助手席見学から始めるトラック運転手

【この求人のポイント】 ※是非最後まで読んで下さい※ 【「自分には無理」と思っていませんか？】 トラックドライバーは格好良いけれど 大きい車両の運転は難しそう… そんな不安があるトラック未経験者を 永山運送では多数育成サポートしています！ 【1か月かけて徹底研修】 助手席でお仕事見学からはじめて 車幅の感覚を掴む運転講習など研修充実 安心できるまで先輩が一緒です 女性ドライバーが多いのも特徴の一つ！ 【将来は月収30万円以上に】 独り立ちしたら頑張り次第で高収入へ！ 資格取得支援で一生モノの免許をGETして ドライバーとして手に職をつけられます 【お仕事内容】 ＼トラックを運転してみませんか？／ 食品を運ぶ永山運送は研修を強化中！ 「興味はあるけど」「できるかな」という方も 助手席で見学からはじめてみませんか？ 【永山運送の研修3ステップ】 ■STEP1、基礎を知る 先輩ドライバーのお仕事見学や 座学、配送センターの案内からはじめます！ ■STEP2、運転練習 トラックの車幅や内輪差に慣れるため 時間をかけて丁寧に教えます！ ■STEP3、先輩に同行 お手伝い作業で手順を覚えながら ルートや積み下ろしを習得していきます！ 【全て終わったら…独り立ち準備へ】 荷物のない空車で運転練習をして 慣れたら先輩と一緒に本格的な業務へ 不安がなくなるまでサポートいたします！ 【勤務地】 永山運送株式会社 千葉営業所 ■ふなばしアンデルセン公園から車約7分 ■八千代緑が丘駅から車約11分 ■「むつみ台」停留所から徒歩1分 ※車通勤OK 受動喫煙対策：屋内禁煙 【勤務時間】 14:00～01:30（実働10.5時間/深夜3.5時間） 17:00～04:30（実働10.5時間/深夜5.5時間） ※休憩時間60分は確実に確保できます 【休日・休暇】 希望考慮によるローテーション制 ※週休2日も可能です 【待遇・福利厚生】 【充実の福利厚生で長く働ける環境】 ■資格取得制度あり 中型免許取得支援制度：中型免許取得を会社が全額負担（条件あり） 資格取得補助制度：大型免許やフォークリフト免許の取得費用を支援 ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■交通費支給 ■車通勤OK、バイク通勤OK ■安心の各種手当 残業手当（25％UP） 深夜手当（25％UP） 深夜残業（50％UP） 休日出勤手当（35％UP） ■賞与あり/年2回（昨年度実績は年2回、さらに決算賞与の支給実績あり） ■無事故表彰制度（半年ごとに平均35,000円支給） ■永年勤続表彰制度（勤続年数に応じて手当支給） ■退職金制度 【社員へのサポートも充実】 ■インフルエンザ予防接種補助金（年1回支給） ■ベネフィットステーション加入 レジャーや宿泊施設のお得な割引がある 福利厚生サービスです！ ■ユニフォーム貸与（静電気が起きにくい素材） ポロシャツ（赤、黄、緑） エコ・ストレッチブルゾンを支給 ■シフト管理徹底 お休みをしっかり確保できます！ 【求める経験や資格】 【お仕事見学からはじめませんか？】 「未経験OK」特別なスキルは不要 「学歴不問」中卒OK＆高卒OK 「性別不問」女性ドライバーも多数活躍中 未経験も安心の研修体制だからこそ 年齢性別問わず様々な社員が働いています！ 応募条件： ■中型免許（MT） ※2007年6月1日以前に取得の普通免許OK ■18歳～65歳の方 ※深夜帯の勤務/例外事由2号、定年のため/例外事由1号 ※68歳までは嘱託社員の採用あり 【給与（昇給・賞与）】 月給333920円～月給353443円 【見習い期間後は月収30万円が可能】 333,920円(24日/10.5時間実働/3.5時間深夜) ～ 353,443円(24日/10.5時間実働/5.5時間深夜） ＜入社3年目例＞ 月収例：340,000円 年収例：4,330,000円 【 試用期間（3ヶ月）】 試用期間：時給1,078円～ 単独乗務時：時給1100円 固定残業代の有無 なし 【応募から採用までの流れ】 応募フォームをご利用ください。 【受動喫煙防止措置条項】 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください） ◆あなたにおすすめしたいポイント ◆働く環境・体制 ■職場のカルチャー ■企業の特徴 ■ユニークな福利厚生 ■働き方の特徴 ■面接・選考の特徴 【採用関連のお問い合わせ先】 o-ishikawa@nagayamaunsou.co.jp

【お仕事見学からはじめませんか？】「未経験OK」特別なスキルは不要「学歴不問」中卒OK＆高卒OK「性別不問」女性ドライバーも多数活躍中未経験も安心の研修体制だからこそ年齢性別問わず様々な社員が働いています！応募条件：■中型免許（MT）※2007年6月1日以前に取得の普通免許OK■18歳～65歳の方※深夜帯の勤務/例外事由2号、定年のため/例外事由1号※68歳までは嘱託社員の採用あり