 　-ネットワーク設計構築 　-運用機能設計構築 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜転勤＞ 無 補足事項なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ■就業時間：10:00~19:00も可能※プロジェクト先により異なります。 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,459,456円～6,918,924円 固定残業手当/月：540,540円～1,081,080円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 828,828円～1,657,657円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験、前職給与考慮します。 ■年俸制：モデル年収…30歳／500万円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：決算賞与（4月） ※昇給、賞与については前年度業績によります。 ※給与は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費支給（上限3万円/月） 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時研修、フォロー研修、階層別研修、外部研修、幹部育成研修 ＜その他補足＞ FA制度（期末に一般社員全員が自らのやりたい仕事を選択することが出来ます） 事業部長立候補制度（入社年次に関わらず、やる気と実力のある人であれば可能） 資格取得支援制度/育児・介護休業制度/社員旅行（全額会社負担）/新人歓迎会/バーベキュー/懇親会（補助金制度）/花見/忘年会（全額会社負担）/サークル活動支援制度（ボルダリング、ビリヤード、ゴルフ、野球観戦、ボウリング　他） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■夏季休暇、年末年始休暇　年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇 【事業概要】 ■会社概要／事業概要： ｢お客様にやさしいIT企業No.1の実現｣をモットーに、幅広い分野で多くのユーザに信頼されるサービス、ソリューション、製品を提供しています。 ・システムインテグレーション ・システムコンサルティング ・ECサイト構築 ・iPhone、iPad、Android(TM)各種アプリ開発 ・SNSサービス企画・開発 【郵便番号】 1040044 【所在地】 東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー34F 【設立年 補足】 2001年7月 【従業員数】 73名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 36歳 【企業URL】 http://www.kmkworld.com/

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