第二新卒（2025年4月入社）

【広島市中区・広島市南区】第二新卒（2025年4月入社）／月収20万円／福利厚生充実／有給消化率70％以上 ビルメンテナンスやマンション管理を行う＜株式会社第一ビルサービス＞が＜第二新卒スタッフ（2025年4月入社）＞を募集します！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　▼私たちについて▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビルの清掃からスタートし、現在ではメンテナンスや分譲マンション管理などに事業を拡大し、建物をトータル管理する会社として成長を続けています。「挑戦、進化を続ける」をスローガンとし、常に独自のサービスの開発を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戶以上。建物管理は、ビルやマンションがある限り無くならない仕事なので、業界的にも安定しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 　▼この求人について▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この度、組織の体制強化のため＜第二新卒スタッフ＞を募集することとなりました。 配属先は、ビルメンテナンス、マンション管理、公営住宅管理等、適性をみて判断いたします。 入社時期は2025年4月を予定しております。 【お任せしたいお仕事内容】 配属先は、適性をみて判断いたします。 ▼ファシリティマネジメント（ビルメンテナンス） ＜ルート営業（顧客担当）＞ ・物件のオーナーに対し、メンテナンスや修繕工事の提案 ・見積書や報告書の作成 ＜現場マネジメント＞ ・清掃や設備、警備の現場で働くスタッフの教育指導 ・スタッフのシフト作成といった労務管理 ・求人活動、採用面接、勤怠管理、入退者手続などの雇用管理 ・現場を巡回、請負先企業からヒアリング ▼マンション管理 ＜マンションの建物維持管理＞ ・定期的に担当物件を巡回し、管理員との情報共有や各設備・共用部分の状態確認 ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ＜マンション管理組合への運営サポート＞ ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 　（日程調整や、議案書・収支報告書・議事録の作成、決算報告、修繕提案など） ▼公営住宅の管理（指定管理） ＜管理・収納業務＞ ・住宅の募集、抽選会の実施 ・入居希望者の収入や家族構成のチェックし、毎年家賃の見直し ・賃料督促・騒音などの入居者トラブルの対応 ＜保全業務＞ ・建築基準法に基づく建物の点検や修繕工事、原状回復工事 ・修繕計画の立案、施工 ▼事務作業 ・入居者から提出される各種申請や届出書の処理 ・広島県に提出する起案の作成 ・入居者名簿の作成 ・書類不備の連絡書の作成 ・専用管理システムへの入力作業（氏名、住所など） ・発送物の準備や郵送処理 ▼電話対応 ・入居者からの入電対応（問い合わせ、相談など） ・室内、室外の修繕に関する応対 ・協力業者への連絡、折衝 ・入居者からのクレーム対応 ・発注元である広島県との連絡、調整業務 ▼その他 ・窓口に来所できない入居者宅に訪問し、申請書提出の補助業務 【業務内容変更の範囲】 あり 会社の定める業務（基本変更なし、運営状況に応じて可能性あり） 【PR】 「みどりグループ」はグループ企業19社で構成されており、60年もの実績を誇るビル・マンション・公営住宅などの建物管理を中心に、介護、病院給食・院内レストラン、商業施設運営などを行っています。 ◎有給取得取得率70％以上！半日から取得可能です！ ◎資格取得も会社がバックアップ！キャリアアップできる環境があります！ ◎育児短時間勤務制度は末子の中学校就学時まで取得可能！子育てをしながらでも安心して働けます！！ 未経験歓迎 学歴不問 第二新卒歓迎 急募 U・Iターン歓迎 退職金制度 社宅・家賃補助制度 育児支援制度 引越し費用負担 資格取得支援制度 転勤なし（勤務地限定） 土日祝休み 再雇用制度あり 【教育体制】 4月入社後に、2か月間本社での集合研修(座学)を行います。 その後、業務管理本部・観光事業部・公営住宅事業部・ビル事業部にて合計10か月間の基幹業務研修を実施します。 入社後1年間という長い期間をかけて、会社の基幹業務を体験し、理解度を促進するとともに、当該期間で新入社員自身のやりたいことを考えてもらい、適性を見極める狙いがあります。 また、部署を横断したコミュニケーションを図ることで、本配属後に円滑なコミュニケーションが取れるメリットもあります。 【職場の雰囲気】 若手社員も多く活躍しており、明るく風通しの良い職場です。 何でも質問しやすい人間関係で、安心して業務を覚えていただくことができます。

第二新卒の方 【このような人を求めています】 ・他人任せにせず、高い当事者意識を持って物事に取り組める ・学習意欲が高く、自己研鑽を怠らない ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる ・高い倫理観を持ち、伴う責任を正しく理解した対応がとれる ・物事の考えや本質を正しく理解できる論理的思考能力が高い 【コミュニケーション能力を重視します】 ・初めての相手とでも仲良くなるコミュニケーションが実践できる ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる ・お客様の意見やクレームをしっかりと聞きながらコミュニケーションが実践できる ・上司へもYES・NOをはっきり言え、論理的に説明することができる