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建設・不動産個人営業

東急リバブル株式会社

正社員

東京都 渋谷区

<予定年収> 415万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(※残業月30時間、目標100%の場合) (1)33歳:933万円 (2)28歳:679万円 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

東急リバブル株式会社 【名古屋/土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買仲介/働き方改革推進/離職率4% 募集要項 【仕事内容】 【名古屋/土日祝休み】投資用・事業用不動産を中心とした不動産売買仲介/働き方改革推進/離職率4% 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: 投資用・事業用不動産を中心に、お客様に対し売買仲介営業を行っていただきます。不動産売買ニーズを発掘し、当社の情報リソースやサービスを駆使し、あらゆる不動産ニーズに応えていきます。対象となるお客様は、個人から法人、不動産事業者まで幅広く、ご入社後ご自身で自由に開拓いただくことが可能です(※前職の人脈等を活かしていただくことも可能です。) ■扱う不動産:投資用・事業用不動産、底地・借地、住宅用不動産(土地、戸建て、マンション)等 ■扱う価格帯:価格帯は多岐に渡り、億単位の不動産も扱います。 ■キャリア:様々な種別の不動産を扱い、顧客層も多岐に渡るため、次なる営業のキャリアを積むことができます。 ■分業制の実施:純粋な営業時間の創出のため、重要事項説明書作成等事務作業を分業する制度を導入しています。 ■働き方改革: 東急リバブルでは、「すべての社員が自分らしく働き、最大限の能力を発揮できる会社」を目指し、働き方改革を積極的に推進しています。お客様ニーズの多様化や企業間競争の激化等の社会環境が大きく変化する中で、まずは時間と場所に捉われない柔軟な働き方=モバイルワークを推進しています。また、19時になるとPCをシャットダウンさせる仕組みを導入し、残業時間の削減にも取り組んでいます。 ■中途・新卒分け隔てない環境:処遇や評価体制等は社員一律です。実績は賞与でしっかり還元致します。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験3年以上(業界不問) ・普通自動車免許 ※不動産に関する何らかのご経験をお持ちで、キャリアアップを目指している方歓迎します! ※異業界営業経験を活かし、更なるキャリアアップを目指している方、歓迎します! ■歓迎条件: 宅地建物取引士 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【勤務地】 <勤務地詳細> 中部支店コンサルティングセンター 住所:愛知県名古屋市東区東桜1丁目 13番3号  NHK名古屋放送センタービル 2階 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※原則19時にPCをシャットダウンします。 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 【給与】 <予定年収> 415万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(※残業月30時間、目標100%の場合) (1)33歳:933万円 (2)28歳:679万円 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜、日曜、祝日 夏季・年末年始・GW休暇(一斉休業)、有給休暇(11日~20日)、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、特別休暇、忌引休暇 他 ※指定土曜出勤日有(2023年度予定:年6日) 【事業概要】 ■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-9-5 渋谷スクエアA 【設立年 補足】 1972年3月 【従業員数】 3,980名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 1,396百万円 【売上高】 163,500百万円 【平均年齢】 35.9歳 【企業URL】 http://www.livable.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学院、大学卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

東京都渋谷区道玄坂1-9-5

給与等

給与・報酬

<予定年収> 415万円~1,070万円 <賃金形態> 月給制 固定月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■モデル年収(※残業月30時間、目標100%の場合) (1)33歳:933万円 (2)28歳:679万円 ※目標達成率が高い場合、更なる給与アップも見込めます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 家族手当:当社支給基準に該当する場合のみ支給 住宅手当:当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:当社規定による <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 宅地建物取引士資格取得研修、実務研修、価格査定員研修、新人指導員研修、中堅社員研修、マネジメント基礎研修、管理職研修 等 <その他補足> ■共済組合 ■財形貯蓄制度 ■従業員持株会 ■施設(会員制リゾート施設、東急共済組合の協定保養所) ■クラブ活動:野球、サッカー等(首都圏・関西)※複数スポーツ ■退職一時金制度

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月

勤務時間

勤務時間

<勤務時間> 9:30~18:00 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

東急リバブル株式会社

事業内容

■事業内容:「売買仲介」「不動産ソリューション」「賃貸仲介」「新築販売受託」「不動産開発」「ウェルスアドバイザリー事業」「海外事業」等のビジネスを展開しています。

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