アートディレクター

株式会社イングリウッド 【代理店出身の方歓迎】アートディレクター （ビジュアルデザイナー）クライアント×自社ブランディング 募集要項 【仕事内容】 【代理店出身の方歓迎】アートディレクター （ビジュアルデザイナー）クライアント×自社ブランディング 【具体的な仕事内容】 当社のデザイナーとして「TOTAL BRANDING DESIGN／全領域のブランディングデザイン」をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景 自社ブランドの創出に会社として注力しており、クリエイティブチームの需要も高まっています。 24年1月より新CCOが就任し、チームの強化をしています。 ■イングリウッドとは 「モノを売る」ということに特化をし、ToB・ToC、オンライン・オフライン、ブランディング・販促・再購買に至るプロセスをサービスとして提供しております。 自社サービスである三ツ星ファームや自社のECサイト、自社SaaSプロダクトや人材紹介などの多岐にわたる事業を行っているのも特徴です。 ■業務内容： 新規ブランドの立ち上げに関わるありとあらゆるクリエイティブの責任を担います。 コンセプト、ネーミング、ロゴ、ビジュアル、パッケージ、コピー、WEB、LP、SNS、広告、動画制作、写真撮影、店舗デザイン、空間デザインなど。 ローンチ後のブランドを成長させるフェーズにおいても事業部とともに並走します。 ■部署紹介 オンライン・オフラインの両領域にわたる、ブランドの立ち上げ・認知・浸透・独自性強化のための統合的なクリエイションを行っています。 自社創出のプライベートブランドとクライアントワークのどちらも担うのが他社のクリエイティブ組織と違う特徴です。 Inglewood Creative Works：https://inglewood.app.box.com/s/xjx9s14kouki0vajbymrex172p6ld391 ■CCOからのメッセージ 私たちクリエイティブチームでは、一から商品・ブランドを創り出し、そのブランドを大きく成長させる経験ができます。オンライン/オフライン、プライベートブランド/クライアントワークとあらゆる領域で活躍をしていただきます。 これから拡大していくイングリウッドの中で、まだまだクリエイティブチームは発展途上です。初期メンバーとして重要なロールを担っていただきたく、少しでも興味があればぜひお話しできればと思います。 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ■必要条件： ・ビジュアルデザイン領域(web/印刷物問わず)での実務経験3年以上（事業会社・代理店・制作会社問わず） ※ポートフォリオにて判断させていただきます ※ロゴやパッケージの制作、ブランディングの実務経験、撮影を伴うキービジュアル制作 、 WEBコンテンツの実務経験、実店舗などの空間デザインの実務経験、など複数に該当する方を希望しています 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地補足＞ 【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】 ＜転勤＞ 当面なし ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（週2日リモート・在宅） ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜勤務時間＞ 9:00～18:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：75分 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ 月間残業時間：27時間・22時以降の残業は原則禁止・休日の出勤は原則禁止 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 【給与】 ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,920円～317,750円 その他固定手当/月：54,000円 固定残業手当/月：82,080円～128,250円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定 昇給：年2回（3月・9月） 昇格：年2回（3月・9月） 賞与：年2回（5月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（試用期間中も全額支給） 家族手当：子女教育手当（詳細は面接時にご説明） 住宅手当：近距離住宅手当（詳細は面接時にご説明） 社会保険：社会保険完備／ITS健保（関東ITソフトウェア健康保険組合）加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修（ビズデジ） ■セミナー受講自由※各部署の上長が承諾した場合、経費での参加が可能。 ＜その他補足＞ ■社員表彰制度：半期に1度（2月・8月）、社員総会にて活躍した社員を表彰する制度があります。 ■出張手当 ■書籍購入 ■社員割引（同社運営の海外のブランドを中心としたセレクトショップのトレンドアイテムを社員特別価格で購入可能） ■定期健康診断（年1回） 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社半年後から10日間付与）、Wedding休暇、慶弔休暇、出産特別休暇、配偶者出産休暇等、産前産後休暇、育児休暇 【事業概要】 ■事業概要： ・自社EC事業、他社EC支援事業、PR、SNS事業 ・WEB広告マーケティング事業、マーケティング事業 ・ライセンスPB事業 【郵便番号】 1500043 【所在地】 東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ13F 【設立年 補足】 2005年8月 【従業員数】 213名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 79百万円 【平均年齢】 30歳 【企業URL】 https://inglewood.co.jp/

学歴不問