システムエンジニア(Web・オープン系・パッケージ開発)
AKKODiSコンサルティング株式会社
正社員
東京都 港区
<予定年収> 410万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業時間20時間分を含みます。残業代は100%支給 ■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
AKKODiSコンサルティング株式会社 【リモート相談可】アプリエンジニア(リーダー候補)※アデコG/残業平均14.1h/幅広いキャリアパス 募集要項 【仕事内容】 【リモート相談可】アプリエンジニア(リーダー候補)※アデコG/残業平均14.1h/幅広いキャリアパス 【具体的な仕事内容】 【国内最大級の研修施設でスキルアップ/プライム案件比率91.1%/30ヵ国において5万人の従業員】 ●シンプルで透明性の高い給与モデルがあり、年収アップ可 ●多様なキャリアパスをご用意 ●専属キャリアプランナーがいる為、希望のキャリアパスを描くことが可能 ●研修体制◎約400種類の研修をご用意 ●全案件内容が全社員に公開されており、自発的なキャリア形成可能 テックコンサルティング統括は主に4つの事業で構成されており、ご経験やスキルにより、配属先の事業本部を決定します。 ・官公庁/製造/自動車/通信/メディカル/航空宇宙/医療機器/鉄道業界等、様々な業界のシステム開発プロジェクトにおいて、要件定義から開発、テストまでの一連の工程をお任せします。 ・チームをリードいただく立場として、メンバーの育成やプロジェクトの進捗管理、QCD管理に関わるなど、早期にプロジェクトを牽引する立場としてご活躍いただくことも可能なポジションです。 ■具体的な業務内容: 主に上流工程において要件定義の段階からプロジェクトへ参画いただくことを想定。 また、チームリーダーとして、プロジェクトマネージャーと共に、プロジェクトを円滑に推進させていくための施策を考えて実行したり、メンバーの人事評価をしたりと、裁量を持ってご活躍頂くことが可能です。 ■プロジェクト事例: ・ChatGPT等の生成AIにおいてのPoC サポート/実行(Python) ・PO予測モデルのシステム化に向けた開発・運用・保守(SQL、Python、Github) ・トラフィック監視システム基盤の要件定義~受入業務(Python) ・某通信キャリア向け顧客認証システム要件定義・基本設計・開発案件(Java) ・音声合成のライブラリ開発業務(C/C++) ・ノーコード、ローコードを用いた開発手法の確立 ■様々なキャリア選択ができる研修制度: ・約400種類の研修ラインナップがあり、平日終業後や休日に自宅から受講可能です。 ・次世代で活躍できるエンジニアを目指し、技術分野を問わず全社員に基礎的ITリテラシーの研修が受講可能です(AI、IoT、ビッグデータ、RPA、クラウド、Python など) ・PMBOKに基づいたマネジメント研修など体系的なPM育成体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・以下の言語を用いたソフトウェア開発の経験 Java、Python、C、C#、Javascript(Node.Js)、Objective-C、Android Java など ・基本設計以降の工程のご経験 ・システム開発におけるクライアント折衝の経験 【勤務地】 <勤務地詳細> 関東エリア 住所:東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <勤務地補足> ※プロジェクトにより異なります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 平均残業時間 14.1時間/月(2022年度)※お客様先の就業時間に準じます 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 【給与】 <予定年収> 410万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業時間20時間分を含みます。残業代は100%支給 ■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 寮社宅: 社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 夏期、年末年始、産前産後休暇、育児休業、介護休業、慶弔休暇、結婚休暇(5日間)、配偶者出産休暇(2日間)、ドナー休暇(1年に5日間)、妊活支援休暇(1年に5日間)など 【事業概要】 AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。 【郵便番号】 1080023 【所在地】 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー3F 【設立年 補足】 2004年2月 【従業員数】 10,063名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,063百万円 【売上高】 71,191百万円 【平均年齢】 34歳 【企業URL】 https://www.akkodis.co.jp/
経験・応募資格
学歴不問
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1
給与等
給与・報酬
<予定年収> 410万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):294,000円~400,000円 <月給> 294,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、想定残業時間20時間分を含みます。残業代は100%支給 ■賞与年2回(9月、3月)個人評価及び会社業績を加味して支給 ■昇給年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限8万円/月 寮社宅: 社命による転居が発生した場合に適用 社会保険:■社会保険完備 退職金制度:企業型確定拠出年金、または前払い退職金 <定年> 60歳 再雇用制度有/65歳の誕生月末まで1年毎の契約社員 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率95.8%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得報奨金制度 <その他補足> 財形貯蓄制度、特別休暇、退職金制度(企業型確定拠出年金、または前払退職金)、団体保険、副業制度、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、健康保険組合福利厚生サービス など
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。
勤務時間
勤務時間
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
AKKODiSコンサルティング株式会社
事業内容
AKKODiSは、デジタルとエンジニアリングを融合させたソリューションを世界30ヵ国で5万人の従業員を通じて提供するSmart Industry領域におけるグローバルリーダーです。 AKKODiSコンサルティング株式会社は、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というビジョンを掲げ、日本において事業を展開しています。 多岐にわたる領域で現場を熟知したスペシャリストを10,000名以上擁し、グローバルネットワークと現場変革の力により、生産性向上とデジタル技術を駆使したビジネストランスフォーメーションを支援しています。