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施工管理(機械)

徳機株式会社

正社員

千葉県 市原市

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月) ■勤務地手当あり(基本給の20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

徳機株式会社 【千葉/市原】施工管理職(プラント設備)※転勤無し/福利厚生充実/平均勤続年数20年 募集要項 【仕事内容】 【千葉/市原】施工管理職(プラント設備)※転勤無し/福利厚生充実/平均勤続年数20年 【具体的な仕事内容】 \完全未経験からの採用実績ございます!業績拡大による人員増加採用/ ■業務内容: プラント設備機器の設計から製造、機械据付まで一貫して手掛けている当社において、プラント設備の施工管理をお任せいたします。 具体的な業務としては、下記を想定しております。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者/作業員などの安全管理 ・予算管理、工程管理 ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成等 ■当社の特徴: モノづくりを熟知した職人集団だから出来る高品質と徹底した納期管理。当社は外注に頼らず、20年を越える平均勤続年数の従業員で構成させた製作グループでものづくりを行っています。その為に品質にバラツキが無く、品質、工程管理で高い評価を頂いております。当社が設計・製造している圧力容器などのプラント機器はニッチな製品ですが、プラントが稼働している限り需要は無くならず、また元請けや一次請けの上流案件が多い為、企業としての安定性がございます。 ■当社の魅力: ・職場環境の充実と、成長を考慮した福利厚生があり、社員1人ひとりが十分に力を発揮できるような環境となっています。特徴的な福利厚生として、年1回、国内外問わず研修旅行(マレーシア、ラスベガス、ハワイ、北海道や石垣島等)を行っています。各部署間での交流を活発にし、業務においても良い環境を生んでいくため、社員1人ひとりが視野を広げることや、社員同士の懇親を目的として継続して実施しています。 ・当社は働き方改革に取り組んでおり、有給を取りやすい職場の雰囲気があるのはもちろん、仮に有給が余った場合(時効による消滅分)には買取制度がございます。また家族手当だけでなく子女教育手当を設けており、安心して長期就業していただける基盤を作っております。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> 必須のご経験はございません。 ■歓迎条件: ・施工管理のご経験をお持ちの方 ・圧力装置、鏡板などプラント関連機器の知見 《業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎》 【勤務地】 <勤務地詳細> 千葉事業所 住所:千葉県市原市五井8997 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間29分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00 <その他就業時間補足> ■残業:月平均40時間程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 資格手当は本採用後に支給。 【給与】 <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月) ■勤務地手当あり(基本給の20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:19,000円 家族手当:配偶者:20,000円、子3,000円/人※上限な 寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■有給買取制度 ■保養所:別府、長崎 ■子女教育手当:子供が大学または短大・高専に進学した場合、1人7万円/月(令和3年度実績、最大4年間) ■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有) ■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用 ・社内旅行:国内外/2017年台湾、2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜ほか ・年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 日曜、祝日、GW・盆・年末年始、会社指定休日 有給休暇、慶弔休暇、特別休暇(育児・介護) ※月1回程度土曜日出勤 ※平均有給取得日数11日 【事業概要】 ■事業内容: ・鏡板、熱交換器/塔/槽等圧力容器の設計、製作 ・プラント設備/配管工事、メンテナンス工事 ・環境関連機器の設計、組立 【郵便番号】 7460028 【所在地】 山口県周南市港町11-1 【設立年 補足】 1934年2月 【従業員数】 220名 【資本金】 50百万円 【平均年齢】 45歳 【企業URL】 http://www.tokkiltd.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

山口県周南市港町11-1

給与等

給与・報酬

<予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年1回(3月) ■勤務地手当あり(基本給の20%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限:19,000円 家族手当:配偶者:20,000円、子3,000円/人※上限な 寮社宅:借上げ社宅制度(利用者・対象物件に条件あり) 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 資格取得支援 <その他補足> ■財形貯蓄制度 ■有給買取制度 ■保養所:別府、長崎 ■子女教育手当:子供が大学または短大・高専に進学した場合、1人7万円/月(令和3年度実績、最大4年間) ■借上げ社宅制度:自己負担最大3万円/月(利用者、対象物件に条件有) ■再雇用制度:60歳定年後、70歳まで再雇用 ・社内旅行:国内外/2017年台湾、2018年北陸、2019年タイ、2023年南紀白浜ほか ・年間行事:2月旅行、7月徳機フェスティバル、12月大忘年会

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 資格手当は本採用後に支給。

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間29分 休憩時間:65分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:00~17:00

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

徳機株式会社

事業内容

■事業内容: ・鏡板、熱交換器/塔/槽等圧力容器の設計、製作 ・プラント設備/配管工事、メンテナンス工事 ・環境関連機器の設計、組立

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