ITエンジニア（ハイブリットリモート型）[年収110%UP保証/平均86.3万円UP]実質年休137日
AJ・Flat株式会社
正社員
の主要都 市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務※勤務地は希望を考慮、転勤なし《2023年3月新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区
★前職給与から110％UPを保証★月給30万円～60万円以上＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当※残業代は別途全額支給します※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します★直近経験者90名の内94%が年収UPを実現！★・年収30万円以上～50万円未満／6%・年収50万円以上～70万円未満／19%・年収70万円以上～90万円未満／41%・年収90万円以上～110万円未満／21%・年収110万円以上／13%◎平均年収アップ額/86.3万円★年代別平均年収アップ額★・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円→受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。★給与にプラス！各種手当をご紹介★・能力給⇒1000円～5万円/月・住宅手当⇒5000円～・扶養手当⇒5000円×扶養数/月・資格手当⇒1,000円～50,000円/月・グレード手当⇒5000円～3万円/月・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月・役職手当⇒1万5000円～10万円/月・在宅勤務手当⇒2500円/月・業績連動賞与⇒最大20万円【賞与について】【賞与年2回(7月、12月)※昨年実績／3.75ヶ月分】業績連動賞与(業績に応じて分配／最大20万円)
本サービス内ではアフィリエイト広告を利用しています
仕事内容
【リモート73%実施】プライム・大手SIer案件83％★選び抜かれたプロジェクトへ★ あなたのキャリアをこれまで以上に高く評価した上で、ご活躍いただけるフィールドを提供していきます。 ◆【配属満足度97％】…ミスマッチを防ぐ取り組み 「働き方×給与待遇×キャリアパス」の3観点で満足度を最適化できるようご提案。 「希望待遇の確認→合意形成→継続的なフォロー」による３ステップで ともに理想の働き方や環境を整えられる仕組みを導入しています。 ◆希望をもとに【選べる待遇】を実現 ・リモートワークor通勤40分圏内 ・テックリードorマネジメントに挑戦 ・経験を活かすor新しいスキル習得 など 働きやすい環境はもちろん、短期スポット案件はほぼなく、ほとんどが2～5年の長期プロジェクト案件！ ご要望に応じて、計画的なプロジェクトの配置換え・調整を進めることで、長期的なキャリア支援・多様化を実現しています ◆【リモートワーク導入率73％以上】 週3日以上のリモート勤務とオンサイト勤務を組み合わせた、ワークスタイルが基本。 プロジェクト受注時に予め顧客とハイブリッドワークで合意形成しています。 【案件例】 【選び抜かれたプロジェクト群があなたのキャリアの追い風に】 より一層、配属満足度の有効性を高める土台を形成するため、営業5名体制によって選び抜かれた常時500件以上のプロジェクト(客先もしくは社内受託)を用意してマッチング率の向上に努めています。また、営業が人事も兼任しているため、エンジニアのことを理解したうえで営業活動をしています。今後も案件の幅の広さ、待遇の厚さなど、オーダーに応えていきます。 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83％ ★クラウド（AWS）・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2～5年といった長期プロジェクトがほとんど 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■（ガス系）クラウド型工事清算システム（C#／Azure／JavaScript） ■（生保系）ワークフローシステム（Java／Node.js／SpringBoot） ■（製造業系）受発注システム開発（Java／Intra mart／JavaScript／Oracle） ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム（AWS／Java／oracle／Vue.js） ■スマート受発注システム（AWS／Java／Backbone.js） ■IoTプラットフォーム開発（AWS／Java／PlayFramework） ■医療系IoTシステムバックエンド開発（Java／Spring Boot／BootStrap） ■電力系サービス提供アプリケーション（ASP.NET／C#／SQLServer／MVC） 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します！ 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価＆絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元！ また、頑張りをポイントとして可視化・還元する『社内通貨制度』も導入！ 資格受験・取得、メンバーマネジメント数、社員紹介など、 様々な取り組みに対してポイントを付与します。 ポイントは各自の自由なタイミングで金券や家電、特別休暇といった賞品と交換できます。 ゲーム性を持たせながら給与とは別に評価される制度で社員からも好評です。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%！ 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎23年度｜業績連動賞与予算1500万円超を分配 ◎ライフワーク支援金｜個人最大10万円 ◎資格手当｜最大5万円／毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得：16名（内.男性9名）23年度実績 ◎社内受託100％フルリモート ◎24年度上半期、フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考：当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58％ ピープルマネージャー…21％ プロジェクトマネージャー…11％ その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10％ ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください！
経験・応募資格
●待遇や環境、スキルを向上させたい方●何かしらの開発実務経験をお持ちの方（半年以上）※学歴不問※第二新卒歓迎※ブランクOK★平均年齢34歳／20代～50代活躍中【以下、歓迎要件】・現在のプロジェクトに不満のある方・"給与UPだけ"の転職では満足できない方・現職ではキャリアアップが望めなさそうな方・Java,C#,Ｃ言語の実務経験を活かしたい方・ピープルマネジメントに興味のある方⇒こうした想いや不満を当社であれば解消できます！【過去の採用例】「カジュアル面談」という形式はもちろん、ご希望であれば内定後に再面談することも可能です。社員個人が納得いく場づくりを大切にしているため、内定後に生まれた悩み事も含め、お気軽にご相談ください。
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
【リモート73％、ハイブリッドワーク多数】全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！愛知、静岡、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社※社内開発は愛知県の本社もしくは自宅でのリモート勤務※勤務地は希望を考慮、転勤なし《2023年3月新築オフィスへ移転》本社／名古屋市中区栄1丁目8-16 関電不動産伏見ビル 2階※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分の好立地※受動喫煙対策：あり★『73%の社員が週3日以上リモートワーク』基本的にはリモートワーク（在宅勤務）の社員が多く、全体の73%の社員が週3日以上リモートワークで勤務しています。■内訳：フルリモート14％／ハイブリッド59％／オンサイト27％■受注時に予め顧客とリモートワークを積極交渉しています■東京営業所：東京都新宿区西新宿7-2-6 西新宿K-1ビル4階429号室■愛知本社：愛知県名古屋市中区栄1-8-16 関電不動産伏見ビル 2階■大阪営業所：大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田4階S-02(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
アクセス
■東京営業所：都営大江戸線「新宿西口駅」より徒歩3分■愛知本社：市営地下鉄「伏見駅」より徒歩4分■大阪営業所：阪神電鉄本線「梅田駅」より徒歩6分客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、エンジニアの平均通勤時間は34.8分。顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。※リモート勤務の内訳・週1日リモート勤務：11％・週2日リモート勤務：17％・週3日リモート勤務：32％・週4日リモート勤務：21％・フルリモート勤務 ：19％
給与等
給与・報酬
★前職給与から110％UPを保証★月給30万円～60万円以上＋賞与年2回＋業績連動賞与＋各種手当※残業代は別途全額支給します※スキル・知識・経験・前職給与を最大限考慮します★直近経験者90名の内94%が年収UPを実現！★・年収30万円以上～50万円未満／6%・年収50万円以上～70万円未満／19%・年収70万円以上～90万円未満／41%・年収90万円以上～110万円未満／21%・年収110万円以上／13%◎平均年収アップ額/86.3万円★年代別平均年収アップ額★・20代⇒76.4万円 ・30代⇒96.7万円・40代⇒93.5万円・50代⇒78.3万円→受注単価を年度5％以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。★給与にプラス！各種手当をご紹介★・能力給⇒1000円～5万円/月・住宅手当⇒5000円～・扶養手当⇒5000円×扶養数/月・資格手当⇒1,000円～50,000円/月・グレード手当⇒5000円～3万円/月・リーダー手当⇒5000円×メンバー数/月・役職手当⇒1万5000円～10万円/月・在宅勤務手当⇒2500円/月・業績連動賞与⇒最大20万円【賞与について】【賞与年2回(7月、12月)※昨年実績／3.75ヶ月分】業績連動賞与(業績に応じて分配／最大20万円)
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間）※ご希望により時短勤務もOKです【残業について】平均残業時間は月13.8時間（2023年度実績）※残業は、ほぼありません（月15時間以内に収まるよう調整しています）【目安残業時間】20時間以内
休日
★実質年間休日137日＜休日128日＋計画有給9日間＞■完全週休2日制（土・日）■祝日■年末年始休暇（冬季休暇として7日～10日）■夏季休暇（7日）■慶弔休暇■有給休暇（平均取得日数9.7日／2022年4月時点）初年度15日付与※有給休暇取得率92.3％！※5日以上連続休暇の取得が可能！■入社祝い有給5日付与（入社の当月より付与）入社6ヶ月後には法定通りプラス10日を付与（初年度合計15日）■産前・産後休暇（取得実績あり）■育児休暇（男女社員ともに取得実績あり）
会社情報
AJ・Flat株式会社
業種
SES・ITアウトソーシング/ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）/Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）・SNS
事業内容
★ワーク・ライフ・バランス推進企業（名古屋市）★「エンジニアに紹介したいIT企業No.1」「フォロー体制が充実している企業No.1」「稼ぎたいITエンジニアへ推奨度No.1」※2020年度 日本マーケティングリサーチ機構調べ■ソフトウェア開発■Windowsアプリ開発■Webアプリ開発■組込み制御系開発■Android（TM）／iPhoneアプリ開発■サーバ運用維持■Webサイト制作■自社サービス展開／運用※AndroidはGoogle Inc.の商標または登録商標です。＜労働者派遣事業許可証番号＞ 派23-302709