須田病院の看護助手求人 （正社員）
須田病院
正社員
岐阜県 高山市
＜給与＞ 【正社員】 月給 180200円 〜 206000円 ＜給与の備考＞ 欠勤控除ありの月給制 以下の勤務を行った場合はそれぞれの手当を支給します その他にも要件を満たす場合、扶養手当や住宅手当を支給します ・深夜手当 6,600円/1回 ・準夜手当 6,600円/1回 ・早出手当 1,000円/1回 ・遅出手当 1,300円/1回 通勤手当実費支給 上限月額16,100円※距離に応じて支給 昇給 月あたり0円～4,500円（実績） 賞与 年2回、計 3.30ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） ※業務にある程度習熟した後は、月平均で夜勤（準夜勤・深夜勤）は月平均5～8回、早出勤務が月平均1回～4回、遅出勤務は月平均1～4回となります。よって、賃金は22万円～26万円程度が見込まれます。 ※介護福祉士の資格所持者や経験者優遇します。
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仕事内容
＜職種＞ 看護助手（正社員） ＜業務内容＞ ・精神科病院である須田病院の各階病棟にて勤務していただきます。 ・仕事の内容は、主に入院患者さん方の生活環境や日常生活の支援に関する業務と看護師の補助に関わる周辺業務となります。 ・具体的には、病棟・病室・トイレなどの清掃、リネン交換、部屋の整頓、食事の配膳や介助、入浴の介助、排泄の介助、汚物処理器具の準備や片付け、話し相手や付き添い、レクリエーションの実施などとなります。 ※3交替制勤務となり、夜勤が必要となります。 ※転勤の可能性あり（範囲：同一敷地内の他の就業場所） 未経験可/精神科・心療内科/託児所・保育支援あり/4週8休以上/社会保険完備/車通勤可/無資格可/育児支援あり/残業ほぼなし/ボーナス・賞与あり/交通費支給/自動車運転免許/退職金あり/復職支援/研修制度あり/学歴不問
経験・応募資格
経験、学歴不問 18歳～59歳（年少者の深夜業の原則禁止、定年未満の募集のため）
募集要項
勤務地・アクセス
勤務地
岐阜県高山市国府町村山235番地5
アクセス
JR高山本線 上枝駅から車で6分
給与等
給与・報酬
＜給与＞ 【正社員】 月給 180200円 〜 206000円 ＜給与の備考＞ 欠勤控除ありの月給制 以下の勤務を行った場合はそれぞれの手当を支給します その他にも要件を満たす場合、扶養手当や住宅手当を支給します ・深夜手当 6,600円/1回 ・準夜手当 6,600円/1回 ・早出手当 1,000円/1回 ・遅出手当 1,300円/1回 通勤手当実費支給 上限月額16,100円※距離に応じて支給 昇給 月あたり0円～4,500円（実績） 賞与 年2回、計 3.30ヶ月分（実績） 固定残業代なし 試用期間6ヶ月（同条件） ※業務にある程度習熟した後は、月平均で夜勤（準夜勤・深夜勤）は月平均5～8回、早出勤務が月平均1回～4回、遅出勤務は月平均1～4回となります。よって、賃金は22万円～26万円程度が見込まれます。 ※介護福祉士の資格所持者や経験者優遇します。
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 財形貯蓄 マイカー通勤可（職員駐車場の完備） 退職金制度あり（勤続年数1年以上） 退職金共済加入 定年制あり（一律60歳） 再雇用制度あり（上限65歳） 復職制度あり（実績あり） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） 利用可能託児施設あり ※院内保育所の設置あり ※必要に応じて夜間保育も実施できます 親睦会の運営（職員の親和を図り活力を養うことを目的とした「むつみ会」を結成） 職員旅行をはじめとする様々なイベントの実施（ボーリング大会や旅行、新年会など） 職員食堂の設置（手作りで栄養満点の温かい昼食が300円で利用可） 一部、定期の制服貸与 慶弔金・見舞金の制度 健康診断の実施（年1回、夜勤従事者等は年2回） 永年勤続表彰の制度 資格取得や研修等の支援 短時間勤務制度 その他法定の育児・介護関連諸制度を完備 新人教育・プリセプター制度があり、精神科未経験でもきちんと指導を受けることができます
雇用形態
正社員
勤務時間
勤務時間
シフト制 8:15～17:15 16:10～翌0:40 0:30～9:00 休憩60分 月平均時間外労働 1時間 ※3交替制勤務、その他にも早出や遅出の勤務あり ※残業はほとんどありません。退勤時間になればきちんと帰ることができます ※業務に習熟するまでは、夜勤は免除しています
休日
月毎に作成する勤務計画表により決定 4週8休以上 年間休日114日 ※勤務希望日を考慮して勤務計画を立てます。子供の学校行事や趣味などにも対応できます。 育児休業取得実績あり 介護休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 子の看護休暇制度 有給休暇（6ヶ月経過後、10日付与） ※年次有給休暇の取得しやすい職場環境 ※半日単位や時間単位での年次有給休暇が取得可能