【鎌倉市】介護職・ヘルパー・パート / ★週1日~勤務可!財形貯蓄制度など福利厚生充実!働きながら知識を習得することができ、着実にキャリアアップを目指せます★
セントケア神奈川株式会社 セントケア大船
神奈川県 鎌倉市
時給:1665円
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仕事内容
【仕事内容】★週1日~勤務可!財形貯蓄制度など福利厚生充実!働きながら知識を習得することができ、着実にキャリアアップを目指せます★ 時給: 1,665円~1,765円 / 介護福祉士 時給: 1,645円 / 実務者研修 時給: 1,615円 / 初任者研修・無資格 ※1訪問(約50分)あたりの給与となります アクセス:湘南モノレール 大船 徒歩4分;東海道本線(東京~熱海) 大船 徒歩6分;根岸線 大船 徒歩6分;横須賀線 大船 徒歩6分;成田エクスプレス 大船 徒歩6分;湘南新宿ライン 大船 徒歩6分;湘南モノレール 富士見町 徒歩7分 オススメコメント ●週1日から勤務が可能です。扶養内勤務やダブルワークも可能で生活スタイルに合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立が出来ます。 ●レジャー施設などの割引や財形貯蓄制度など、福利厚生が大変充実しています。新型コロナウィルスにおける取り組みも万全なので、安心して働ける職場です。 ●社内研修プログラムや資格取得支援制度など、安心のサポート体制が整っています。働きながら知識を習得することができ、着実にキャリアアップを目指せます。 仕事内容 訪問入浴オペレーター業務全般 ・車の運転 ・入浴機材の搬入出及び準備、片付け ・看護師のサポート(オムツ交換や衣服の着脱手伝い) ・入浴中のサポート など ※訪問入浴オペレーターは、チーム全体のリーダー的な役割も担っています。 ご利用者さまが安全に入浴を楽しんでいただけるようチームをまとめ、サービスを提供していきます。 スタッフの声:介護職の皆さんに「セントケア神奈川」で働きたいと思っていただけるような「スタッフにやさしい」職場作りに取り組んでいます。目指すは「離職率低下No.1」企業です。資格が無い方でも『資格取得サポート』で当社が取得費用も含めてバックアップします! 私たちと一緒に「会社を作り上げていきたい」という熱い思いを持っている方、ご応募お待ちしています! 【新型コロナウィルス感染拡大防止の取組】 ・セントケアホールディングに対策本部設置 ・マニュアル作成、情報共有の実施 ・衛生用品の確保(勤務中のマスクだけではなく、家庭での使用として手指消毒液の配布) ・学校休校等による休暇の為の特別休暇創設 ・3密を避けるためのテレワーク実施 ・休業手当支給あり 雇用条件 介護職・ヘルパー パート 勤務時間 8:30~17:30 ※訪問先により時間帯の変動あり ※1件平均50分、1日平均7件訪問 ※週1日~応相談 時給: 1,665円~1,765円 / 介護福祉士 時給: 1,645円 / 実務者研修 時給: 1,615円 / 初任者研修・無資格 ※1訪問(約50分)あたりの給与となります (1) 時間外手当 (2) キャンセル手当 (3) 処遇改善一時金支給 (4) 交通費全額支給 賞与なし 昇給あり(年1回) 休暇情報: ・シフト制 ・産前産後休暇 ・育児休業 ※取得実績あり ・介護休業 ・業務上の傷病休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 福利厚生: ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・ユニフォーム貸与 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・正社員登用制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年末年始手当 ・長期所得補償制度(GLTD) ※傷病による休業期間中一定の所得の補償を行う ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・定年制度あり(65歳) 応募要件:未経験可; ブランク可; 無資格可; 介護福祉士 〈資格〉普通自動車運転免許 セントケア神奈川株式会社 セントケア大船 神奈川県鎌倉市 【特徴】急募,中高年が活躍中,履歴書不要,女性活躍中,週1日~OK,扶養控除内OK,資格が取れる/活かせる
経験・応募資格
〈資格〉普通自動車運転免許
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
神奈川県鎌倉市 湘南モノレール 大船 徒歩4分;東海道本線(東京~熱海) 大船 徒歩6分;根岸線 大船 徒歩6分;横須賀線 大船 徒歩6分;成田エクスプレス 大船 徒歩6分;湘南新宿ライン 大船 徒歩6分;湘南モノレール 富士見町 徒歩7分
アクセス
湘南モノレール 大船 徒歩4分 ;東海道本線(東京~熱海) 大船 徒歩6分 ;根岸線 大船 徒歩6分 ;横須賀線 大船 徒歩6分 ;成田エクスプレス 大船 徒歩6分 ;湘南新宿ライン 大船 徒歩6分 ;湘南モノレ
給与等
給与・報酬
時給:1665円
福利厚生
・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・ユニフォーム貸与 ・レジャー施設等の優待価格利用 ・従業員持株会 ・貸付金 ・奨学金制度 ・人材紹介制度 ・正社員登用制度 ・ほっとライン(相談通報窓口) ・産業医による健康相談 ・インフルエンザ予防接種補助 ・年末年始手当 ・長期所得補償制度(GLTD) ※傷病による休業期間中一定の所得の補償を行う ・傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ・定年制度あり(65歳)
雇用形態
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勤務時間
勤務時間
8:30~17:30 ※訪問先により時間帯の変動あり ※1件平均50分、1日平均7件訪問 ※週1日~応相談