【東京：リモート】IR（次世代デジタル社会基盤構築）※転勤なし
ソフトバンク株式会社
正社員
東京都 港区
5,500,000円 〜 7,500,000円
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仕事内容
【職務概要】 中期経営計画を策定する経営陣が意思決定をおこなうための調査／資料作成、策定された中期経営計画を実現するため、横断的な組織間連携と実行業務の支援をお任せいたします。 ＜ミッション＞ ソフトバンク経営層が描くビジョンを実際の言葉やイメージとして咀嚼し、社内外向けに発信するドキュメント、コンテンツに落とし込むこと 【職務詳細】 ・経営層が描く事業内容を理解し、社内外に対して情報発信をするためのドキュメントおよびイメージの作成 ・各専門部署との連携やさまざまなステークホルダーとのコンテンツの内容精査 【仕事の魅力】 本事業／業務は、今後のソフトバンクの中核となり得る重要なプロジェクトとなることや、業務上ソフトバンクの経営層と連携を取りながら、今後のソフトバンクが目指す世界観を具現化していく希少なポジションとなります。 最先端技術の探求、新規ビジネスモデルの構築、政府など各方面のステークホルダーとの折衝など、さまざまな挑戦を通じて、ソフトバンクだけでなく日本の未来に価値を提供することを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
経験・応募資格
【必須】以下いずれかのご経験をお持ちの方・出版業界／メディア／IT業界などで、IT分野に関する記事の執筆／編集またはエディトリアルデザインなどの経験・IT／Web業界における広報／IRなどの経験【尚可】・AI、量子コンピューティングなど、先端技術への関心・グラフィックデザインの経験・グローバル事業の経験やビジネスレベルの英会話能力
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都港区海岸1丁目7番1号ゆりかもめ「竹芝」駅より徒歩1分勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
給与等
給与・報酬
5,500,000円 〜 7,500,000円
福利厚生
■年収：569万～1369万円 月給制：月額336475円 賞与：年2回 ※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給） 昇給：年1回（原則）■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(3か月)■福利厚生：財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援 など）、副業（許可制） 等■勤務時間：原則9時00分～17時45分（実働7時間45分）※スーパーフレックスタイム制（コアタイム無し） 休憩時間：60分■喫煙情報：屋内禁煙
雇用形態
正社員
勤務時間
休日
週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日） 等
会社情報
ソフトバンク株式会社
事業内容
【事業内容】■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供【会社の特徴】◇◆…バリュー…◆◇ ～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、 そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、 「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。