20代30代活躍『船の定期検査・修繕の工程管理』未経験OK★

賞与・昇給あり◎年間休日120日×土日祝休み♪ 船の定期的な検査や修繕の工程管理をお任せします。 未経験歓迎◎造船や工事などの技術的知識スキルの習得は入社後でOKです★ 『事業内容』 船舶修繕サービス 『具体的な仕事内容』 船の定期的な検査や修繕を計画し、作業を監督する業務です☆ ┗フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船） ・工程管理（工事進捗管理、人員配置） ・船主監督との折衝 ・現場への作業指示 ・見積作業 ◎人やスケジュールの管理がメインミッションとなります。 『業務について』 ■船主・船員の作業内容をしっかり汲み取り、作業者に正しく作業してもらえるよう説明したり、艤装品（船舶の装備品）・部品等の名称を覚える事がポイントになります。 ■「安全/品質/工程」が正しく守られているかをチェックするような現場業務と、修繕施工計画の立案と準備を行うデスクワークがあります。 ■長期出張などはなく、ドックでの業務が中心となります。 ■シフト管理などの人員管理、工事や製造、施工など段取り管理など「何かしらの管理調整経験」がある方はスキルを活かせる仕事です！ 『業務の流れ』 船舶（フェリー、貨物船）の使用状況の確認 メンテナンスの事前見積もり実施 ▽ ―工事開始後― 現場作業の工程管理 検査官の対応 船長・機関長との打ち合わせ等 ▽ ―工事完了後― メンテナンス全体の最終見積もり作成 ▽ 顧客から了承を得たうえで、船舶の引き渡し 『入社後の流れ』 ★配属～6カ月目 ・簡単な作業（作業指示書、工程表の作成）等からお任せします。 ・工務担当者によるOJT中心の教育を実施します。 ・先輩工務社員がどのような動きをしているか見て覚えます。図面も実際に見ながら見方をレクチャーします。 ★6カ月～数年 ・工務業務を一通り経験していただきます。 ・最初は小さなメンテナンスからスタートし、徐々に大きな案件を任せていくイメージです。 勤務時の服装 制服（無料支給） 転勤 なし 勤務スタイル 出社勤務 当社・部署について 『部署について』 人数　116名 ┗配属先（課長、課長級、課長代理2名、工務担当、船渠職9名） 年齢層　20代～ 男女比　9：1 『職場内の雰囲気について』 半数以上は中途入社者で、異業種出身者も多く活躍中です☆ （異業種例：海運業、建設業、バルブなどのメーカーの営業、自衛隊など） 『当社について』 2022年4月、修繕専業ヤードとして生まれ変わった神田ドックは、これまでと変わらずお客さまからの信頼にお応えし、さらなるニーズに対応した船舶修繕サービスを提供します。 【受動喫煙対策】 あり（屋内禁煙） 将来の配置転換などによる変更の範囲 就業場所：全国の拠点／就業範囲：当社業務全般 こんな方にオススメ ◇効果的な計画を立てる力のある方 ◇コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ◇チームワークを重視して業務を進めていきたい方

普通自動車運転免許(AT限定可能) ★経験不要！未経験の方も安心してスタートできます。