プリセールス、IT営業(法人営業)

------------------------------------------------ ▼ 仕事内容 ------------------------------------------------ 大手SIer担当としてアカウントマネジメントをしていただきます。全セグメントに対し各パートナーの特性に沿ったメリハリのあるカバレッジと、アカウントプランをベースにしたビジネス最大化を目指して取り組んでいただきたいと考えております。 【具体的には】 ■担当顧客のプロファイルの把握と自社戦略製品の販売推進・市場活性化 ■パートナーへの製品トレーニングやエンドユーザー向けセミナー/同行営業の実施等 ■パートナーとのアライアンス推進 ■本部主導での案件創出からハイタッチ営業へのエスカレーション・営業連携 【ビジネス最大化の事例】 ■担当パートナーの強みを把握し得意領域をさらに拡げる ■パートナー同士を繋ぎ付加価値を創造する ■ベストプラクティスの提供により効率的で再現性のあるモデルを共に作りあげる 【職務の魅力】 ・主要SIer様との協業を通じ、プロモーション、販売、構築、運用全てのプロセスに関わることでパートナービジネスの原理原則を学べます。 ・主管部門を通じた人脈構築や、専門領域へのアプローチによるスキルアップ、新サービスの建付けなど自身のプレゼンスを最大限に発揮できます。 ------------------------------------------------ ▼ 応募条件 ------------------------------------------------ 【必須経験・スキル】 ■営業経験3年以上 ■インフラ構築経験、もしくはプリセールス経験3年以上 【歓迎経験・スキル】 ■ハードウェア、ソフトウェア、ネットワークのIT基礎知識 ■数字意識の強く、お客様への提案、交渉力のある方 ■プレゼン能力の高い方 ------------------------------------------------ ▼ 雇用形態 ------------------------------------------------ 正社員 ------------------------------------------------ ▼ 年収 ------------------------------------------------ 500万円～800万円 ------------------------------------------------ ▼ 勤務地 ------------------------------------------------ 東京都 新宿区新宿四丁目1番6号 JR新宿ミライナタワー 〔勤務地概要:東京本社(渋谷区代々木) 最寄り駅:JR・小田急・京王線「新宿駅」南口より徒歩5分、都営大江戸線・都営新宿線「新宿駅」A1出口直結〕 ------------------------------------------------ ▼ 学歴 ------------------------------------------------ 学歴不問 ------------------------------------------------ ▼ 手当 ------------------------------------------------ 休日勤務手当,夜勤手当,家族手当,残業手当,通勤手当 ------------------------------------------------ ▼ 待遇・福利厚生 ------------------------------------------------ 健康保険,労災保険,厚生年金保険,団体生命保険,雇用保険,ストックオプション,介護休職制度,その他制度,厚生年金基金,確定拠出年金401k,育児休暇制度,財形貯蓄,資格取得奨励金制度,退職金 ------------------------------------------------ ▼ 休日・休暇 ------------------------------------------------ 介護休暇,その他休暇,出産・育児休暇,夏季休暇,完全週休2日制(土・日),年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,祝日 ------------------------------------------------ ▼ 残業時間 ------------------------------------------------ 月間平均:30時間以下 ------------------------------------------------ ▼ リモートワークの有無 ------------------------------------------------ あり ------------------------------------------------ ▼ 社風・環境 ------------------------------------------------ ■外資系企業と日本企業のハイブリッドな文化(個人の自由を重んじつつ、家族的な仲の良さ/コミュニケーションを深めるイベント開催等)■80%の方が中途入社(社員間の関係はフラット)■支援型のリーダーシップ・マネージメント(顧客に最も近い現場が答えを持っている)■Be yourself , Be the best part yourself(自分らしさ”を活き活きと発揮できる人々の集まり)■「働きがいのある会社」表彰多数 ------------------------------------------------ ▼ 企業名 ------------------------------------------------ トレンドマイクロ株式会社 ------------------------------------------------ ▼ 会社概要 ------------------------------------------------ ■コンピュータ及びインターネット用 ■セキュリティ関連製品・サービスの開発・販売 トレンドマイクロが提唱する「次世代型セキュリティ」は大きく2つの要素から成ります。一つは、「多層」の防御であり、もう一つはセキュリティソリューションの「連携」による「Connected Threat Defense」の実現です。多層防御とは、企業の抱える情報資産を保管する「サーバ」、交換する「ネットワーク」、そして利用する「ユーザ」の各レイヤー(層)のセキュリティを包括的に防御することを意味します。一方、防御のために顧客企業の事業拡大のスピードを損なうわけにもいきません。経営ニーズの変化に対応し、サイバー攻撃から情報資産を守り抜くセキュリティソリューションの提供が同社には求められています。 一方でネットワークの「境界線の消失」と「複雑化」が進む現在、内部と外部の境界線を守るだけでなく、管理コンソールを通じて、企業内のITネットワークを可視化し、あらゆるポイントで検知した脅威へ対処する、防御するといったサイクルを自動、高効率に行っていくソリューションを次世代セキュリティの「連携」と位置付けています。同社は、脅威防御のエキスパートとしての知見と、最新のIT技術を融合させることにより、刻一刻と進化する脅威に対して適切な防御を提供しています。 同社では、日々変化するお客様の状況を予測しながら、28年間におよぶセキュリティ専業で培った実績を元に、情報セキュリティ分野のエキスパートとして次世代のセキュリティソリューションを提供していこうとしています。 ------------------------------------------------ ▼ 設立 ------------------------------------------------ 1989年10月 ------------------------------------------------ ▼ 資本金 ------------------------------------------------ 183億3,300万円 ------------------------------------------------ ▼ 株式公開 ------------------------------------------------ プライム市場 ------------------------------------------------ ▼ 従業員数 ------------------------------------------------ 1,000人以上 ------------------------------------------------ ▼ この求人へのお問い合わせ方法 ------------------------------------------------ 上部にある「応募: マイナビエージェント」から求人詳細へ移動し、「この求人を紹介してもらう」ボタンからお問い合わせください。