住宅型有料老人ホームの施設長

☆オープニング募集！ ☆マネージャー候補！ ☆明確な評価基準 【職種】 施設長 【雇用形態】 正社員 【メリット】 未経験者歓迎 経験者優遇 シフト制 交通費支給 オープニングスタッフ 制服貸与 有資格者歓迎 ブランクOK 社会保険完備 社割あり 資格取得支援あり 研修あり 給料前払いOK 【給与】 月給 312,400円〜372,410円 【各種手当・昇給・賞与】 ・ 固定残業代：40,000円（月30時間分、超過分別途支給） ・皆勤手当 ・管理手当 ・処遇改善手当：35,000円 ・特定処遇改善手当 ・ベースアップ手当 ・交通費支給（上限あり） ・賞与：年2回 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし） 住宅型有料老人ホームの施設長 【仕事内容】 ＼2025年3月オープニングスタッフ募集！／ 事業好調につき新規施設を拡大中！ 新しいキレイな事業所で働きませんか？ ーーーーーーーーポイントーーーーーーーー 〇明確な評価基準！ 売上目標や離職率、採用人数などの 数字を評価基準にしているから、 あなたの頑張りが正当に評価されます！ 〇キャリアアップ！ 半年ごとに査定があるから、 実績次第では入社から1年足らずで マネージャーへ昇格する事も可能です！ 〇施設長の経験不問 資格要件を満たす方であれば、 未経験・ブランクのある方も応募可能！ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【住宅型有料老人ホーム 　　　　　　HIBISU茅ヶ崎について】 2025年3月にオープンの、 住宅型有料老人ホームです！ ご利用者様が安心して快適な生活を 送れるよう、親身になってケアを行っています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【業務内容】 住宅型有料老人ホームの施設長候補 ・身体介助（移乗、食事、入浴等） ※介助は1.5〜2人体制で行っています。 ・生活援助 ・ケアマネへの連絡 ・看護職員や提携医療機関との連携 ・入居者様のご家族との連絡 ・売上管理（利益・経費の管理） ・スタッフの教育、相談 ・シフト管理、採用関連 等 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 皆様のご応募お待ちしております！ 法人名：株式会社BISCUSS 【研修・教育】 OJT・OFF‐JT研修を取り入れ、 先輩スタッフと一緒に運営に関する業務を 徐々にお任せしていきます。 また、eラーニング学習などもあるので スキルアップができる環境です！ 【応募資格】 【必須資格】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 【歓迎要件】 ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ・マネジメントスキル ・施設長経験 【【待遇・福利厚生】】 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（法定通り） ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・交通費支給あり ・確定拠出年金制度 ・給与前払い制度 ・制服貸与 ・資格取得助成制度 ・自己啓発のための研修動画などを動画配信 ・不動産仲介業による仲介料割引制度 ・懇親会開催 ・グループ系列医療・鍼灸（社割あり） ・グループ系列エステ店（社割あり） 【【雇用期間の定め】】 雇用期間の定めなし 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市浜之郷1165番21 【最寄り駅】 茅ヶ崎駅 【アクセス】 茅ヶ崎駅から車で9分 【応募方法】 【応募後のプロセス】 ※株式会社For A-careerで応募受付 ※当社は採用コンサルタント会社として看護・介護・医療施設の求人を出稿しております。 　人材紹介や派遣ではございません 事前に見学も可能です♪ ◇ 面接（対面）1回 　　↓ ◇ 内定（2、3日以内にご連絡します♪） 入職まで最短1週間も可能！

【必須資格】 ・初任者研修（旧ホームヘルパー2級）以上 【歓迎要件】 ・実務者研修（旧ホームヘルパー1級） ・介護福祉士 ・マネジメントスキル ・施設長経験