介護タクシードライバー

正社員/未経験OK/学歴不問 介護タクシードライバーって?: 高齢の方や身体が不自由な方の送り迎えや、 乗り降り・歩行のサポートを行うドライバーです。 「専属運転手」のような立ち位置でお出かけをお手伝いします。 よく依頼をいただく内容: ・お買い物 ・かかりつけへの通院 ・お墓参り ・区役所での用事 …など、数時間ほどの依頼が多いです。 ひとりでは外出が難しい方をサポートするので 「久しぶりのお出かけで嬉しいわ」 と喜んでもらえることが多いです。 「また◯◯さんにお願いするわ」 と、お客様から指名をいただくことも! 感謝の言葉が嬉しいお仕事です。 ポイント: ・完全予約制で稼ぎやすい 初乗り1時間は5270円。 その後30分ごとに2420円が加算されます。 単価が高い分、ドライバーに還元される歩合も高額です。 ※予約がない時間帯は、通常のタクシー業務も行います。 ・未経験が90%以上! 未経験から入社した社員が90%以上! 全車AT車・ナビ付き。 都内の地理に不慣れな方も、 大手だからこその手厚い研修制度や フォローがあるから大丈夫! 接客経験なども活かせます。 ・介護関連資格の取得が可能 初めは、タクシーの仕事をしながら講座に通い 介護の基礎知識・介助のコツを学びます。 介護職員初任者研修・福祉用具専門相談員資格 など、会社負担で資格が取得できます! タクシー×介護資格で、手に職をつけたい方歓迎です。 研修の流れ: ▼タクシーセンター講習、適性検査 ▼2種免許取得 ▼講習 ベテラン教官から丁寧に指導! ▼同乗指導 精鋭の班長陣から、メーターやナビの操作、売上 アップのコツなど、実務視点で学べます。 ▼乗務スタート! 接客の全てがわかる日本交通マニュアルを覚え、 早くて3週間でデビュー。 1年はドライバー経験を積みつつ、 運転技術と専門知識が備わったら 介護タクシードライバーを目指します。 普通自動車免許所持3年以上の方(AT限定可): └二種免許の取得からサポート。費用は全額会社負担です! 20代活躍中、30代活躍中、40代活躍中、50代活躍中! UIターン歓迎! 未経験スタートしている社員が90%以上!: 警備、飲食スタッフ、調理師、美容師、自営業、介護職、など、様々な前職の社員が活躍中。タクシー運転手、バス運転手、ケアドライバー、役員運転手、運転代行ドライバー、送迎ドライバーなどの経験のある方も大歓迎! お客様との会話が多く発生するお仕事です。 販売や接客経験がある方は、特に活躍できます。 ●募集背景:増員に伴う募集です ●10名以上の採用を予定しています ●急募のため、内定までの期間は2週間以内を予定しています20名を採用します! 「アプリ配車」「キッズタクシー」「介護タクシー」「観光タクシー」といったサービスは、当社が業界に先駆けて始めました。車載タブレットや、乗車が多いルートを案内するシステムなど、ITシステムも導入しています。 ・無線配車の多さ: └日本交通グループの月間配車回数は、平均して 月70万回以上。他無線16グループと比べて3倍以上の実績。 ・日本交通専用乗り場: └六本木ヒルズ・東京ミッドタウンなど、 都内40ヶ所以上に日本交通のタクシーだけが 入れる専用乗り場あり。※出庫回数は月間13万回以上! ・法人約1万社とのチケット契約!: ・お客様が集まりやすいルートを自動案内!: 新人含めても平均月収は35~40万円! ・研修期間(入社後3～4週間)/日給1万円 ・現場配属後1年間/月給30万円(給与保証!) ※それ以降は月給18.2万円+歩合給 ※試用期間(3～5ヶ月間)あり 他社と比較して歩率が高いのが特徴です。 業界トップクラスの配車回数、 都内40ヶ所以上の日本交通専用乗り場など、 集客のしやすさ抜群。 売上を上げる環境が整っていますので、 稼ぎやすさも業界トップクラスです。 ・入社1年目の平均年収458万円(1年目の最高年収820万円) ・年収700万円以上のドライバー多数(6年目の最高年収790万円) ・全ドライバーの最高年収890万円 ・1年目から30代の平均年収(444万円)よりも高水準。 板橋・赤羽・千住・品川・新木場・三鷹いずれかの営業所 ※希望の勤務地に配属となります。転勤はありません。 ・板橋営業所(下板橋駅徒歩6分) ・赤羽営業所(北赤羽駅徒歩15分) ・千住営業所(京成関屋駅・牛田駅徒歩3分) ・品川営業所(品川シーサイド駅徒歩8分) ・新木場営業所(新木場駅徒歩5分) ・三鷹営業所(三鷹駅バス11分、調布駅北口バス20分) ※総合研修センター/東京都北区浮間5-4-51(研修期間のみこちらへの勤務) 【雇用形態】正社員 東京都八丈島八丈町 変形労働時間制 週平均実働40時間 (約3～4週間の研修期間は1日実働7.5時間) ※1乗務は15.5時間(休憩3時間)、月11～13回の出勤。 ※時間管理を徹底し、無理な勤務はありません! 出社時間は15時～/8時～など複数あり。 「子どもの行事に参加してから午後出社」も可能! ・月7～8日休み ・有給休暇 ・特別休暇(出産・育児・結婚・慶弔) 明け休みを加えると、1ヵ月の半分がお休みに: 明け休みとは…深夜や翌朝に勤務終了したあと、 24:00まで勤務がないこと。 例えば明け休みと公休を組み合わせると、深夜に 仕事が終わってそのまま帰り、その日と次の日は 休みとなります。公休との組み合わせで3～5連休の取得も可能です! ●交通費支給あり ●資格取得支援・手当あり ●育児支援・託児所あり ●雇用保険 ●労災保険 ●厚生年金 ●健康保険・賞与年3回(3月・7月・12月) ・2種免許取得費用全額負担※2年以上勤務が条件 ・社会保険完備 ・交通費支給(規定あり) ・マイカー車検修理割引制度 ・制服貸与 ・引越割引 ・無事故表彰他諸制度(無事故達成者を表彰。金一封のほか景品あり) ・サークル活動 ・定年選択制 ・各種設備完備(仮眠室、男女別の浴室、食堂、喫煙室、フィットネスルーム、ロッカールームなど) ・消毒液完備・マスク支給(乗務中の着用OK) ・保養所(伊東)等諸施設完備 ・慶弔見舞金制度 ・財形貯蓄制度 ・自社運営健康保険 ・介護職員初任者研修 ・MFA講習(応急救護の手当の訓練プログラム) ・東京シティガイド検定 その他多数! 感染症予防対策について: 飛沫感染防止カーテンや、接触機会を減らすキャッシュレス決済、1分で車内の空気が入れ替わる空調などを導入。乗務員全員の検温や社内の消毒も徹底し、万全の対策を行っています。 ●試用期間あり