正社員/調理・キッチンスタッフ/洋食全般,和食全般,ホテル・旅館/最高月収26万円

＜安定の東急グループ＞料理人として"感性"も"技術"も磨けるステージをご用意◆あなたらしい成長を！賞与年2回あり◆月8～12日休み◆貯蓄などのしやすさもあり！ 正社員 調理・キッチンスタッフ 仕事内容 当社が運営する施設で、調理スタッフを募集します。 ◎具体的な仕事内容 入社後は、経験や能力・適正に合わせて業務をお任せしていきます。仕事はどんどんお任せしていく風土があり、新卒でも入社初日から、朝食のビュッフェでお客様の前でオムレツをつくったり、ディナーでローストビーフを切ったりなどもお願いしていきます。 ですので、1年目だから皿洗いばかり…などということはなく、すぐに実践に入っていただきますし、お客様の前での調理もみんな平等にやっていくことができます。 ◎人間関係の良い職場でスキルアップができる 職場で上下関係はありますが厳しいということはなく、たとえば先輩から「この魚捌いでみるか？」など持ち掛けてくることがあったり、料理長が「これ、どう思う？」といったように聞いてくるなど、チャレンジする場や意見を言う機会が積極的に作られています。 コミュニケーションを頻繁にとりながら成長できる社風となっており、経験によっては早くて入社1ヶ月、未経験でも半年ほどで、一通りの業務がこなせるようになります。わからないことは料理長はじめ、先輩スタッフがしっかりサポートしていきますので、ご安心ください。 お客様の誕生日でご利用いただくことも多く、1日一組はいらっしゃいます。その際は、誕生日のお客様にケーキを作ってデザートプレートに文字を書いたり、絵を描いたりしてお出しするということもしています。 応募資格 ■雇用形態問わず調理経験がある方は優遇 ※業態は不問です ■未経験可 給与 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します ★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり ＜給与例＞ ▼月給27.8万円／副料理長（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／料理長（大卒15年目・38歳） ＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） 募集要項 求人番号 Job158-004 業態 洋食全般,和食全般,ホテル・旅館 雇用形態 正社員 募集職種 調理・キッチンスタッフ 募集背景 当社は、東急不動産株式会社が100%出資する東急のグループ企業です。「東急ステイ」や会員制リゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」といった宿泊事業や、ゴルフ事業などを展開。リゾート・その他事業として、別荘管理やレストラン、温泉施設なども手がけています。 東急グループは214社で構成する企業グループです。絶大な安定感のなかでより体制を強化していくため、人員を募集します。 応募資格 ■雇用形態問わず調理経験がある方は優遇 ※業態は不問です ■未経験可 求める人物像 ◎調理経験を活かしながらキャリアアップをめざす方 ◎メニュー開発に携わりたい方 ◎仲間と切磋琢磨しながら成長していきたい方 ◎チームワークの良い職場で働きたい方 ◎長く働ける職場を探している方 ◎安定基盤のもとで活躍したい方 ◎"東急"グループで働きたい方 勤務地 西日本エリアで展開する東急グループの施設 交通アクセス/最寄り駅 施設による ※交通手段も施設による 交通手段 徒歩,自転車,電車,バス,バイク,クルマ 給与 ※スタート給与は一人ひとりのスキルを考慮し決定します ★残業手当は別途支給 ◎昇給年1回 ◎賞与年2回 ◎業績連動賞与あり ◎インセンティブあり ＜給与例＞ ▼月給27.8万円／副料理長（大卒13年目・35歳） ▼月給35.5万円／料理長（大卒15年目・38歳） ＜年収例＞ ▼ホールスタッフ：年収390万円（月給23万円+残業20時間×12ヶ月+賞与3ヶ月） ※賞与3ヶ月内訳：定期賞与2ヶ月＋業績連動賞与1ヶ月 ◎試用期間は採用日から6ヶ月満了日以後の最初の9月30日または3月31日まで（期間中に条件に変動なし） 勤務時間 06:00:00〜22:00:00 上記時間内でシフト制／実働8h ◎休憩あり ＜メインとなる勤務時間＞ 1）07:00～16:00 2）09:00～18:00 3）13:00～22:00 ※勤務地により異なります ☆残業は平均月19.2hです☆ ※22時以降は18歳以上の方のみ勤務可能 待遇 昇給,賞与,売上インセンティブ,役職手当,残業手当,深夜手当,各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）,交通費全額支給,住宅手当,家族手当,定期健康診断,育児短時間勤務制度,育児休業制度,従業員持ち株会,産前・産後休業制度,退職金制度,制服貸与 早朝手当 休日出勤手当 資格手当 従業員割引 社員食堂あり（施設によりない場合もあり）／1食300円～500円ほどです♪ 単身向け社員寮／自己負担額：月7,000円～12,000円（光熱費実費）※地域により条件が異なります 健康診断 従業員割引／グループ施設（ホテル・ゴルフ・スキー）が対象 東急共済組合／医療給付金や子どもの入学祝い・誕生祝いなど、様々な福利厚生あり♪ 時短勤務制度あり／小学6年生までのお子さんがいる方が対象。多数のスタッフが利用して活躍中です ※昇給／年1回 ※賞与／年2回（6月・12月） ※インセンティブ／特別賞与、ほか ※資格手当：「調理師・製菓衛生師・ソムリエ」お持ちの方 各5000円ずつ支給 ※家族手当：第一扶養者、月10000円、第二扶養者以下1人につき月5000円。配偶者及び第三子迄の子供、計4人が限度です ※住宅手当：条件により家賃の50％～75％を会社が負担 休日・休暇 【年間休日112日】 ※月の休日数は時期や施設によりますが、年間休日は固定です ◆シフト制／月8～12日 有給休暇／10日（入社時期に依る） 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休暇 介護休暇 看護休暇 生理休暇 結婚休暇 ボランティア休暇 災害休暇 特別休暇 ◎有給消費は年間平均11.7日（年間8日は消費することを義務としています）