フルフレックスの施工管理（住居リフォームメイン）

「スキル」「給料」「働き方」あなたの可能性は無限大★こちらから入社いただいた方は転職祝金80,000円（支給規定あり） 【職種】 施工管理 【雇用形態】 正社員 【メリット】 経験者優遇 学歴不問 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 有資格者歓迎 勤務開始時期調整 フレックスタイム制度あり 一部リモートワーク勤務 リモート面接OK 転勤なし 社会保険完備 【給与】 月給 375,000円〜500,000円 固定残業：あり 固定残業代：111,500円/月 想定残業時間：45時間/月 ＜予定年収＞450万円～600万円　※経験考慮 ◆これまでの経験や能力、お持ちの資格を考慮したうえで優遇 ◆業績に応じて決算賞与あり 　※賞与は当社規定と個人実績による支給 ◆歩合制・奨励金あり ◆給与には111,500円～185,800円分の固定残業代が含まれます （超過分は別途支給） フルフレックスの施工管理（住居リフォームメイン） 【仕事内容】 当社の施工管理として、マンション・戸建・店舗・オフィスのリノベーション工事をお任せ致します。 仙台営業所は住居の比率が高く、全体の7割くらいが住居のリフォームとなっています。エリアは宮城県内中心のほか、一部福島県もあります。案件の多くは不動産会社様からの依頼で、規模で見ると400～500万くらい、1ヶ月～1ヶ月半くらいの現場がメインです。 ■具体的には ・現場作業スタッフへの指示出し ・現場の安全や品質の管理 ・施工スケジュール等の管理・調整 ・各種書類の作成 ・施工後のアフターメンテナンス 得意な案件や希望の現場をできる限り考慮します。業務の流れも会社としてある程度の流れは決まっていますが、現場での細かな対応や進め方は管理を任された社員が決めています。 ■入社後の流れ まずは、所長・主任クラスの先輩と一緒に現場を回りながら覚えていっていただきます。用語の説明から、見積や下請け発注書の作り方、現場の進め方、仕上がりの基準まで必要な事を覚えていっていただきます。 早い人であれば3ヶ月程度で基本的な部分をお任せしていき、半年くらいで1人で現場をまわせるようになってもらえれば、と考えています。 ■キャリアアップの可能性は無限大 頑張りに応じた評価や昇給・昇格はもちろん、事業展開に合わせて新たなフィールドでの活躍の可能性もあります。当社で、アナタの「やりたい！」を一緒に実現してみませんか？ 【年間120日以上も可能！休日休暇】 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 月6-8日以上休み(日曜固定)※内2日は希望に応じます。 【年間休日110日】 GW休暇（4/28～5/6） 夏季休暇（8/10～816） 年末年始休暇（12/28～1/5） ※その年によって変更になる場合もございます。 結婚記念日休暇 有給休暇 慶弔休暇 ※計画年休含めて年間120日以上も可能です！ 【フルフレックス・リモートなど柔軟な働き方】 当社では、施工管理としては非常に珍しいフルフレックス制度を採用しています。勤務開始時間も終了時間も自分で決めていただきます。また、現場への直行直帰など必要であれば一部リモート勤務も認められています。 その分、自己管理が非常に大切。工期を守り安全に配慮することは大前提ですが、自分で仕事の進め方を決めることにやりがいを感じる人には最適な環境です。 メンバーの中には午後から勤務することでパフォーマンスを上げているメンバーもいます！ 【オンもオフもコミュニケーションは濃いめ】 リフォームの仕事は現場に出るとコミュニケーションをとる機会がありません。そこで、当社では隔週に1回、リーダー持ち回りで営業所の垣根を超えた情報共有の場があります。仕事の進捗やミスなど、良いことも改善点もオープンに話し合うことでお互いに刺激となっています。 仕事以外でも、社員旅行・忘年会・新年会など社内イベントや営業所内での飲み会なども機会も比較的多い社風。BBQなどで社員のご家族も招いて一緒に盛り上がり、お子さん同士、奥様同士も仲良くなったりすることも。先日も、仲間を集めて本格的な登山に行ったようです。 【応募資格】 【学歴不問】 ■必須条件 ・施工管理経験3年以上 →住宅、マンション、電気工事など現場は問いません。基本的な工事の流れを理解されている方であれば、未経験からの挑戦もご相談ください。 ■歓迎条件 ・建築施工管理技士１級、2級、建築士１級、2級、その他建築系の資格をお持ちの方 【ビルドプロに合う方】 ・ノリの良い方 ・チームや仲間との濃い付き合いが嫌いじゃない方 ・自分らしいキャリアや働き方を実現したい方 社員の前向きな挑戦は全力で応援するカルチャーがあるので、 自分らしく生きるために／結果を出すために、やりたいことは失敗を恐れずに背中を押します！ 【ビルドプロに合わなそうな方】 ・若く、勢いのある雰囲気が苦手な方 ・DXやAIなどの活用にアレルギーのある方 ・一人で、自分のやり方に固執してしまう方 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備 ◆給与改定年2回 ◆賞与年2回 ◆交通費支給（月15,000円まで） ◆社員旅行 ◆住宅手当 ◆役職手当 ◆出張手当 ◆社長の実家で作った1年分のお米（つや姫等）を現物で支給 ◆インセンティブ、目標設定などは自分次第 ◆フルフレックスによる自由な働き方 ◆服装自由 ◆車・バイク通勤可能 ◆一部在宅でのリモートワークも可能 ◆転職祝い金80,000円（支給規定あり） 【全社員の納得度72％の評価制度】 当社では「自分がどれだけ仕事をすれば、昇給や賞与で還元されるか」を 確認できるシステムがあり、いつでも全員が確認できるようにしています。「賞与で100万円稼ぐためには」「月給をあと10万円増やしたい」と考えた時、自分がどれだけの案件や金額をこなせば良いかがわかります。ちなみに、実際に月給10万円UP・賞与100万円・未経験から3年目で営業所長に抜擢された先輩がいます。 また、設定した個人の目標に対しての年1回の評価面談、フィードバックを通じてひとりひとりのキャリアをサポート。会社とともに成長していける環境を用意しています。 【創業以来黒字経営。前年比132％の高い成長率】 当社はグループ年商100億円を15ヶ年目標を掲げています。今後新しく手掛ける事業や戦略、財務状況も全社員に公開されています。今後の方針も全員で話し合って決めているため、「自分が会社を大きくしていく」という覚悟と決意を持ち、全員が会社の経営者であるという自覚を持って業務に取り組んでいます。 【会社概要】 【設立】 平成23年5月10日 【事業内容】 ・マンションのリノベーション工事一式 ・民間戸建住宅の室内のリフォーム(壁紙の張替え・フローリングの張替え・CF張替え) ・民間賃貸住宅の室内リフォーム(壁紙張替え・クリーニング・水廻り小修繕) ・オフィスビルの室内改修工事(壁の造作・ＯＡフロア施工・タイルカーペット施工) ・老人介護施設の室内改修工事(壁紙の張替え・床の強化クリーニング) ・賃貸月極め駐車場の維持管理業務 ・商業店舗改修工事・新設工事(飲食店・エステサロン・居酒屋) ・駐車場増設工事(敷地内駐車場・増設工事・アスファルト敷き・コンクリート打設) ・ホテル室内改修工事(壁紙張替え等) 【事業所】 ■千葉本社 〒274-0825　千葉県船橋市前原西２丁目３２−８ ■東京営業所 〒124-0024　東京都葛飾区新小岩4-44-16 ■仙台営業所 〒984-0032　宮城県仙台市若林区荒井4-18-1 ■千葉営業所 〒274-0825　千葉県船橋市前原西２丁目３２−８ ■神奈川営業所 〒231-0033　神奈川県横浜市中区長者町５丁目８５　三共横浜ビル1階 【勤務地】 千葉県船橋市前原西２丁目３２−８ 【最寄り駅】 津田沼駅 【アクセス】 津田沼駅から徒歩7分 【応募方法】 選考を希望される方は、必要事項をご記入の上WEBよりエントリーください。※選考に関するお問合せは人事宛にお願いいたします。 【応募後のプロセス】 オンライン（ZOOM等）にて面談 ▼ オンラインにて適性検査を実施 ▼ 現地（千葉県船橋市）の営業所にて面接 ▼ 内定 ※面接日時・入社時期は相談に応じます。 ※就業中の方の選考は秘密を遵守いたします。

【学歴不問】 ■必須条件 ・施工管理経験3年以上 →住宅、マンション、電気工事など現場は問いません。基本的な工事の流れを理解されている方であれば、未経験からの挑戦もご相談ください。 ■歓迎条件 ・建築施工管理技士１級、2級、建築士１級、2級、その他建築系の資格をお持ちの方 【ビルドプロに合う方】 ・ノリの良い方 ・チームや仲間との濃い付き合いが嫌いじゃない方 ・自分らしいキャリアや働き方を実現したい方 社員の前向きな挑戦は全力で応援するカルチャーがあるので、 自分らしく生きるために／結果を出すために、やりたいことは失敗を恐れずに背中を押します！ 【ビルドプロに合わなそうな方】 ・若く、勢いのある雰囲気が苦手な方 ・DXやAIなどの活用にアレルギーのある方 ・一人で、自分のやり方に固執してしまう方