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販売・接客・売り場担当

北海道川崎建機株式会社

正社員

北海道 稚内市

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給あり(過去実績・5,800円~) ■賞与:年2回(R4年度実績3.83ヶ月分) ■燃料手当:50,000~150,000円 ■期末手当:R4年度実績2.05ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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仕事内容

北海道川崎建機株式会社 【稚内】建設機械サービスフロント/川崎重工業グループ/平均勤続年数15年 募集要項 【仕事内容】 【稚内】建設機械サービスフロント/川崎重工業グループ/平均勤続年数15年 【具体的な仕事内容】 【川崎重工グループの安定感/建設機械、重機の専門スキルの取得/幅広い車種の取り扱い/U・Iターン歓迎/転勤当面なしで地元に根差して働ける環境/業界未経験歓迎!】 ■業務内容: ・ホイールローダ・油圧ショベル・ロードローラ等各種建設機械及びロータリー除雪車の整備、車検等のサービスフロント業務、受付・電話応対、その他付随する業務を行っていただきます。 ■組織構成や教育体制: ・入社後は、3か月~半年程度、工場にて、整備の流れや商品知識をつけて頂きます。その後は、先輩社員とのOJTを通して業務を学んで頂きます。 ■組織構成: ・稚内支店のサービスフロントは1名で担当しております。 ■就業環境: ・標準的な就業時間は8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)ですが、1年単位の変形労働時間制を採用しております。R5年度は、年間休日110日。 ■当社の魅力: (1)川崎重工業のグループ会社(2)日立建機日本株式会社の特約店(3)道内主要各地に9支店・3営業所有、地元に密着(4)昭和44年創業。平均勤続年数15年。安定して長期就業が可能な環境です(5)資格取得、取得費用の助成金制度あり。 変更の範囲:会社の定める業務 【対象となる方】 <最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件 下記いずれかの経験をお持ちの方を歓迎します! ・自動車整備士の資格をお持ちの方 ・機械や部品の受発注・納期管理・請求書作成などの経験をお持ちの方 ・農機、建機、部品の営業経験 <必要資格> 必要条件:自動車整備士3級 【勤務地】 <勤務地詳細> 稚内支店 住所:北海道稚内市末広5丁目1-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 当面なし 初任地は希望勤務地を予定しております。転勤頻度は、勤務地や組織の状況に合わせて変動しますが、ご家族の状況などで難しい場合は断ることも可能です。 【勤務時間】 <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2048時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 <その他就業時間補足> ※上記は標準的な勤務事例/年間カレンダーによる※詳細は職務内容記載※平均残業30h/月程度 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし 【給与】 <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給あり(過去実績・5,800円~) ■賞与:年2回(R4年度実績3.83ヶ月分) ■燃料手当:50,000~150,000円 ■期末手当:R4年度実績2.05ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:8,000~24,000円 住宅手当:世帯主20,000円、単身10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/65歳迄 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTを通して業務を学んで頂きます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■総合福祉団体定期保険 ■確定給付企業年金、 ■通勤手当補足:マイカー通勤可能(2km以上/1kmあたり1,300円、月間上限50,000円) ■燃料手当:50,000~150,000円 ■育児休業、介護休業 ■労災上乗せ保険、傷害保険、骨折治療保険、3大疾病サポート保険の加入 【休日・休暇 その他】 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数110日 日曜・祝日・※土曜日 4月~9月は週休二日。10~3月は原則土曜日隔週休 年末年始・お盆休暇あり。有給休暇(入社初年度は入社時に付与。入社時期により日数規定あり) 【事業概要】 ■事業内容: 同社は昭和44年の創業以来、川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。平成27年10月からは日立建機日本株式会社の特約店として、これまで主力としてきたホイールローダに加え油圧ショベル、道路機械等、日立建機製品の豊富なラインナップを取扱い、顧客にご満足いただける製品の提供に努めています。事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置し、きめ細かでスピード感のあるサービス体制を整えています。 【郵便番号】 0611271 【所在地】 北海道北広島市大曲中央1-2-2 【設立年 補足】 1969年7月 【従業員数】 190名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 90百万円 【売上高】 11,280百万円 【経常利益】 290百万円 【平均年齢】 44歳 【企業URL】 http://www.hkwj.co.jp/

経験・応募資格

<最終学歴>大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

募集要項

勤務地・アクセス

勤務地

北海道北広島市大曲中央1-2-2

給与等

給与・報酬

<予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 <月給> 180,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給あり(過去実績・5,800円~) ■賞与:年2回(R4年度実績3.83ヶ月分) ■燃料手当:50,000~150,000円 ■期末手当:R4年度実績2.05ヶ月分※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:福利厚生その他欄参照 家族手当:8,000~24,000円 住宅手当:世帯主20,000円、単身10,000円 社会保険:補足事項なし 退職金制度:再雇用制度あり/65歳迄 <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> 現場OJTを通して業務を学んで頂きます。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■総合福祉団体定期保険 ■確定給付企業年金、 ■通勤手当補足:マイカー通勤可能(2km以上/1kmあたり1,300円、月間上限50,000円) ■燃料手当:50,000~150,000円 ■育児休業、介護休業 ■労災上乗せ保険、傷害保険、骨折治療保険、3大疾病サポート保険の加入

雇用形態

正社員 <雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 補足事項なし

勤務時間

勤務時間

<労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間:2048時間00分 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30

休日

仕事内容欄をご参照ください

会社情報

北海道川崎建機株式会社

事業内容

■事業内容: 同社は昭和44年の創業以来、川崎重工業グループ建設機械の北海道地区における総代理店としてホイールローダを中心とした製品の販売及びサービスを行っています。平成27年10月からは日立建機日本株式会社の特約店として、これまで主力としてきたホイールローダに加え油圧ショベル、道路機械等、日立建機製品の豊富なラインナップを取扱い、顧客にご満足いただける製品の提供に努めています。事業所は札幌圏の北広島市や旭川市など、道内主要各地に9支店・3営業所を設置し、きめ細かでスピード感のあるサービス体制を整えています。

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