人事（採用・教育）

株式会社アーラリンク 029【採用担当（池袋）】※携帯が持てない方への格安スマホ提供／社会貢献／スキルアップ 募集要項 【仕事内容】 029【採用担当（池袋）】※携帯が持てない方への格安スマホ提供／社会貢献／スキルアップ 【具体的な仕事内容】 【携帯電話を持てない"通信困窮者"へ『誰でもスマホ』で支援！／生活困窮者を助ける／行政とも連携/事業急成長中】 ■業務内容： 下記業務を担当いただきます。 ◇新卒採用や中途採用の一次面接官 ◇新卒採用のリクルーター ◇新卒採用の説明会の運営 ◇中途採用のオファーレターの作成 ■採用に関するKPI： ◇新卒採用の募集人数や採用人数 ◇中途採用の募集人数や採用人数 ■やりがい： ◇社会貢献性の強いBtoC向けプロダクトで急成長中 「誰でもスマホ」事業が23年にサービスをローンチしてから、大きく顧客数を伸ばしています。BtoC向けで、社会貢献性の強い事業の為、PR活動の選択肢が多く、やりがいがあると思います。 ◇新規部門の立ち上げ 採用部門を新規で立ち上げます。かなりの裁量権をもって働くことができます。 ■研修制度： お客様特性、事業特性の把握のため、カスタマーサポートの研修を行います。事業背景が分かりましたら、その後は面接官やリクルーターをお任せします。 ■組織構成： 部署の人数3名（新設部門になります。） ■「誰でもスマホ」とは？： 過去の滞納や借金などで、携帯電話の契約ができない方々でも契約できる格安スマホを提供しております。 この業界では、未収率をおさえるためお客様との決済をクレジットカード決済にすることが一般的です。 私たちは業界初の「コンビニ決済」で毎月の料金を支払えるサービスを創り、名前の通り、誰でもスマホを持つことができるサービスを提供しています。 ■事業としての強み： 当社事業はそもそもかなりニッチな市場であり、且つ参入障壁がかなり高いため、競合他社はいない状況となります。 その背景として3年前からコツコツと事業を積み上げてきた実績や、行政とのやりとりがありシェアをかなり多く占めている、といった点がございます。 ■その他特徴： ・人への思いやりができるメンバーが多く、人間関係はかなり円滑です。 ・どの仕事でも感謝の言葉をもらうことができますが、同事業でお客様から頂ける「ありがとう」の言葉は重みがあります。 「感謝だけを伝えたい！」といったお問い合わせも多く、心からのありがとうの言葉をもらい、人を救っているという実感が大きなやりがいに繋がるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務 【対象となる方】 学歴不問 【対象となる方(詳細)】 ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！＞＜職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： ・営業職、接客職、採用活動等、人と話し「クロージングする」系の業務をしていた経験1年以上（農耕型ではなく、狩猟型の人材であること） ■歓迎条件： ・個人向け営業（不動産、太陽光など）、保険、証券営業、求人広告営業、CA（キャリアアドバイザー）など（接客ノルマやインセンティブなど、数字を追った経験があると尚良） 【勤務地】 ＜勤務地詳細＞ 【SOP用】株式会社アーラリンク　本社 住所：東京都豊島区池袋2-47-3　キウレイコンビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 ＜勤務地補足＞ JR山手線「池袋駅」徒歩3分※顧客へのサービス品質を高めるため、基本的にはオフィスに出社いただきます。 ＜転勤＞ 無 ＜オンライン面接＞ 可 【勤務時間】 ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:30～15:30 フレキシブルタイム：7:00～9:30、15:30～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月平均：30時間以下 【雇用形態】 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件変更無し 【給与】 ＜予定年収＞ 506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円 固定残業手当/月：75,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 395,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1回（昨年度賞与実績1ヶ月分） ■入社時の年収シミュレーション：32万円+7.5万円（みなし残業手当）×12か月+32万円（決算賞与）=約506万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生　各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：扶養している子供の数×2万円 住宅手当：3万円／月※各勤務地最寄駅より二駅の距離 社会保険：社会保険完備 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■サブマネジャー昇進実績（新卒3年目） ■管理職昇進実績（新卒4年目） ＜その他補足＞ ■健康診断 ■役職手当（リーダー職：8万円／月、サブマネジャー職：16万円／月、管理職手当：30万円／月） ■子育て支援手当：子供の年齢が18歳の誕生日を迎えた後の最初の3月31日まで 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■賞与：1回（昨年度賞与実績1ヶ月分） ■入社時の年収シミュレーション：32万円+7.5万円（みなし残業手当）×12か月+32万円（決算賞与）=約506万円 【事業概要】 ■事業内容： 誰でも契約ができる格安スマホサービス”誰でもスマホ”のサービスを提供しています。 https://www.a-sas.ne.jp/ ■業界特性： 格安スマホサービス全体の市場は伸びています。 背景にはキャリアからの通信原価が値下げ傾向にあるためです。円安物価高な社会ですが、通信サービスは安価になっていて注目されています。 【郵便番号】 1710014 【所在地】 東京都豊島区池袋2-47-3 【設立年 補足】 2013年1月 【従業員数】 40名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 10百万円 【売上高】 2,300百万円 【経常利益】 10百万円 【平均年齢】 28歳 【企業URL】 https://www.ala-link.co.jp/recruit/newgraduate/

学歴不問