リハビリデイサービスnagomi新座店の生活相談員求人 （正社員）
リハビリデイサービスnagomi新座店
正社員
埼玉県 新座市
＜給与＞ 【正社員】 月給 262500円 〜 297500円 ＜給与の備考＞ 月給 262,500 円～297,500円 ・基本給 202,451円～ ・居住支援手当（一律支給）20,000円 ・定額残業代（25時間/40,049円～） ※残業の有無に関わらず25時間分を固定支給 ※超過分は別途支給 ※試用期間 6ヶ月あり（条件変更なし） ※交通費は上限月3万円）別途支給 ＞共通 ■ボーナス年2回（9月・3月） ■時間外手当（超過分） ■資格等級手当（月10,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当（月5,000～25,000円）※2年目から ■役職等級手当（月10,000～30,000円） ■評価等級手当（月10,000～40,000円） ＜年収例＞ 400万／27歳（生活相談員3年・資格あり） 500万／29歳（施設長5年・資格あり）
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仕事内容
＜職種＞ 生活相談員（正社員） ＜業務内容＞ ＜軽度のシニアを対象とした3時間のリハビリデイサービスにおける生活相談員業務＞ ・ミニバンタイプの車両（AT車）で自宅から店舗までの送迎業務 ・通所介護計画書等各帳票類の作成及び管理 ・フロア見守りや個別機能訓練の補助 ・ご利用者様とのコミュニケーション ・店舗管理者不在時の店舗内事務業務 ＜ご利用者様の要介護度＞ 要支援50：要介護50（要介護度は1の方が中心） ・従事すべき業務の変更の範囲:上記を除く当社業務全般 ・就業場所の変更の範囲:当社本社、および当社が運営する事業所 未経験可/通所介護・デイサービス/社会保険完備/社会福祉士/社会福祉主事/週休2日/資格取得支援/育児支援あり/ボーナス・賞与あり/交通費支給/新卒可/介護福祉士/自動車運転免許/住宅手当/研修制度あり
経験・応募資格
以下いずれかお持ちの方 ・社会福祉主事任用資格 ・社会福祉士 ・事業所または施設における介護に関する実務経験が通算で1年以上（勤務日数180日以上）あり、介護福祉士を所持 上記いずれかに加えて以下必須 ・運転免許証（AT限定可）をお持ちで、普段運転をされている方 ・Word、Excel の基本操作ができる方 ※学歴不問 ＜研修について＞ 店舗や研修センターにて、2～3週間の研修を受けていただきますので安心してご応募ください。 介護保険に関する基本知識や運動生理学に関する知識を学んでいただけます。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
埼玉県新座市野火止3-7-8
アクセス
JR武蔵野線 新座駅から徒歩で10分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 262500円 〜 297500円 ＜給与の備考＞ 月給 262,500 円～297,500円 ・基本給 202,451円～ ・居住支援手当（一律支給）20,000円 ・定額残業代（25時間/40,049円～） ※残業の有無に関わらず25時間分を固定支給 ※超過分は別途支給 ※試用期間 6ヶ月あり（条件変更なし） ※交通費は上限月3万円）別途支給 ＞共通 ■ボーナス年2回（9月・3月） ■時間外手当（超過分） ■資格等級手当（月10,000～20,000円）※社会福祉主事／介護福祉士など ■勤続等級手当（月5,000～25,000円）※2年目から ■役職等級手当（月10,000～30,000円） ■評価等級手当（月10,000～40,000円） ＜年収例＞ 400万／27歳（生活相談員3年・資格あり） 500万／29歳（施設長5年・資格あり）
福利厚生
＜福利厚生に関すること＞ ◆賞与(年2回/9月・3月) ※業績・評価による ◆年次有給休暇 ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆年次定期健康診断(年1回) ◆交通費規定支給(上限:月30,000円／規定有) ◆ユニフォーム貸与 ＜様々な制度＞ ◆資格取得支援制度 ◆各種表彰制度 ◆結婚・出産お祝い制度 ◆慶弔金見舞制度 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆社員総会、懇親会 【2020 年「TOKYO 働きやすい福祉職場宣言」各事業所で認定を受けました】 東京都福祉保健局が策定した 5 つのカテゴリー、17 の項目からなる「働きやすい福祉の職場ガイドライン」に沿った働きやすさの指標となる項目を申請可能な直営店舗全店で達成し、認定事業所として登録されました。
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
7:45～17:45 の間での勤務シフトによります。 休憩60分 （1ヵ月単位の変形時間労働制） ※平均労働時間：173.6時間/月 ※日勤帯のみで夜勤はありません。
休日
＜年間休日 115日＞ ・完全週休2日制（日曜＋他1日／シフト制） ※nagomi 事業は、基本的に土日が休業日です。 ・店舗休業日（祝日一部） ・有給休暇（年間5日以上の取得を推奨） ・年末年始休暇（6～9日間） ・夏季/GW休暇 ・産前産後,育児休暇（取得・復帰実績あり） 等