【大阪】部門マネージャー（エンターテインメント業界）※資格取得支援制度あり

【職務概要】 同社のエンターテインメント事業における事業拡大を担っていただける部門マネージャーを募集します。 事業部の一部門において組織設計・人事評価・人材育成などの組織管理を中心にお任せし、将来的には事業戦略の立案・実行までを担い、事業責任者や役員と共に同じ目線でミッションを実行していただけることを期待しています。 ゲーム開発の最前線で活躍されてきた方々にとって、同社は新しいキャリアを提案します。 これまでの経験を活かし、今度はゲーム業界全体の開発に貢献いただくことで、同社の事業拡大・組織拡大につなげていただきながらビジネススキルを高めていくことが可能です。 特に、「マネジメント」「品質向上」にご興味がある方、さらにキャリア形成をしていきたい方には最適な環境です。 【職務詳細】 ・組織管理 ・グループにおける組織設計 ・グループ収支管理（売上、粗利、コスト） ・人員計画、採用、アサイン ・プロジェクト支援 ・グループ内の技術／ノウハウの全体最適化

【必須】・ゲーム開発における初期～リリース、運営までの開発業務に携わり　プロジェクト全体をリードしていた経験　【尚可】・開発ディレクター、リードプランナー、リードエンジニアなどとして、プロジェクト初期～ローンチまでの対応経験がある方・メンバー教育～評価まで行うマネジメント経験（マネジメント規模：不問）・予算策定、予実管理・お客様との渉外、事業立ち上げ、サービス開発