一般事務・アシスタント

Ｅｖａｎｄ株式会社 （ＦＩＤＩＡグループ） サポート事務／未経験歓迎／残業ほぼなし／関西限定／dtcc 【求人要約】 ★19年連続増収増益！直近5年で売上は3倍アップ◎ ★ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」を受賞！ ★完週休2日／残業月3h／転勤なし／産育休実績多数 19年連続増収益★4年連続「ホワイト企業認定」受賞 『成長×安定』のEvandで、理想の働き方を♪ 【★】Evandってどんな会社？ 元お笑い芸人の社長が 当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社。 未上場1位の成長率を誇る企業として急成長を続け、 今では売上188億円の会社に成長！ そのグループ会社として誕生したのがEvandです！ 【★】“友達採用”とは！？ Evandの採用基準はただひとつ。 『友達になれそうな人』！ 楽しい時は全力で楽しみ、苦しい時は励まし合い、 共に支え合える「友達」を探しています◎ 社員に実施した、 Evandの好きなところアンケートでは、 「人間関係の良さ」が堂々1位♪ 【★】ホワイト企業認定など 様々な賞に選ばれました♪ ◎ホワイト企業認定最上位の「プラチナ」認定 ◎アジア急成長企業ランキング未上場1位 ◎地域未来牽引企業認定 ◎20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1（※）など ※日本マーケティングリサーチ機構調べ（2020年5月期） 募集要項 【仕事内容】 【書類選考なし／未経験9割以上】PC入力、事務処理などのバックオフィスから、会社を支えませんか？ 【具体的な仕事内容】 主に事務処理などの バックオフィスをお任せします。 【具体的には】 ■PCへの入力業務 ■書類の作成 ■お客様からのお電話での問い合わせ対応　など ＼★オフィスワークデビューを応援★／ 「事務の経験がないと活躍できないのでは…」 「PCスキルがないから不安…」 そんな心配は一切必要ありません！ 実際にEvandで活躍している先輩も 9割以上が事務職未経験からのスタート！ 何でも相談できる 「メンター制度」も導入しているので 一人で悩みを抱えることなく 安心して業務に取組むことができます◎ ＼★休みや福利厚生も立派な志望動機！★／ 働くメリットは盛り沢山！ 「お休みや福利厚生で会社を選んでもいいの…？」 と不安に感じる必要はありません。 実際、働きやすさで当社を選んでくれた 先輩はたくさんいます。 ＼★同期の仲間と一緒にスタート★／ Evand独自の取り組みとして 「中途採用の内定式」があります☆ 内定式では入社前研修を受けてもらいます！ 同期入社の仲間と一緒に受けるので、 横の繋がりもできますよ♪ ※研修内容は変動あり 安心できる環境で、 あなたらしく活躍してください！ 【チーム・組織構成】 平均年齢26歳、 10代後半から30代前半までの 若手中心の組織です。 9割以上が未経験スタートで、 先輩たちの前職は飲食、アパレル、 コールセンター、美容師、介護士、 エステティシャンなど様々。 当社で社会人デビューした人も 多く在籍しています。 ★月1回社内ミーティングで交流の機会（相談会）あり ★自由参加の社内飲み会もあり ★フットサル、ボーリング、BBQなど イベント多数 社員同士の交流もバッチリです◎ 女性管理職在籍！ 【チーム・組織構成　年齢構成】 平均年齢26歳 【対象となる方】 【35歳以下の方】■学歴不問■業種・職種未経験歓迎■「初めての就職」という方も大歓迎！履歴書不要◎ 【対象となる方(詳細)】 ＼条件を満たす方、全員とお会いします！／ ■未経験歓迎 ■学歴不問！高卒・大学卒・第二新卒歓迎 ■新卒・第二新卒歓迎 ＜応募資格＞ ・35歳以下の方 社会人経験は不問です！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■ふとしたことでも「ありがとう」と言える ■仕事とプライベートをしっかり両立させたい ■成長中の会社で働いてみたい ■社員同士の仲が良い会社がいい ■友達のようになんでも言い合える社風がいい　など ★10名以上の採用予定！ 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合 【勤務地】 【関西限定★大阪・兵庫・京都・奈良のいずれかの好きなエリア／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ＜配属先一覧＞ ■大阪府 ■兵庫県 ■京都府 ■奈良県 ※転居を伴う転勤なし ※面接後に配属先を決定（希望勤務地を教えてください） 【事業所】 ■大阪本社 各線「大阪駅」より徒歩2分 阪急各線「梅田駅」より徒歩5分 【勤務時間】 9：00～18：00もしくは 10：00～19：00のシフト制（実働8時間/休憩1時間） ※配属先によって勤務時間が異なる可能性がありますが、7割以上の方が上記の時間帯で勤務しております。 ※関西エリアいずれかのカスタマーセンターの勤務となります 【シフト例】 ・9：00～18：00　 ・9：30～18：30　 ・10：00～19：00　 ・10：30～19：30　 ・11：00～20：00　 ・12：00～21：00 【平均残業時間】 月3時間 【雇用形態】 正社員 ※試用期間6ヶ月 【給与】 【月収例】 月収29万円／28歳（経験3年） 月収38万円／35歳（経験5年） 月給20万円～28万円＋諸手当＋賞与年2回 ※上記は固定残業代2時間分（2,900円～3,600円）を含みます ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※経験・能力・年齢を考慮し、ご相談の上で決定します 【賞与】 年2回 【昇給】 随時 【入社時の想定年収】 年収400万円 （27歳 経験3年） 年収600万円 （33歳 経験5年） 【待遇・福利厚生　各種制度】 ■通勤交通費全額支給（規定あり） ■精勤手当 ■役職手当 ■特別手当 ■各種社会保険完備 ■健康診断無料（雇い入れ時・年1回） ■社内割引制度（人気の化粧品などの自社製品が50%OFFで購入可能） ■FA制度（キャリアチェンジが可能な制度。他の事業部へ異動希望が出せます） ■事業立案制度（年に1回ビジネスコンテスト開催中！） ■メンター制度 ■ノーマライゼーション（障害者手帳をお持ちの方が安心して働ける制度） ■退職金制度（3年以上勤務の方） ■服装・ピアス・髪色自由（華美でなければ） ■福利厚生サービスへの加入 ＜福利厚生サービス内での制度＞ ■ライフイベントにうれしい制度（引越基本料金割引、結婚祝い、出産祝い、マタニティ祝い、小学校入学準備支援、介護補助金制度など） ■私生活も楽しめる制度（ジム、映画、レジャー、カラオケ、レストラン、レンタカー割引） ■旅行支援制度（割引、旅行で使える商品券がもらえる） ■資格講座補助制度（受講料を一部補助） 【休日・休暇】 完全週休2日制 （シフト制） 【産前・産後休暇】 ※取得実績あり 【育児休暇】 ※取得実績あり 【休日・休暇 その他】 ■特別休暇 ■子の看護休暇 友達の友達による友達のための会社 これはEvandが大切にしている“採用ポリシー”。 最初の10年は求人広告を使わずに 友達紹介だけで70名まで仲間を増やし、 今や2,000名の社員を超える企業へと成長しました！ 私たちが創業からこだわり続けていること…、 それは『友達採用』。 「大切な友達のように信頼して働けるか」を 何より大切にしています。 そんな関係を構築するのに、 経験やスキルは必要ありません！ だから、書類選考や履歴書が必要なし◎ お人柄重視の採用を続けています！ 数々の受賞歴！ 2021年～2024年 ホワイト企業認定 2023年・2024年 健康経営優良法人 ■FIDIAの実績 2021年・2019年　ホワイト企業認定 2020年 学生が選ぶ 友人と参加したい企業説明会 未上場企業部門 NO.1 業界未経験でも活躍できる企業 未上場企業部門 NO.1 20代が選ぶ働きたい企業ランキング 未上場企業部門 NO.1 地域未来牽引企業認定 2019年 チャーミング・チェアマンズ・チャンピオンシップBEST100選出 2018年 アジア急成長企業ランキングトップ1000に選出（フィナンシャルタイムズ）※アジア103位、日本14位、未上場1位、西日本1位 【社員インタビュー】 同僚 Yさん 事務 社内にメンター制度や定期的なキャリア面談もありますので、“迷子になって一人ぼっち”みたいなことは絶対にありません！すぐに相談できる上司・先輩・同僚がたくさんいます。 同僚 Sさん 事務 未経験スタートで当然不安はありましたが、配属後も会社の先輩や上司が親身に相談に乗ってくれて、問題なく業務に慣れていくことができました！残業も少ないので、退社後は英語や中国語・韓国語を勉強しています！ 【取材レポート】 人や職場の雰囲気は？ 社内アンケート堂々1位は「人間関係の良さ」 元お笑い芸人の社長が 当時の相方と立ち上げたFIDIA株式会社。 友達採用をモットーに拡大を続け 2,000名の社員を超える企業に成長を遂げた。 Evandはそんな同社の 今後の事業拡大を見据えて、 2020年に分社化された企業である。 今回の取材では 従業員を対象とした社内アンケートを 見せていただくことができた。 応募理由や面接の印象など 質問事項は多岐にわたるが、 印象的だったのは「Evandの好きなところ」。 なんと全体の半数近くが 「人間関係の良さ」をあげている。 仕事は何をするかも大事だが、 誰とするかも重要。 Evandは最高な仲間とともに 成長できる場所である。 【やりがい】 未経験からでもバックオフィスのスキルを身につけていけます。サポート体制も充実しているため、意欲次第ではグングンスキルアップしていけるでしょう。自己成長という面で、大きなやりがいを感じられるはずです。また業務を通じて「ありがとう」「助かった」と感謝の言葉をもらえると、それが日々の励みにもなるようです。 【きびしさ】 仕事に対して責任感や向上心を持っている人が多いです。残業はほとんどありませんが、メリハリをつけて働く必要はあるでしょう。またチャットはすぐに返信するなど、社内ルールの徹底も求められます。ルールが守れない人にもきびしいところがあるようです。 【事業概要】 人材サービス ■派遣業(派27-304683) ■代行業（プロモーションスタッフ/コールセンタースタッフの代行） ■紹介業(27-ユ-303304) ■採用支援（HUSTY面接予約システムの開発・運用） ■アウトソーシング（販売・営業代行など） ■システム開発支援(WEB/オープン系の開発支援) ★2020年地域未来牽引企業選出 ★2018年アジア急成長企業トップ1000選出(未上場1位) 【所在地】 【東京本社】 東京都港区南青山1丁目12-3 LIFORK MINAMI AOYAMA N213 【大阪本社】 大阪府大阪市北区大深町3-1 グランフロント大阪北館6階 【設立年】 2020年 【設立年 補足】 7月1日 【代表者】 代表取締役 石田 優太郎 【従業員数】 2,285名（2023年7月時点） 【資本金】 5000万円 【売上高】 FIDIA株式会社とのグループ連結売上高 ■188億円／2024年6月実績（前年度比115％） ■163億円／2023年6月実績（前年度比124％） ■120億円／2022年実績（前年度比120％） 【平均年齢】 26歳 【企業URL】 https://evand.jp/

【35歳以下の方】■学歴不問■業種・職種未経験歓迎■「初めての就職」という方も大歓迎！履歴書不要◎＼条件を満たす方、全員とお会いします！／ ■未経験歓迎 ■学歴不問！高卒・大学卒・第二新卒歓迎 ■新卒・第二新卒歓迎 ＜応募資格＞ ・35歳以下の方 社会人経験は不問です！ ＜こんな方はぜひご応募ください！＞ ■ふとしたことでも「ありがとう」と言える ■仕事とプライベートをしっかり両立させたい ■成長中の会社で働いてみたい ■社員同士の仲が良い会社がいい ■友達のようになんでも言い合える社風がいい　など ★10名以上の採用予定！