プロジェクトマネージャー(インフラ)
株式会社第一情報システムズ
正社員
東京都 渋谷区
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~625,000円 <月給> 437,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回(夏、冬)、年間支給実績:平均4ケ月分以上 昇給:年1回 ※役員として採用の場合は、別途役員規定に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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仕事内容
株式会社第一情報システムズ インフラ運用部門の部長候補(顧客との関係構築・社員教育)/将来的な役員へのキャリアパス有 募集要項 【仕事内容】 インフラ運用部門の部長候補(顧客との関係構築・社員教育)/将来的な役員へのキャリアパス有 【具体的な仕事内容】 【インフラ運用部門のマネジメントをお任せ/働き方◎/安定基盤で着実なキャリアアップが可能です】 ■業務内容 創業50周年を迎え、新たに組織編制を行います。具体的には、インフラを中心とした運用系事業部門における「質の転換」から業績拡大を図ることが目的です。また現在の部長が高齢のため業務の引継ぎを行い、将来の部長としてのご活躍、そして役員への登用が期待できるポジションです。主要顧客は製造業や金融業となりますが、ご経験、ご志向をお伺いしてアサインさせていただきます。 ・顧客やパートナー先との関係構築、提案活動 ・メンバーの人材育成 ・メンバーの目標、予実管理 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■クライアント先 製造業、金融業 ■期待すること ・社員ひとり一人の個性に応じた動機づけと成長支援 ・事業部門全体の最適化に向けたマネジメント ・ビジネス拡大 ■当社の魅力 (1)創業50年の安定基盤 クライアントである大手企業様との繋がりが深く、直請けが8割を占めております。安定基盤の元、長期的な就業が可能です。 (2)着実にスキルアップできる環境 評価制度やスキルアップのための研修制度が整っています。社員のレベルに合わせた明確な評価基準に基づき、四半期ごとに上長と面談を行います。 技術研修は社内・社外で受けることができ、資格取得した際には資格手当を支給いたします。 【対象となる方】 <最終学歴>大学院、大学卒以上 【対象となる方(詳細)】 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・ラインマネジメント経験(目標管理、予実管理など) ・顧客やパートナー先との関係構築・提案活動のご経験 ■求める人物像 ・ポジティブ志向で自主的に主体的に行動できる方、人望に厚い方 ・共に成長する意識で成果を最大化するモチベーションを持てる方 【勤務地】 <勤務地詳細> 本社 住所:東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 勤務地最寄駅:JR山手線/恵比寿駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地補足> ※変更の範囲:会社の定める事業所 <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 【勤務時間】 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無 【雇用形態】 正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません 【給与】 <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~625,000円 <月給> 437,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回(夏、冬)、年間支給実績:平均4ケ月分以上 昇給:年1回 ※役員として採用の場合は、別途役員規定に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 【待遇・福利厚生 各種制度】 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大40,000円/月まで 家族手当:最大40,000円/月まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:退職企業年金、確定拠出年金、退職一時金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修(Java、AWS等)、ヒューマンスキル研修(中堅層研修等) ・資格手当:国家資格には毎月の資格手当(~3万円)+合格お祝い金(~7万円)、ベンダー資格には合格お祝い金を支給(~15万円) <その他補足> ■退職一時金、退職企業年金、確定拠出年金 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■10年勤続社員表彰 ■健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖など) ■健康保険組合直営健康診断施設(費用は会社負担) ■資格取得時一時金(最大15万円) ■リフレッシュ休暇 ■育休明け時短勤務 ■産後パパ育休 ■特別育児休暇 ■子育て休暇 ■子の看護休暇 【休日・休暇 その他】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数120日 有給休暇(中途入社の方は入社月から月割りで1~12日支給/平均取得日数13日)、育児休業、年末年始休暇(5日)、特別休暇(慶弔休暇等)、産前産後休暇、育児休暇(男性社員の取得推奨)、介護休暇など 【事業概要】 ■事業内容:(1)システムインテグレーション (2)ソフトウェア開発 (3)システム基盤(インフラ)構築 (4)システム運用管理 【郵便番号】 1500021 【所在地】 東京都渋谷区恵比寿西1-5-8 【設立年 補足】 1972年7月 【従業員数】 798名 【上場市場名】 非上場 【資本金】 300百万円 【売上高】 7,210百万円 【平均年齢】 35歳 【企業URL】 http://www.kkdis.co.jp/
経験・応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
東京都渋谷区恵比寿西1-5-8
給与等
給与・報酬
<予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):437,500円~625,000円 <月給> 437,500円~625,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 賞与:年2回(夏、冬)、年間支給実績:平均4ケ月分以上 昇給:年1回 ※役員として採用の場合は、別途役員規定に準ずる。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:最大40,000円/月まで 家族手当:最大40,000円/月まで 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:退職企業年金、確定拠出年金、退職一時金 退職金制度:補足事項なし <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ・技術研修(Java、AWS等)、ヒューマンスキル研修(中堅層研修等) ・資格手当:国家資格には毎月の資格手当(~3万円)+合格お祝い金(~7万円)、ベンダー資格には合格お祝い金を支給(~15万円) <その他補足> ■退職一時金、退職企業年金、確定拠出年金 ■財形貯蓄、従業員持株会 ■10年勤続社員表彰 ■健康保険組合直営保養所(箱根、白樺湖など) ■健康保険組合直営健康診断施設(費用は会社負担) ■資格取得時一時金(最大15万円) ■リフレッシュ休暇 ■育休明け時短勤務 ■産後パパ育休 ■特別育児休暇 ■子育て休暇 ■子の看護休暇
雇用形態
正社員 <雇用形態補足> 管理監督者 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の勤務条件に変更はありません
勤務時間
勤務時間
<標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 時間外労働有無:無
休日
仕事内容欄をご参照ください
会社情報
株式会社第一情報システムズ
事業内容
■事業内容:(1)システムインテグレーション (2)ソフトウェア開発 (3)システム基盤(インフラ)構築 (4)システム運用管理